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TTT企業(yè)內部培訓師培訓
添加時間:2011-03-07      修改時間: 2011-03-07      課程編號:100130340
《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》課程大綱
課程大綱
第一講:TTT定位與認知
1、TTT釋義與解析
2、TTT學習之道與要領
3、TTT的三重角色
4、培訓師的自我認知與修練
5、講師需要具備哪些品德與素質
6、職業(yè)培訓與傳統(tǒng)教育的區(qū)別

第二講:TTT專業(yè)表達
1、課堂掌控技巧
2、抓住成人學習的特點
3、課堂表達禁忌
4、課堂互動技能
5、素材的收集整理和應用
6、上場與下場、導入與收結的綜合技巧及例證
7、專業(yè)提問、專業(yè)應答的綜合技巧及例證
8、良好處理緊張與壓力

第三講、TTT職業(yè)培訓組織
1、企業(yè)內訓的培訓需求調查
2、企業(yè)內訓教室設計與選擇
3、單次課程場地布置
4、PPT制作原則及方法
5、準備學員講義及相關資料
6、輔助教具的選擇及使用
7、課程效果評估及轉化

第四講、TTT職業(yè)培訓編導藝術
1、課程研發(fā)與設計流程
2、課程研發(fā)與設計原則
3、課程研發(fā)與設計工具
4、單一課程設計的點與線
5、單一課程的立體設計
6、企業(yè)內訓課程教案的編寫

第五講:TTT更高境界
1、謙恭的態(tài)度專業(yè)的精神
2、從講師到導師
3、TTT的更高境界

《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》課程目的
培訓目標
了解專業(yè)培訓的系統(tǒng)理論和操作流程
掌握成人學習的理論、特點和規(guī)律
能夠獨立策劃、設計和準備培訓課程
掌握實施培訓時必備的技能與技巧
能夠有效處理各種課堂困境

《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》所屬分類
人力資源
《TTT企業(yè)內部培訓師培訓》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師梁永存老師簡介
梁永存
梁永存
 現任職務
高級培訓師 心理咨詢師
 工作經歷
著名心理行為訓練專家,職業(yè)心理咨詢師,中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開發(fā)方面工作已有多年時間。其間先后從事過民企職業(yè)經理人、心理咨詢師,培訓師等職。

 講師簡介
有多年的企業(yè)綜合管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗,是國內較早把心理學引入管理培訓領域,力圖通過調整人的心理和情緒狀態(tài)來增加企業(yè)效益的專家之一。
中華職教社職業(yè)指導中心特約講師
清華繼續(xù)教育學院特邀講師;
澳門國際公開大學研修班 心靈體操教練
中國企業(yè)教練公益學院副院長、高級講師;
“百萬大學生就業(yè)立交橋工程”特約專家;
北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓;清華大學醫(yī)學院 “中國企業(yè)員工心理干預效果評估項目組”成員, 多次參與心理干預在企業(yè)管理中的應用項目的實際操作。

 培訓特色
國際化的課程結構+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現。
善于從心理學的角度,針對成人學習的特點,倡導互動式的學習!通過學員的親身參與,讓學員投資在培訓上的時間、精力,真正物有所值。將所學的知識、技能落實到行為的轉變,達到學員自我成長的效果,最終對增強企業(yè)績效起到真正的促進作用。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·心理管理技能提升
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