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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 小批量多品種———生產(chǎn)計劃與物料控制 | 孫亞彬 | 深圳 | 2500 | 2010年05月28-29日 |
| 小批量多品種———生產(chǎn)計劃與物料控制 | 孫亞彬 | 深圳 | 2500 | :09年09月26-27日 |
| 小批量多品種———生產(chǎn)計劃與物料控制 | 孫亞彬 | 深圳 | 2500 | 09年06月27-28日 |
| 集團公司、異地公司人力資源管控與法律風險控制 | 王家明 | 上海 | 2560 | 09年6月19-20日 |
| 集團公司、異地公司人力資源管控與法律風險控制 | 王家明 | 北京 | 2560 | 09年6月5-6日 |
| 經(jīng)濟危機下的裁員、降薪、休假誤區(qū)及風險控制（ | 魏浩征 | 上海 | 1000 | 2009年5月23日 |
 關(guān)于開展2009年“質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)資格認證考試 |
廣州 | 5000 | 2009年8月6-9日， 14－16日；共七天。 | |
| 關(guān)于開展2009年“質(zhì)量經(jīng)理職業(yè)資格認證考試 |
廣州 | 5000 | 2009年 6月4-7日, 12－14日；共七天。 | |
| 《QC080000電子電器元件和產(chǎn)品有害物質(zhì)過程管理 | 吳山高 | 廣州 | 980 | 2009.6.16-17 |
| 《ISO9001：2008內(nèi)審員培訓班》 | 吳山高 | 廣州 | 600 | 2009年5月20-22日9:00——17:00 |
| 企業(yè)內(nèi)訓師體系的設(shè)計——如何建設(shè)和管理有效的 | 上海 | 2200 | 2009年7月11日 | |
| 經(jīng)濟危機中的勞動用工最新政策解讀和實務操作 | 董保華 | 上海 | 2000 | 2009年6月3日 |
| 精妙優(yōu)質(zhì)客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 | 張嫣 | 上海 | 2500 | 2009年6月27-28日 |
| 精妙優(yōu)質(zhì)客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 | 張嫣 | 深圳 | 2500 | 2009年6月20-21日 |
| 精妙優(yōu)質(zhì)客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 | 張嫣 | 上海 | 2500 | 2009年6月27-28日 |
| 精妙優(yōu)質(zhì)客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升 | 張嫣 | 深圳 | 2500 | 2009年6月20-21日 |
| 以高績效為導向的管理人員教練技巧 | Trainer | 上海 | 3500 | 2009年5月23-24日 |
| 如何發(fā)現(xiàn)和培訓企業(yè)未來的管理者——領(lǐng)導力和管 | 劉老師 | 上海 | 2200 | 2009年11月21日 |
| 人力資源管理新概念 | 劉老師 | 上海 | 2200 | 2009年5月23日 |
| 《勞動合同法》系列研修課程（下） | 董保華 | 上海 | 4000 | 2009年6月24-25日 |
| 《勞動合同法》系列研修課程（上） | 董保華 | 上海 | 4000 | 2009年5月14-15日 |
| 成本分析與降低策略 | Jason Zhao | 上海 | 2680 | 2009年06月25－26日 |
| 采購績效考核與管理 | 上海 | 2980 | 2009年6月26－27日 | |
| 高效采購談判策略 | Mr. Cai | 上海 | 2980 | 2009年06月19－20日 |
| 采購項目管理 | Mr. Cai | 上海 | 2680 | 2009年5月30-31日 |
| 采購環(huán)境與供應市場分析 | 上海 | 2680 | 2009年7月6－7日 | |
| 卓越的項目管理實戰(zhàn)——工具與模板演練 | 陳老師 | 深圳 | 2200 | 09年6月5-6日 |
| 卓越的項目管理實戰(zhàn)——工具與模板演練 | 陳老師 | 北京 | 2200 | 2009年5月22-23日 |
| 研發(fā)質(zhì)量管理 | Don | 深圳 | 3200 | 2009年11月30-12月1日 |
| 研發(fā)質(zhì)量管理 | Don | 北京 | 3200 | 2009年11月26-27日 |
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