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企業(yè)如何制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?
添加時間:2010-11-22      修改時間: 2010-11-22      課程編號:100126782
《企業(yè)如何制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?》課程大綱
一、戰(zhàn)略管理概論與案例分析
1.戰(zhàn)略觀念的來源
2.中國古代兵法中的戰(zhàn)略智慧
3.戰(zhàn)略管理三大問題
4.企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的構成
5.企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程
6.以戰(zhàn)略為中心的管理平臺
二、企業(yè)戰(zhàn)略管理的分析方法(含案例分析)
1.宏觀環(huán)境分析
2.行業(yè)環(huán)境分析
3.競爭對手分析
4.內部環(huán)境分析
5.主要競爭戰(zhàn)略類型分析
三、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定(含案例分析)
(一).制定戰(zhàn)略規(guī)劃的工作方式
1:內部人制定。
2:外部人制定。
3:聯(lián)合制定
(二).戰(zhàn)略規(guī)劃制定的一般方法
1.確定企業(yè)任務(愿景)
2.認定外部威脅與機會
3.認定內部優(yōu)勢與劣勢
工具:SWOT矩陣分析法
4.建立長期目標—戰(zhàn)略規(guī)劃
長期目標計劃管理—PDCA管理循環(huán)
5.制定備選戰(zhàn)略
6.評價備選戰(zhàn)略
7.選定戰(zhàn)略
(三).企業(yè)職能戰(zhàn)略的配套種類
四、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施與調控(含案例分析)
(一).企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施
1.一般實施方略
2.公司年度經(jīng)營管理計劃的制定
3.公司年度經(jīng)營管理計劃的執(zhí)行—4R執(zhí)行管理模式
(二).締造一流執(zhí)行力文化,保證戰(zhàn)略順利實施
1.執(zhí)行力保證戰(zhàn)略的成功
2.無邊界的協(xié)作精神是執(zhí)行力的精髓
3.中國企業(yè)的執(zhí)行問題分析及出路
(三).企業(yè)戰(zhàn)略的調控
1.為什么要調控?
2.如何調控
3.應用調控工具
五、現(xiàn)場答疑

《企業(yè)如何制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)如何制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?》內訓服務流程
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師伍健康老師簡介
伍健康
伍健康
工商管理博士,英國成本行政會計師、高級經(jīng)營師、注冊企業(yè)管理咨詢師,股權激勵資深專家、企業(yè)管理專家,現(xiàn)任深圳市體制改革研究會常務理事、多家企業(yè)的高級管理顧問和獨立董事。
他曾在會計師事務所任過經(jīng)理、在國有、民營企業(yè)都擔任過高管、還在深圳市企業(yè)改制輔導中心擔任過負責人,并參與了多部有關股權激勵法規(guī)制定。他成功地咨詢顧問過上百家上市公司、民營企業(yè)的股權激勵方案設計與實施、公司治理的完善、企業(yè)管理信息化、企業(yè)內部控制及企業(yè)上市策劃等項目。他熟悉企業(yè)運營與管理,對公司治理、企業(yè)股權激勵、企業(yè)制度創(chuàng)新、股份制改造、公司內部控制、資本運營等具有很多的理論研究與豐富的實踐經(jīng)驗。
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