《心態(tài)與激勵(lì)》課程大綱
一、心態(tài)決定一切。你干這份工作是什么心態(tài)?
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)了解。
二、遇到問(wèn)題你是否善于為自己找借口,推卸責(zé)任?
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:如何做到不再推卸責(zé)任,而是主動(dòng)解決問(wèn)題。
三、你在為誰(shuí)工作?
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你現(xiàn)在投入工作的激情有多少?
四、自己工作的狀態(tài)是全力以赴、盡力而為、還是混?
案例:獵狗與兔子的故事
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)訓(xùn)練:哪些員工是盡力而為,別些員工是混。
五、樹(shù)立和培養(yǎng)良好的心態(tài)
1、自信;
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:《挑戰(zhàn)自我》
2、歸零;
3、謙虛;
4、積極主動(dòng);
5、交給;
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:《交給》
6、贊美;
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:《有效贊美》
7、堅(jiān)持;
8、合作;
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:《南水北調(diào)》
9、責(zé)任;
案例分享:?jiǎn)碳、奧運(yùn)冠軍孫楊
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:《責(zé)任》
深刻詮釋自己才是一切問(wèn)題的根源。
你的地盤你作主,你的責(zé)任你承擔(dān)。
10、感恩。
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:《感恩》。
六、優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的心態(tài)——任勞不怨
七、優(yōu)秀員工的衡量標(biāo)準(zhǔn):愛(ài)自己+感恩+忠誠(chéng)+能力。
案例分享:華為選人標(biāo)準(zhǔn);
案例分享:《把信送給加西亞》
八、人與人根本的差別在于什么?(你如何看待業(yè)績(jī)比你好的同事)
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:每個(gè)人都要善于發(fā)現(xiàn)別人身上的長(zhǎng)處,并取長(zhǎng)補(bǔ)短。
九、員工的最大價(jià)值如何體現(xiàn)?
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:如何提升大家解決問(wèn)題的能力。
十、遇到問(wèn)題是主動(dòng)想辦法解決還是應(yīng)該拋給上級(jí)?
現(xiàn)實(shí)工作中我們遇到問(wèn)題是如何做的?
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:應(yīng)如何給上級(jí)提問(wèn)題。
十一、領(lǐng)導(dǎo)看重的是結(jié)果還是過(guò)程?樹(shù)立以結(jié)果為導(dǎo)向,學(xué)會(huì)用結(jié)果說(shuō)話。
案例:張瑞敏、鄧小平。
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:培養(yǎng)大家深刻認(rèn)識(shí)到只要結(jié)果不好,就是自己做的不夠好。
十二、成熟的職業(yè)心理素質(zhì)
1、停止抱怨;
2、承擔(dān)責(zé)任;
3、追求效果。
十三、學(xué)會(huì)自我激勵(lì),讓自己始終保持工作的激情和狀態(tài)
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:《激情節(jié)拍》引爆大家激情。
視頻欣賞:《神槍》。
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:《目標(biāo)管理》、《公眾承諾》。
《心態(tài)與激勵(lì)》課程目的
讓學(xué)員轉(zhuǎn)變思維,樹(shù)立良好的心態(tài),培養(yǎng)敬業(yè)、忠誠(chéng)、感恩、承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)合作精神,提高工作積極性和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力。樹(shù)立工作目標(biāo),學(xué)會(huì)自我激勵(lì),讓自己更有激情和狀態(tài),實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)的攀升。
《心態(tài)與激勵(lì)》適合對(duì)象
基層全體員工
《心態(tài)與激勵(lì)》所屬分類
人力資源