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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 卓越領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練營 | 辛迪 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 卓越團(tuán)隊(duì)素質(zhì)訓(xùn)練營 | 辛迪 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn) | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中基層管理者技能訓(xùn)練 | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì) | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 弟子規(guī)與職業(yè)道德 | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效能的目標(biāo)與績效管理 | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理者的思考訓(xùn)練 | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 時間管理2010 | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 系統(tǒng)思考與合理規(guī)劃 | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 薪酬管理與激勵 | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 迅速有效發(fā)現(xiàn)和解決問題的方法 | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效溝通與沖突管理 | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效溝通與影響力 | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)技巧與實(shí)戰(zhàn) | 許志培 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 銷售冠軍的必備特質(zhì) | 鄭時墨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| NLP高效溝通技巧 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| “電話銷售技巧專業(yè)訓(xùn)練”課程綱要 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| “專業(yè)呼出電話技巧訓(xùn)練”提綱 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| “專業(yè)呼入電話技巧訓(xùn)練”提綱 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 服務(wù)營銷與客戶關(guān)系管理 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| “銷售與溝通能力提升訓(xùn)練”提綱 | 鄭時墨 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效制定年度經(jīng)營計(jì)劃 | 邱柏森 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 打造執(zhí)行力 | 邱柏森 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 打造執(zhí)行力 | 邱柏森 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 | 邱柏森 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效溝通技巧 | 邱柏森 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| （MTP）管理才能提升訓(xùn)練 | 邱柏森 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理技能提升 | 邱柏森 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情景領(lǐng)導(dǎo)——管理者、員工、組織三贏管理法課程內(nèi)容 | 邱柏森 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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