《打造團隊凝聚力》課程大綱
一、首先按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組,組建團隊,各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼,進行團隊風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的激情和士氣。
現(xiàn)場訓(xùn)練:《士兵突擊》
二、如何理解“團隊”?
現(xiàn)場訓(xùn)練:《激情節(jié)拍》
三、樹立良好的工作心態(tài)
四、團隊精神的具體表現(xiàn)
1、大局意識;
2、團隊合作;
3、相互欣賞;
現(xiàn)場訓(xùn)練:《有效贊美》
4、相互信任;
現(xiàn)場訓(xùn)練:《交給》
5、勇于承擔(dān);
6、奉獻精神;
7、團隊自豪感;
8、忠誠。
案例分享:周恩來、喬吉拉德、《把信送給加西亞》。
五、高尚人格——團隊凝聚力的基石
1、提升自己的“人格魅力”;現(xiàn)場訓(xùn)練:《我要用全身心的愛來迎接今天》
2、充滿自信和激情;
現(xiàn)場訓(xùn)練:《挑戰(zhàn)自我》
3、堅守承諾;
4、包容力。
六、共同愿景——團隊前進的方向1、宏偉愿景;2、團隊目標。
現(xiàn)場訓(xùn)練:《目標市場》、《目標管理》。
七、團結(jié)合作——團隊凝聚力的源泉1、充分發(fā)揮個人的特長;2、合作產(chǎn)生1+1>2的戰(zhàn)斗力;3、確立主人翁地位,培養(yǎng)員工歸屬感;4、倡導(dǎo)團隊合作的氛圍。
現(xiàn)場訓(xùn)練:《南水北調(diào)》、《雷區(qū)取水》
八、高效溝通——團隊凝聚力的潤滑劑
1、高效溝通的三個要素;2、影響溝通效果的四個原則;
3、高效溝通的10個技巧與訓(xùn)練;4、與上級高效溝通的核心技巧;5、跨部門平行溝通的核心技巧。
案例分享:《老和尚與小和尚》
視頻他分享:《亮劍》
現(xiàn)場訓(xùn)練:《眉目傳情》、《瞎子摸號》。
九、自我激勵——打造凝聚力的保障1、需要學(xué)會自我激勵;2、挖掘自己內(nèi)心的動力,增強其責(zé)任心;
3、增強意志力的四大操作技巧。
現(xiàn)場訓(xùn)練:《公眾承諾》。
十、文化氛圍——永久的“凝聚劑”1、現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱;
2、企業(yè)核心能力的重要表現(xiàn);
3、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要動力;
4、每個人都要以身作則;5、團隊沖突處理;
6、相互信任,勇于承擔(dān);
7、營造良好的企業(yè)文化。
現(xiàn)場訓(xùn)練:《撞車》;
現(xiàn)場互動:處理團隊沖突的五種策略。
十一、讓自己獲得快速自我成長的八大途徑
十二、“職責(zé)、榮譽、企業(yè)”, 培養(yǎng)感恩,增強責(zé)任感,為企業(yè)榮譽而戰(zhàn)。
1、西點軍校;
2、卓越團隊成員的做事風(fēng)格;
現(xiàn)場訓(xùn)練感恩:《責(zé)任》,讓學(xué)員在感動
《打造團隊凝聚力》課程目的
激發(fā)學(xué)員內(nèi)心動力,提高士氣和激情,增強團隊精神,升華團隊凝聚力。
《打造團隊凝聚力》適合對象
銷售團隊、各部門全體員工等;
《打造團隊凝聚力》所屬分類
綜合管理