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2010中國(guó)精益高峰論壇 | 上海 | 3200 | 11月4日-5日 | |
如何建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì) | 李老師 | 北京 | 1600 | 2012年6月17日 |
如何建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì) | 李老師 | 北京 | 1500 | 2011年8月21日 |
如何建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì) | 李老師 | 北京 | 1500 | 2010年10月31日 |
如何建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì) | 李老師 | 北京 | 1500 | 2010年10月31日 |
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 | 洪老師 | 北京 | 3200 | 2011年6月18-19日 |
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 | 洪老師 | 北京 | 3200 | 2010年10月23-24日 |
中國(guó)最高端,最系統(tǒng),最實(shí)效的銷售力訓(xùn)練營(yíng) | 張偉奇 | 深圳 | 2880 | 2010年12月3-5日 |
2010年10月22—24日 | 張偉奇 | 深圳 | 2880 | 2010年10月22-24日 |
有效的招聘與高級(jí)面試技巧 | 劉若云 | 上海 | 2800 | 2010年10月23-24日 |
供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運(yùn)用 | 王為人 | 上海 | 2980 | 2011年11月24-25日 |
供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運(yùn)用 | 王為人 | 上海 | 2980 | 2010年8月18-19日 |
供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運(yùn)用 | 王為人 | 上海 | 2980 | 2010年12月9-10日 |
供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運(yùn)用 | 王為人 | 上海 | 2980 | 2010年12月9-10號(hào) |
2010年10月29—31日 | 郭其昌 | 上海 | 4000 | 2010年10月29-31日 |
SCM007 全面訂單管理 | 曹金榮 | 深圳 | 3200 | 2010年10月29-30日 |
SCM007 全面訂單管理 | 曹金榮 | 北京 | 3200 | 2010年10月26-27 |
BPM003 流程審計(jì)高級(jí)實(shí)務(wù)培訓(xùn) | 陳志強(qiáng) | 北京 | 3600 | 2010年10月27-28日 |
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系 | 曹淵勇 | 北京 | 3600 | 2010年12月10-11日 |
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系 | 曹淵勇 | 深圳 | 3600 | 2010年12月17-18日 |
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 | 許盛華 | 北京 | 3880 | 2013年6月21-22日 |
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 | 許盛華 | 深圳 | 3880 | 2013年10月23-24日 |
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 | 許盛華 | 深圳 | 3880 | 2013年3月22-23日 |
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 | 許盛華 | 北京 | 3600 | 2012年 11月02-03日 |
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 | 許盛華 | 北京 | 3600 | 2012年6月15-16日 |
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 | 許盛華 | 深圳 | 3600 | 2011年9月23-24日 |
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 | 許盛華 | 北京 | 3000 | 2011年6月10-11日 |
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 | 許盛華 | 深圳 | 3200 | 2011年3月18-19日 |
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 | 許盛華 | 深圳 | 3000 | 2010年11月26-27日 |
行動(dòng)學(xué)習(xí):提升組織學(xué)習(xí)力,助推組織發(fā)展 | 張鼎昆 | 廣州 | 3600 | 2011年全年滾動(dòng)開(kāi)班 |
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