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卓有成效的時間管理
添加時間:2011-03-07      修改時間: 2011-03-07      課程編號:100130350
《卓有成效的時間管理》課程大綱
課程大綱
第一模塊:時間管理的內(nèi)涵
討論:時間為何悄悄溜走
時間管理定義及必要性;
時間的四種特性
時間管理的本質(zhì)
時間管理發(fā)展與演變
對待時間的四種觀念;
視頻討論: 亂了頭緒的經(jīng)理人—毀滅與重生

第二模塊:時間的自我管理
明確職業(yè)角色、責(zé)任與目標(biāo)
如何區(qū)分主動性、應(yīng)對性的工作
時間管理的四個象限及其管理策略
普通人與高效人士的時間配比
制定時間計劃表的前提條件
如何有效地排除執(zhí)行干擾
PDCA的評估和改善
討論:我的角色應(yīng)該做些什么

第三模塊:時間管理的工具箱
拖延背后的心理因素
學(xué)會拒絕,在取舍中完善
80—20法則
每日工作清單的妙用
集中最好的時間處理重要的事
錄像探討:石頭游戲

第四模塊 時間管理的技巧
別讓下屬偷走你的時間
避免會議造成的時間流失
日,嵤碌奶幚矸椒
“管理”老板、同事的時間
“管理”不速之客的時間
培養(yǎng)時間管理的好習(xí)慣

第五模塊 時間管理的有效保障
和諧人生
積極主動
自我承擔(dān),不推諉
與別人的時間取得協(xié)作
健康管理,有一個好身體
壓力管理,保持高效的情緒狀態(tài)

《卓有成效的時間管理》課程目的
培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)目標(biāo)1:認(rèn)識到進(jìn)行時間管理的重要性與緊迫性

培訓(xùn)目標(biāo)2:使學(xué)員建立積極的人生態(tài)度,認(rèn)識時間的價值和目標(biāo)的重要性

培訓(xùn)目標(biāo)3:在個人時間效能管理方面更具條理性,能夠區(qū)分主動性和應(yīng)對性任務(wù)

培訓(xùn)目標(biāo)4:學(xué)會利用先進(jìn)的有關(guān)時間管理的工具解決實際問題

培訓(xùn)目標(biāo)5:通過有效的分工授權(quán),來提升管理他人時間的效能

《卓有成效的時間管理》適合對象
適合對象
各部門經(jīng)理、中高層管理者、儲備干部、希望輕松管理自我的員工。

《卓有成效的時間管理》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《卓有成效的時間管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師梁永存老師簡介
梁永存
梁永存
 現(xiàn)任職務(wù)
高級培訓(xùn)師 心理咨詢師
 工作經(jīng)歷
著名心理行為訓(xùn)練專家,職業(yè)心理咨詢師,中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開發(fā)方面工作已有多年時間。其間先后從事過民企職業(yè)經(jīng)理人、心理咨詢師,培訓(xùn)師等職。

 講師簡介
有多年的企業(yè)綜合管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實踐經(jīng)驗,是國內(nèi)較早把心理學(xué)引入管理培訓(xùn)領(lǐng)域,力圖通過調(diào)整人的心理和情緒狀態(tài)來增加企業(yè)效益的專家之一。
中華職教社職業(yè)指導(dǎo)中心特約講師
清華繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師;
澳門國際公開大學(xué)研修班 心靈體操教練
中國企業(yè)教練公益學(xué)院副院長、高級講師;
“百萬大學(xué)生就業(yè)立交橋工程”特約專家;
北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓;清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院 “中國企業(yè)員工心理干預(yù)效果評估項目組”成員, 多次參與心理干預(yù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用項目的實際操作。

 培訓(xùn)特色
國際化的課程結(jié)構(gòu)+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現(xiàn)。
善于從心理學(xué)的角度,針對成人學(xué)習(xí)的特點,倡導(dǎo)互動式的學(xué)習(xí)!通過學(xué)員的親身參與,讓學(xué)員投資在培訓(xùn)上的時間、精力,真正物有所值。將所學(xué)的知識、技能落實到行為的轉(zhuǎn)變,達(dá)到學(xué)員自我成長的效果,最終對增強(qiáng)企業(yè)績效起到真正的促進(jìn)作用。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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