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采購成本降低及供應(yīng)商優(yōu)化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
添加時間:2010-03-06      修改時間: 2010-03-06      課程編號:100119252
《采購成本降低及供應(yīng)商優(yōu)化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程大綱
五、 課程大綱
第一章 采購的新型理念
1、 采購在整個供應(yīng)鏈中的作用
2、 采購的杠桿原理
3、 采購的資產(chǎn)回報(bào)率
4、 采購管理的新型理念
第二章 供應(yīng)商的開發(fā)與評估
1、 公司采購政策的制訂與確認(rèn)
2、 供應(yīng)商開發(fā)與評估的控制要點(diǎn)
2.1 開發(fā)需求的提出與確認(rèn)
2.2 供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的建立與分析
2.3 供應(yīng)商的基本資格條件審查
2.4 供應(yīng)商搜尋的方法與途徑
2.5 供應(yīng)商的合理分類與分級
2.6 采購金額的預(yù)估及相關(guān)的準(zhǔn)備
2.7 供應(yīng)商調(diào)查的準(zhǔn)備工作與方法
2.8 對供應(yīng)商現(xiàn)場審查的準(zhǔn)備及控制要點(diǎn)
2.9 供應(yīng)商的初選控制要點(diǎn)
2.10 供應(yīng)商打樣的控制要點(diǎn)
2.11 供應(yīng)商小批送樣的控制要點(diǎn)
2.12 供應(yīng)商全面評估的控制要點(diǎn)
2.13 供應(yīng)商采購、質(zhì)量保證協(xié)議簽訂及履行的控制要點(diǎn)
3、 供應(yīng)商開發(fā)人員的素質(zhì)與能力要求及考核要求
4、 供應(yīng)商開發(fā)與評估的一般流程
現(xiàn)場訓(xùn)練:供應(yīng)商開發(fā)與評估演練


第三章 供應(yīng)商日常評估與管理
1、 供應(yīng)商日常評估標(biāo)準(zhǔn)的制訂與確認(rèn)及事先與供應(yīng)商的溝通
2、 供應(yīng)商日常評估數(shù)據(jù)的收集控制要點(diǎn)
3、 供應(yīng)商日常評估實(shí)施的控制要點(diǎn)
4、 供應(yīng)商日常評估結(jié)果的反饋及跟進(jìn)
5、 供應(yīng)商日常管理標(biāo)準(zhǔn)、制度的制訂與確認(rèn)
6、 如何處理好與供應(yīng)商在日常管理中的各種關(guān)系
7、 公司的相關(guān)部門如何與供應(yīng)商打交道
8、 如何指導(dǎo)、培訓(xùn)、幫助供應(yīng)商的提升
9、 對供應(yīng)商日常品質(zhì)異常及糾正預(yù)防措施的跟進(jìn)控制要點(diǎn)
現(xiàn)場訓(xùn)練:供應(yīng)商日常評估演練



第四章 供應(yīng)商的整合
1、 供應(yīng)商整合原則
2、 供應(yīng)商現(xiàn)狀的充分了解
3、 供應(yīng)商整合風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)先分析與掌控
4、 供應(yīng)商整合方案、計(jì)劃的制訂與確認(rèn)
5、 供應(yīng)商整合方法
6、 供應(yīng)商整合的保密
7、 供應(yīng)商整合實(shí)施人員的要求
8、 如何做到有理、有利、有節(jié)地進(jìn)行供應(yīng)商整合
9、 供應(yīng)商整合的特別注意點(diǎn)
10、 供應(yīng)商整合目標(biāo)的提出與確認(rèn)
11、 供應(yīng)商整合前后效果評估
現(xiàn)場訓(xùn)練:供應(yīng)商整合演練

第五章 采購成本降低
12、 成本導(dǎo)向采購管理的目標(biāo)
13、 采購中的成本影響因素分析
3、 如何降低采購成本
3.1 新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)中原材料、零部件的選型控制
3.2 對大宗原材料市場波動的預(yù)測
3.3 詢價的控制
3.4 采購成本及價格分析
3.5 統(tǒng)一采購
3.6 指導(dǎo)幫助供應(yīng)商降低成本
3.7 對供應(yīng)商激勵政策的有效運(yùn)用
3.8 對采購人員的要求與考核
• 現(xiàn)場訓(xùn)練:針對本企業(yè)采購成本降低的具體措施、方法

