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高效人士的時(shí)間管理
添加時(shí)間:2012-04-24      修改時(shí)間: 2013-07-15      課程編號:100144589
《高效人士的時(shí)間管理》課程大綱
第一講、時(shí)間管理對現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值
引子案例:國內(nèi)B企業(yè)總經(jīng)理的一天
小組討論:此案例反映的問題很多,請你們僅從時(shí)間管理的角度談一談感想
1. 為什么很多人感到壓力沉重?
現(xiàn)場測試:我一周最想完成的五件事情?
思考:
1) 目標(biāo)達(dá)成率
2) 把時(shí)間用在刀口上
2. 你知道你的時(shí)間成本嗎?
第二講、什么是時(shí)間管理?
1. 浪費(fèi)時(shí)間的主要原因?
2. 時(shí)間管理的概念
3. 時(shí)間管理的獨(dú)特性
第三講、時(shí)間管理方法及工具
1. 高效人士的時(shí)效觀
案例:惠普老板的時(shí)效觀
2. 時(shí)間管理的四個(gè)常用工具
3. 時(shí)間管理的原則
4. 時(shí)間管理的PDCA
第四講、領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間管理
1. 在組織中推行戰(zhàn)略規(guī)劃管理和目標(biāo)計(jì)劃管理
2. 在組織中倡導(dǎo)和鼓勵團(tuán)隊(duì)精神
3. 勞心者治人—利用有效授權(quán)管理組織時(shí)間
 有效授權(quán)的原則
 目標(biāo)管理的方法
4. 如何管理別人的時(shí)間
第五講、會議萬象的背后
1. 為什么會議總是背離會議的初衷
2. 解讀會議效率低下的原因所在
3. 如何計(jì)算會議成本
第六講、高效會議管理必勝術(shù)
1. 會議的組織和準(zhǔn)備工作
2. 高效會議的管理必勝術(shù)——明確角色和職責(zé)
3. 如何有效進(jìn)行會議
4. 緊急處理會議中問題
5. 會議結(jié)束的技巧

《高效人士的時(shí)間管理》課程目的
1. 建立有效的時(shí)間管理概念,了解自身利用時(shí)間的現(xiàn)狀,找到制約成效/工作效率提升的障礙;
2. 區(qū)分重要和緊迫,學(xué)會優(yōu)先次序管理;
3. 建立有效的時(shí)間管理系統(tǒng);
4. 學(xué)習(xí)現(xiàn)代化和先進(jìn)的時(shí)間管理技術(shù)和實(shí)用工具;
5. 學(xué)會如何通過技巧來排除工作中的各種干擾,合理安排各項(xiàng)工作;
6. 掌握組織、實(shí)施、控制會議的技巧,學(xué)會會議管理的技巧與方法,提高工作效率。

《高效人士的時(shí)間管理》適合對象
企業(yè)中高層、人力資源部人員、企業(yè)文化管理部門人員

《高效人士的時(shí)間管理》課程特色
 課程本身以“啟迪感悟+研討+提升”為授課循環(huán),以解決實(shí)際問題為課程目標(biāo),通過
視頻、頭腦風(fēng)暴、案例研討、情景練習(xí)等更多的互動、體驗(yàn)方式,深入淺出,寓教于樂,幫助學(xué)員在聽、思、說、做、感、驗(yàn)等過程中理解、深化和固化課程內(nèi)容。
 講授實(shí)用管理工具應(yīng)用,創(chuàng)建豐富“頭腦思考路徑”。

《高效人士的時(shí)間管理》所屬分類
綜合管理
《高效人士的時(shí)間管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李玉萍老師簡介
李玉萍
李玉萍
李玉萍,人力資源績效薪酬專家、國際注冊咨詢師;廣東省中小企業(yè)促進(jìn)會專家委員會核心專家、全球華人500強(qiáng)講師;北京大學(xué)、武漢大學(xué)等國內(nèi)多所院?偛冒、MBA 客座教授及外聘講師;中國官方品牌認(rèn)證機(jī)構(gòu)客座教授、中國CME簽約講師;鷹騰咨詢首席顧問,國內(nèi)多家期刊專欄作家。已經(jīng)出版包括《績效劍》、《文化道》在內(nèi)的六本專著。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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