公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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課程名稱 講師 課程類型
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大趨勢(shì)下的商業(yè)模式與業(yè)務(wù)營(yíng)銷 馬繼華 內(nèi)訓(xùn)課
中國(guó)農(nóng)村通信市場(chǎng)全業(yè)務(wù)深度營(yíng)銷策略與技巧 馬繼華 內(nèi)訓(xùn)課
全業(yè)務(wù)下的電子渠道發(fā)展策略與體驗(yàn)管理 馬繼華 內(nèi)訓(xùn)課
全業(yè)務(wù)的集團(tuán)客戶深度營(yíng)銷與高效客戶關(guān)系管理 馬繼華 內(nèi)訓(xùn)課
全業(yè)務(wù)下的家庭客戶市場(chǎng)深度開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷 馬繼華 內(nèi)訓(xùn)課
全業(yè)務(wù)下的客戶滿意度和服務(wù)提升理論與實(shí)戰(zhàn) 馬繼華 內(nèi)訓(xùn)課
全業(yè)務(wù)下的渠道發(fā)展策略與體系構(gòu)建 馬繼華 內(nèi)訓(xùn)課
全業(yè)務(wù)下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析與工具應(yīng)用培訓(xùn) 馬繼華 內(nèi)訓(xùn)課
全業(yè)務(wù)下的運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析與應(yīng)對(duì) 馬繼華 內(nèi)訓(xùn)課
全業(yè)務(wù)與3G運(yùn)營(yíng)形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)力提升 馬繼華 內(nèi)訓(xùn)課
如何突破管理者的八大瓶頸 余世維 內(nèi)訓(xùn)課
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與五項(xiàng)修煉——增強(qiáng)凝聚力,提高組織競(jìng) 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用(管理類) 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
創(chuàng)新思維與技法的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)/組織創(chuàng)新管理的七項(xiàng)新技能/工具 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
塑造優(yōu)秀的培訓(xùn)師(即TTT) 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
勞動(dòng)關(guān)系管理 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā) 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
薪酬和福利管理 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源規(guī)劃和制度建設(shè) 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
人才素質(zhì)測(cè)評(píng) 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
員工的職業(yè)生涯管理 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效管理和考核操作實(shí)務(wù) 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
工作/職務(wù)分析 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
人才招聘 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行管理 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
卓越演講力——培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng) 梁永存 內(nèi)訓(xùn)課
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