第六章 如何控制供應(yīng)商合作過程的風(fēng)險(xiǎn)
第五章 風(fēng)險(xiǎn)的分類與原因分析
1.1 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
1.2 交貨不及時的風(fēng)險(xiǎn)
1.3 缺貨的風(fēng)險(xiǎn)
1.4 價格的風(fēng)險(xiǎn)
1.5 停止交易的風(fēng)險(xiǎn)
1.6 知識產(chǎn)權(quán)及泄密的風(fēng)險(xiǎn)
1.7 成為競爭對手的風(fēng)險(xiǎn)
1.8 合同履行過程中的其他風(fēng)險(xiǎn)
1.9 里外勾結(jié)的風(fēng)險(xiǎn)
1.10 采購人員損害公司利益的風(fēng)險(xiǎn)
第六章 風(fēng)險(xiǎn)控制辦法、制度的制訂與確認(rèn)
第七章 財(cái)務(wù)審計(jì)加強(qiáng)與控制
第八章 與供應(yīng)商游戲規(guī)則的事先制訂與防范
第九章 法律顧問的加強(qiáng)與提前控制
第十章 對相關(guān)人員的控制要求

《采購成本降低及供應(yīng)商優(yōu)化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程目的
課程目的與效果
使廣大制造型企業(yè)老總、采購、品質(zhì)、技術(shù)等管理人員真正了解新形勢下供應(yīng)商優(yōu)化管理的內(nèi)涵、精髓、方法、工具,并能切實(shí)運(yùn)用。如能切實(shí)運(yùn)用,采購成本明顯下降、企業(yè)效益明顯提升并能建立一套完善的采購與供應(yīng)商管理體系!!

課程時間:2天/12小時

《采購成本降低及供應(yīng)商優(yōu)化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》適合對象
制造型企業(yè)總經(jīng)理、主管采購副總、采購經(jīng)理、主管、采購員、品質(zhì)、技術(shù)、制造負(fù)責(zé)人及相關(guān)的管理、技術(shù)人員

《采購成本降低及供應(yīng)商優(yōu)化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》所屬分類
生產(chǎn)管理

《采購成本降低及供應(yīng)商優(yōu)化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》所屬專題
采購價格分析與成本降低、
《采購成本降低及供應(yīng)商優(yōu)化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王小偉老師簡介
王小偉
王小偉
國內(nèi)資深工廠管理實(shí)戰(zhàn)派專家。全球華人講師五百強(qiáng)之一。目前國內(nèi)少見的橫跨3大類型企業(yè)(國營、外資、民營)、七大制造行業(yè)(機(jī)械、電器、五金、電子、鎖具、服飾、炊具)、做過多種企業(yè)中高層職務(wù)(曾任世界五百強(qiáng)在華企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、某知名大型民營企業(yè)副總裁)、有21年制造型大中型企業(yè)真正實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理專家。

山東管理培訓(xùn)聯(lián)盟特聘資深講師、中國企業(yè)聯(lián)合會特聘資深咨詢師、高級顧問;國內(nèi)多家知名咨詢培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)特邀高級培訓(xùn)師、咨詢師。

王老師主要工作經(jīng)歷:3年國企、8年外企、10年民企,曾任過大中型制造型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、常務(wù)副總、副總裁、總經(jīng)理。

王老師以對制造型企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作研究而著稱,以真正實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效而著稱。對制造型企業(yè)從訂單接收到出貨的整個運(yùn)作都非常熟悉,有豐富的制造型企業(yè)管理理論知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。是目前國內(nèi)不多見的制造型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)型專家,集培訓(xùn)與咨詢于一身的專家。

王老師講課風(fēng)格生動、幽默,講解深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實(shí)用的解決問題之工具及技巧,把管理當(dāng)故事講。對參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。受邀在上海、廣州、深圳、南京、重慶、濟(jì)南、杭州等全國各地城市講授企業(yè)管理課程,深受廣大學(xué)員的歡迎。通過理論與實(shí)際的整合,現(xiàn)形成一套可行的、實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)現(xiàn)場管理運(yùn)作模式即生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化管理模式。

王老師對制造型企業(yè)的咨詢,是國內(nèi)不多見的能承諾效果的專家,對制造型企業(yè)幾十年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其咨詢服務(wù)的企業(yè)都建立了良好長期合作的關(guān)系。
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