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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
優(yōu)秀領導力提升實務 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
實現(xiàn)夢想 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
學習型組織的修煉 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
新員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
制造業(yè)培訓體系建立 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
中層管理人員崗位評估 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 | 鐘永棣 | 內(nèi)訓課 | ||
中層管理者綜合管理課程 | 蘇鴻志 | 內(nèi)訓課 | ||
《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償與企 | 鐘永棣 | 內(nèi)訓課 | ||
2011,地板企業(yè)何去何從 | 崔景福 | 內(nèi)訓課 | ||
太陽能與熱泵基地 | 冷躍進 | 內(nèi)訓課 | ||
高效客戶服務與綜合服務技能 | 金久皓 | 內(nèi)訓課 | ||
領導力與企業(yè)文化實戰(zhàn)實務培訓 | 金久皓 | 內(nèi)訓課 | ||
消費者心理與行為實戰(zhàn)實務 | 金久皓 | 內(nèi)訓課 | ||
領導力與執(zhí)行力 | 金久皓 | 內(nèi)訓課 | ||
人際關系與溝通藝術 | 陳璽竹 | 內(nèi)訓課 | ||
經(jīng)理人的幸福課 | 陳璽竹 | 內(nèi)訓課 | ||
群體心理與團隊建設 | 陳璽竹 | 內(nèi)訓課 | ||
管理者角色認知 | 陳璽竹 | 內(nèi)訓課 | ||
電話營銷技能實戰(zhàn)訓練 | 王越 | 內(nèi)訓課 | ||
店面銷售精英特訓營 | 王越 | 內(nèi)訓課 | ||
銷售精英兩天一夜瘋狂訓練 | 王越 | 內(nèi)訓課 | ||
銷售主管2天1夜巔峰訓練營 | 王越 | 內(nèi)訓課 | ||
職業(yè)化銷售的十項技能提升訓練 | 王越 | 內(nèi)訓課 | ||
高效招聘面試與人才甄選藝術 | 劉武 | 內(nèi)訓課 | ||
非人力資源的人力資源五項修煉 | 劉武 | 內(nèi)訓課 | ||
全攻全守 決戰(zhàn)中高端——電信運營商的中高端客戶保有與 | 馬繼華 | 內(nèi)訓課 | ||
三網(wǎng)融合環(huán)境下的3G移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式創(chuàng)新 | 馬繼華 | 內(nèi)訓課 | ||
三網(wǎng)融合環(huán)境下的物聯(lián)網(wǎng)趨勢分析與展望 | 馬繼華 | 內(nèi)訓課 | ||
市場調(diào)研方法與數(shù)據(jù)分析 | 馬繼華 | 內(nèi)訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
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