《員工職業(yè)化提升系列之———天生我才必有用》課程大綱
1、商場如戰(zhàn)場---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2、員工成功的秘訣:不斷地學(xué)習(xí)!最有效的學(xué)習(xí)方法是什么
3、“老鷹的重生”帶給我們那些啟示!
4、工作抱怨:回報(bào)太少,真正的原因是什么?
5、學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí),向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)!
6、學(xué)習(xí)在于認(rèn)同,認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀
7、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵:改變工作心態(tài)!
第二節(jié),破解銷售壓力,提成業(yè)績的方法
對(duì)待銷售工作的不同態(tài)度
思維模式?jīng)Q定未來的工作成就
銷售人員常見的4種思維模式誤區(qū)?
工作壓力本質(zhì)的重新認(rèn)識(shí)—
建立破解壓力的思維模式
銷售人員破解壓力提升業(yè)績的4大方法
摧毀固有的銷售思維模式,我的改變法則---再見了壓力
第三章、追根溯源認(rèn)清真相,你工作是為了誰?
1、你在為誰而工作?自己還是老板?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!
2、老板只能給你一個(gè)位置,但未來需要你自己創(chuàng)造
3、不好好工作,誰的損失最大?
4、給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!
5、現(xiàn)代企業(yè)中人才的4種劃分方式
6、是你更需要企業(yè)?還是更需要你?
7、四類型人在企業(yè)不同發(fā)展通道
8、你的未來不是夢(mèng),你要成為什么樣的人
第四章、起點(diǎn)決定終點(diǎn),在企業(yè)里獲得更好發(fā)展的5大秘訣?
1、態(tài)度決定一起、事業(yè)成功需要的什么樣的心態(tài)?
2、定位決定高度,事業(yè)成功需要什么樣的定位?
3、發(fā)展才是硬道理,能力提升是永恒的成長主題。
4、優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的問題助你更好成長
5、認(rèn)清事物本末,員工更需要企業(yè)平臺(tái)?
第五章、思路決定出路,在企業(yè)里獲得職業(yè)輝煌的3大方法?
1、在企業(yè)里注定不會(huì)成功的8種人
2、方法一、理清目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃
3、方法二、聚焦定位、你究竟想干什么,能干什么
4、方法三、要成為贏家、先要成為專家;一技之長、鑄就輝煌;
5、挖井理論的人生哲理
《員工職業(yè)化提升系列之———天生我才必有用》課程目的
1、使學(xué)員對(duì)壓力有正面的認(rèn)識(shí)
2、使學(xué)員對(duì)銷售沒有恐懼心理,
3、掌握建立正確的銷售信念的方法
4、樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀念
5、掌握企業(yè)中獲得成功的5大信念與3大方法
6、培育作戰(zhàn)力強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)
7、讓學(xué)員在互動(dòng)中了解自己、打開心靈
《員工職業(yè)化提升系列之———天生我才必有用》適合對(duì)象
基層業(yè)務(wù)人員
《員工職業(yè)化提升系列之———天生我才必有用》所屬分類
人力資源