《供電企業(yè)法律風險防范與控制》課程大綱
第一部分:完善規(guī)章制度是供電企業(yè)法律風險防范機制的基礎(chǔ)
一、勞動合同法下企業(yè)人力資源管理的趨勢
1、改革開放30年資源有效配置和利用及其內(nèi)在矛盾 的發(fā)展;
2、集體訴求行動可能成為了一種勞動力市場配置資源的手段,促使利益平衡局面的出現(xiàn)。
3、當前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)員工關(guān)系管理的特點
4、勞動者的申訴率高,勝訴率也高,促使個人意識與法制意識的“蘇醒”
二、勞動關(guān)系管理
我國勞動關(guān)系現(xiàn)狀
(一) 、勞動合同管理
1、勞動合同起始時間和訂立時間
2、不按時簽訂勞動合同的違規(guī)成本
3、勞動合同訂立的前提
4、勞動合同類別
(二) 、合理合法規(guī)避或推遲簽定無固定期限勞動合同
(三)、勞動合同解除或終止— 勞動者的解除權(quán)與補償金
(四)、勞動合同解除或終止— 用人單位的解除權(quán)與補償責任
(五)、勞動合同終止的唯一條款
(六)、勞動合同的解除與終止—不僅僅是補償金!
1、員工違紀處理的原則和依據(jù)
2、員工違紀的處理方式與程序
3、如何辭退違紀員工
4、如何進行違紀員工的事實調(diào)查
5、用人單位是否享有勞動合同的任意解除權(quán)
6、如何向員工出具辭退通知書
7、在解除員工勞動關(guān)系時應(yīng)注意的問題
(七)、經(jīng)濟補償金標準及時間
(八)、違規(guī)解除或終止勞動合同的成本
(九)、賠償金概念和條例
(十)、明確解除勞動合同的內(nèi)部審批權(quán)限與流程。避免用人部門經(jīng)理擅自辭退員工所產(chǎn)生的風險
(十一) 、勞動合同處理技巧
1、《解除、終止勞動合同證明 》必備事項與措詞技巧
2、非過錯性辭退
3、特別提示
4、關(guān)注程序
5、完善公示或告知方式
四、勞動爭議發(fā)展趨勢
勞資關(guān)系將呈現(xiàn)多元化、復雜化。
勞資關(guān)系逐步趨于國際化。
勞動者權(quán)益保障迫切
員工從權(quán)益訴求轉(zhuǎn)向利益訴求;
平衡勞資雙方的利益,實現(xiàn)勞資“雙贏”。
第二部分:依法治企是供電企業(yè)法律風險防范機制的前提
一:供電企業(yè)實現(xiàn)依法治企、防范風險、保障企業(yè)安全,關(guān)系著國家與社會的穩(wěn)定,供電企業(yè)的法律責任重大。
1、電費風險防范與清繳
欠費現(xiàn)象廣泛性
欠費數(shù)額上升
欠費原因
觀念錯誤
法律缺失
服務(wù)缺陷
經(jīng)營不善
惡意逃避
行政干預
特權(quán)意識
2、電費清欠的管理和法律措施
提升催欠素質(zhì)
學習電力法律知識
提高對電費回收重要性的認識
二:電力設(shè)施的法律保護規(guī)定
危害電力設(shè)施的行為分類
危害電力設(shè)施的行為的法律責任
如危害低壓農(nóng)電設(shè)施是否屬于危害電力設(shè)備罪?
不同危害電力設(shè)施的行為的處理方法
三:人身觸電事故防范與處理
1、人身觸電傷亡處理的法律規(guī)定
供電企業(yè)免責的民事法律規(guī)定法律規(guī)定
供電企業(yè)免責的電力法規(guī)定
供電企業(yè)免責的《意見》規(guī)定
供電企業(yè)免責的規(guī)定的適用爭議
2、受害者在線路保護區(qū)內(nèi)施工引起的觸電人身傷亡處理
關(guān)于保護區(qū)作業(yè)的法律規(guī)定
法院對“故意”認識與理解(區(qū)分無民事行為能力、不完全民事行為能力、完全民事行為能力)
法院關(guān)于“受害人在電力設(shè)施保護區(qū)從事法律法規(guī)所禁止的行為”的認定與應(yīng)用
關(guān)于“電力運行事故”電力法規(guī)定的欠缺
電力法60條關(guān)于供電部門免責規(guī)定
所謂“管理不力”的討論(管理的理解與法律規(guī)定)
3、常見電力法律糾紛及處理
爬電線桿觸電身亡 供電部門不擔責任.doc
兒童爬電線桿觸電受傷 12年后再次索賠獲勝.doc
農(nóng)民觸電身亡懸尸電線桿 供電所堅決不私了.doc
由建筑引起的輸電線路中斷財產(chǎn)損害賠償處理實務(wù)
《供電企業(yè)法律風險防范與控制》課程目的
通過法制課程的培訓,穩(wěn)步提升法律風險預控能力。
結(jié)合供電企業(yè)實際和業(yè)務(wù)特點進行法律知識的普及和風險防范提示。
培養(yǎng)和樹立風險意識,最大限度的降低責任后果,依法維護企業(yè)合法權(quán)益。
《供電企業(yè)法律風險防范與控制》適合對象
企業(yè)CEO;部門經(jīng)理;中高層管理人員。
《供電企業(yè)法律風險防范與控制》所屬分類
戰(zhàn)略管理