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導購員招聘與管理技巧提升 | 方南 | 內訓課 | ||
“非人力資源經理的人力資源管理” 培訓方案 | 方南 | 內訓課 | ||
“高績效團隊”培訓方案 | 方南 | 內訓課 | ||
高績效團隊建設 | 方南 | 內訓課 | ||
經理人卓有成效管理技能實戰(zhàn)訓練 | 方南 | 內訓課 | ||
管理者思維與角色定位 | 方南 | 內訓課 | ||
管理者素質提升訓練 | 方南 | 內訓課 | ||
管理者素質提升訓練 | 方南 | 內訓課 | ||
基于崗位勝任模型的招聘面試技巧 | 方南 | 內訓課 | ||
經理人管理技能提升 | 方南 | 內訓課 | ||
企業(yè)卓有成效的客戶關系管理 | 方南 | 內訓課 | ||
領導藝術與魅力提升 | 方南 | 內訓課 | ||
目標管理與績效考核 | 方南 | 內訓課 | ||
企業(yè)管理者激勵與授權技巧提升 | 方南 | 內訓課 | ||
企業(yè)培訓師培訓 | 方南 | 內訓課 | ||
企業(yè)人力資源流失的控制與防范 | 方南 | 內訓課 | ||
員工職業(yè)化素質訓練 | 方南 | 內訓課 | ||
員工職業(yè)化素質訓練 | 方南 | 內訓課 | ||
企業(yè)員工卓越績效心理建設 | 方南 | 內訓課 | ||
企業(yè)中層經理PDCA管理實戰(zhàn)訓練 | 方南 | 內訓課 | ||
情境領導力 | 方南 | 內訓課 | ||
人力資源管理人員時間管理技能提升 | 方南 | 內訓課 | ||
熔鑄亮劍團隊訓練營 | 方南 | 內訓課 | ||
經理人管理技能提升 | 方南 | 內訓課 | ||
突破性領導力素質管理特訓營 | 方南 | 內訓課 | ||
突破職業(yè)經理人執(zhí)行力的10大障礙 | 方南 | 內訓課 | ||
團隊領導力 | 方南 | 內訓課 | ||
團隊執(zhí)行力——打造高績效執(zhí)行團隊的12把尖刀 | 方南 | 內訓課 | ||
現代企業(yè)管理者管理技能提升 | 方南 | 內訓課 | ||
新晉升中層主管卓有成效管理技能實戰(zhàn)訓練 | 方南 | 內訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
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