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企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)

添加時(shí)間：2011-03-07 修改時(shí)間： 2011-03-07 課程編號(hào):100130355

《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)》課程大綱

課程大綱
第一單元：職業(yè)化內(nèi)涵與現(xiàn)狀分析
何謂“職業(yè)化”
職業(yè)化的體現(xiàn)
員工職業(yè)素養(yǎng)的冰山
員工個(gè)人職業(yè)化管理核心內(nèi)容
個(gè)人職業(yè)化管理模型
做一個(gè)自強(qiáng)不息的職場(chǎng)人

第二單元：職業(yè)意識(shí)
職業(yè)角色定位
5種職業(yè)意識(shí)
職業(yè)意識(shí)與心理建設(shè)
提升自己的環(huán)境適應(yīng)力
專注工作本身

第三單元：職業(yè)技能之時(shí)間管理
定義要事才能管理要事
時(shí)間管理的矩陣
集中大塊的時(shí)間處理重要的事情
20-80法則
授權(quán)的技巧
版權(quán)視頻分析：《沒(méi)有頭緒的經(jīng)理人》

第四單元：職業(yè)技能之溝通管理
建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化、提升組織效能的工具
溝通中的常見(jiàn)誤區(qū)
PDP溝通風(fēng)格測(cè)試
成功溝通的黃金法則
溝通中的語(yǔ)言運(yùn)用與身體語(yǔ)言之道
事件應(yīng)對(duì)與情緒應(yīng)對(duì)的方法

第五單元：職業(yè)魅力提升
做一個(gè)快樂(lè)的職業(yè)人
高雅的商務(wù)禮儀
職業(yè)人士的三度修煉
關(guān)注生涯發(fā)展

《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)》課程目的

培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)目標(biāo)1：樹(shù)立學(xué)員的職業(yè)意識(shí)

培訓(xùn)目標(biāo)2：激發(fā)學(xué)員的職業(yè)責(zé)任

培訓(xùn)目標(biāo)3：探尋學(xué)員的職業(yè)成長(zhǎng)路徑

培訓(xùn)目標(biāo)4：培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)行為習(xí)慣

培訓(xùn)目標(biāo)5：提升學(xué)員的職業(yè)技能

《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)》適合對(duì)象

適合對(duì)象
人力資源部經(jīng)理、中高層管理者、員工。

《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)》所屬分類

人力資源

《企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師梁永存老師簡(jiǎn)介

梁永存

 現(xiàn)任職務(wù)
高級(jí)培訓(xùn)師心理咨詢師
 工作經(jīng)歷
著名心理行為訓(xùn)練專家，職業(yè)心理咨詢師，中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)會(huì)員。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開(kāi)發(fā)方面工作已有多年時(shí)間。其間先后從事過(guò)民企職業(yè)經(jīng)理人、心理咨詢師，培訓(xùn)師等職。

 講師簡(jiǎn)介
有多年的企業(yè)綜合管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)較早把心理學(xué)引入管理培訓(xùn)領(lǐng)域，力圖通過(guò)調(diào)整人的心理和情緒狀態(tài)來(lái)增加企業(yè)效益的專家之一。
中華職教社職業(yè)指導(dǎo)中心特約講師
清華繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師；
澳門(mén)國(guó)際公開(kāi)大學(xué)研修班心靈體操教練
中國(guó)企業(yè)教練公益學(xué)院副院長(zhǎng)、高級(jí)講師；
“百萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)立交橋工程”特約專家；
北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓；清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院 “中國(guó)企業(yè)員工心理干預(yù)效果評(píng)估項(xiàng)目組”成員, 多次參與心理干預(yù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)際操作。

 培訓(xùn)特色
國(guó)際化的課程結(jié)構(gòu)+本土化的鮮活案例+互動(dòng)式的精彩呈現(xiàn)。
善于從心理學(xué)的角度，針對(duì)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，倡導(dǎo)互動(dòng)式的學(xué)習(xí)！通過(guò)學(xué)員的親身參與，讓學(xué)員投資在培訓(xùn)上的時(shí)間、精力，真正物有所值。將所學(xué)的知識(shí)、技能落實(shí)到行為的轉(zhuǎn)變，達(dá)到學(xué)員自我成長(zhǎng)的效果，最終對(duì)增強(qiáng)企業(yè)績(jī)效起到真正的促進(jìn)作用。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

梁永存老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

·心理管理技能提升

·樂(lè)在工作，塑造陽(yáng)光心態(tài)

·情商領(lǐng)導(dǎo)力

·管理心理學(xué)