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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 遇到更好的自己—全員服務意識與心態(tài)塑造 | 逯女士 | 北京 | 1980 | 2018年12月14日 |
| 遇到更好的自己—全員服務意識與心態(tài)塑造 | 逯女士 | 北京 | 1980 | 2018年10月26日 |
| 領導者之劍：管理者問題分析與解決——用理性的 | 陸先生 | 北京 | 2500 | 2018年10月25日 |
| 演說制勝—打動客戶的演講與呈現(xiàn)技巧 | 張先生 | 北京 | 1980 | 2018年10月19日 |
| 手把手教你打官司—全面解析勞動爭議典型案例 | 寇女士 | 北京 | 1980 | 2018年10月18日 |
| 國地稅合并時期企業(yè)涉稅風險排查與節(jié)稅籌劃 | 馬昌堯 | 深圳 | 4980 | 2018年11月8–9日 |
| 國地稅合并時期企業(yè)涉稅風險排查與節(jié)稅籌劃 | 馬昌堯 | 上海 | 4980 | 2018年12月29–30日 |
| 國地稅合并時期企業(yè)涉稅風險排查與節(jié)稅籌劃 | 馬昌堯 | 北京 | 4980 | 2018年12月18–19日 |
| “社保改嫁稅務”與個稅新法后 企業(yè)的痛點及用人 | 梁偉權(quán) | 深圳 | 3980 | 2019年4月26–27日 |
| “社保改嫁稅務”與個稅新法后 企業(yè)的痛點及用人 | 梁偉權(quán) | 深圳 | 3980 | 2019年12月20–21日 |
| “社保改嫁稅務”與個稅新法后 企業(yè)的痛點及用人 | 梁偉權(quán) | 深圳 | 3980 | 2019年8月9–10日 |
| “社保改嫁稅務”與個稅新法后 企業(yè)的痛點及用人 | 梁偉權(quán) | 廣州 | 3980 | 2019年6月14–15日 |
| “社保改嫁稅務”與個稅新法后 企業(yè)的痛點及用人 | 梁偉權(quán) | 廣州 | 3980 | 2019年1月17–18日 |
| “社保改嫁稅務”與個稅新法后 企業(yè)的痛點及用人 | 梁偉權(quán) | 廣州 | 2980 | 2018年10月19日 |
| “社保改嫁稅務”與個稅新法后 企業(yè)的痛點及用人 | 梁偉權(quán) | 廣州 | 2980 | 2018年12月14日 |
| “社保改嫁稅務”與個稅新法后 企業(yè)的痛點及用人 | 梁偉權(quán) | 深圳 | 2980 | 2018年11月9日 |
| 大客戶開發(fā)與維護 | 梁輝 | 廣州 | 3980 | 2019年9月20–21日 |
| 大客戶開發(fā)與維護 | 梁輝 | 廣州 | 3880 | 2018年10月26–27日 |
| 新任經(jīng)理人管理技能提升 | 秦浩洋 | 北京 | 3980 | 2018年10月24–25日 |
| 質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)量管理 | 王登學 | 廣州 | 3980 | 2018年11月23–24日 |
| 質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)量管理 | 王登學 | 武漢 | 3980 | 2018年10月26–27日 |
| 精益工廠系統(tǒng)推行與實戰(zhàn) | 劉江 | 沈陽 | 4580 | 2019年9月20–21日 |
| 精益工廠系統(tǒng)推行與實戰(zhàn) | 劉江 | 北京 | 4580 | 2019年7月26–27日 |
| 精益工廠系統(tǒng)推行與實戰(zhàn) | 劉江 | 北京 | 4580 | 2019年5月16–17日 |
| 精益工廠系統(tǒng)推行與實戰(zhàn) | 劉江 | 長沙 | 4580 | 2018年10月26–27日 |
| 精益工廠系統(tǒng)推行與實戰(zhàn) | 劉江 | 北京 | 4580 | 2018年10月19–20日 |
| 供應商開發(fā)，選擇、考核及關系管理 | 何芳 | 廣州 | 4580 | 2021年4月23–24日 |
| 供應商開發(fā)，選擇、考核及關系管理 | 何芳 | 武漢 | 4380 | 2020年10月22–23日 |
| 供應商開發(fā)，選擇、考核及關系管理 | 何芳 | 深圳 | 4580 | 2020年9月25–26日 |
| 供應商開發(fā)，選擇、考核及關系管理 | 何芳 | 廣州 | 4380 | 2019年12月27–28日 |
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