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領(lǐng)導藝術(shù)與團隊建設 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
領(lǐng)導藝術(shù)與情緒管理 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
領(lǐng)導力與決策藝術(shù) | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
領(lǐng)導科學與領(lǐng)導藝術(shù) | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
藍海戰(zhàn)略與企業(yè)創(chuàng)新 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
基層主管管理技巧 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
管理基本方法和技巧 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
高效能人士的七大準則 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
公共關(guān)系與危機管理 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
創(chuàng)建學習型組織 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力培養(yǎng) | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
時間管理與工作計劃 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
銷售人員和采購人員的談判技巧 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
商務呈現(xiàn)演示技巧之PPT制作 | 李莉 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)主管職業(yè)素養(yǎng)綜合提升 | 李莉 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)內(nèi)訓師升級版 | 李莉 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)內(nèi)部培訓師進階培訓 | 李莉 | 內(nèi)訓課 | ||
TTT—企業(yè)內(nèi)部講師培育 | 李莉 | 內(nèi)訓課 | ||
銷售人員高效談判技巧 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
團隊建設與溝通 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
生產(chǎn)基層干部管理溝通技巧 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
融冾的人際關(guān)系及高效溝通技巧培訓工作坊 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
人際溝通與風格分析 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
高效人際溝通與談判技巧 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
溝通與會議管理 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
中小企業(yè)融資業(yè)務及案例分析 | 夏航 | 內(nèi)訓課 | ||
溝通技巧 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
銀行供應鏈金融業(yè)務設計及實踐 | 夏航 | 內(nèi)訓課 | ||
溝通和時間管理(9小時) | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 | ||
高效團隊溝通與協(xié)作 | 李慶遠 | 內(nèi)訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
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