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風(fēng)險管理與內(nèi)部控制
添加時間:2013-10-30      修改時間: 2013-10-30      課程編號:100160500
《風(fēng)險管理與內(nèi)部控制》課程大綱
一、 財務(wù)風(fēng)險防范綜述
1. 了解企業(yè)財務(wù)風(fēng)險
1.1企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的定義
1.2認識財務(wù)風(fēng)險形成的原因
2. 財務(wù)風(fēng)險管理與防范
2.1財務(wù)風(fēng)險管理內(nèi)容
2.2財務(wù)風(fēng)險管理職能
2.3財務(wù)風(fēng)險應(yīng)對策略
2.4財務(wù)風(fēng)險防范與控制措施


二、 財務(wù)管理風(fēng)險

1. 財務(wù)制度風(fēng)險
1.1剖析企業(yè)財務(wù)制度存在的問題
1.2建立健全企業(yè)財務(wù)制度
2. 財務(wù)監(jiān)管風(fēng)險
2.1推行全面預(yù)算管理
2.2強化企業(yè)內(nèi)部結(jié)算管理
2.3建立以風(fēng)險控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計


三、 內(nèi)部控制

1、 內(nèi)部控制定義
2、 內(nèi)部控制五要素
3、 內(nèi)部控制怎么做!


四、企業(yè)防范風(fēng)險三大招

l 第一招 有效的管理制度系統(tǒng)
l 第二招 嚴謹?shù)臉I(yè)務(wù)流程系統(tǒng)
l 第三招 顛覆性的財務(wù)內(nèi)部管控報表系統(tǒng)��a����) �]* 問答
要想將稻盛和夫?qū)崒W(xué)在實際的經(jīng)營中用好用活,必須深刻的理解稻盛和夫會計七原則的真諦,然而企業(yè)總會不斷面臨一些具體的問題,在遇到這些問題的時候我們?nèi)绾斡行У剡\用這些原則呢,我們一起就一些經(jīng)營管理問題作進一步的討論吧。
1. 如何確定經(jīng)營目標(biāo)—經(jīng)營目標(biāo)取決于經(jīng)營者的意志。
2. 擴充業(yè)務(wù)帶來債務(wù)增加—看懂損益表,理解數(shù)字的意義。
3. 如何增加利潤—企業(yè)每一個經(jīng)營部門都是利潤的創(chuàng)造者。
二、 引進阿米巴經(jīng)營方法必須解決的幾個核心問題
中國的企業(yè)有其不同于日本企業(yè)的特殊性,在中國的企業(yè)中如何引進和實施阿米巴經(jīng)營呢?我們就從推行阿米巴經(jīng)營必須解決的幾個現(xiàn)實問題入手來做好推行阿米巴經(jīng)營的準備工作吧。
1. 阿米巴的組織構(gòu)建—如何劃分核算單位。
2. 阿米巴之間的定價
3. 如何設(shè)計符合您企業(yè)實際的“單位時間核算表”
4. 阿米巴經(jīng)營實踐的文化傳播與溝通問題
5. 阿米巴經(jīng)營團隊建設(shè)-si�x20��" �' nt-family:'宋體'; " >6. 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)考核表的設(shè)計
五、 案例分析


《風(fēng)險管理與內(nèi)部控制》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)

《風(fēng)險管理與內(nèi)部控制》所屬專題
企業(yè)風(fēng)險防范與管控內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險管理、風(fēng)險管理、內(nèi)控培訓(xùn)、內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)、內(nèi)部控制與內(nèi)部審計管理培訓(xùn)
《風(fēng)險管理與內(nèi)部控制》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師李欣老師簡介
李欣
李欣
-1990-2000年,就職于蘭州煉油化工總廠,現(xiàn)為中石油集團蘭州石化總公司,該企業(yè)規(guī)模為1.5萬人的國有大型重工業(yè)企業(yè)。從事財務(wù)、內(nèi)部審計工作,歷任其下屬三葉安寧石化廠、三葉企業(yè)公司財務(wù)、審計負責(zé)人,該分公司人員規(guī)模5000人,涵蓋石油化工、塑料包裝、建筑等多個行業(yè)領(lǐng)域。期間,受公司派遣全程參與公司有關(guān)人力資源、生產(chǎn)管理專項咨詢項目,并負責(zé)后期的實施工作。
-2000-2005,歷任青島支點職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長、青島三業(yè)電腦科技有限公司財務(wù)總監(jiān)。
-2005-至今,一直以個人名義與各管理咨詢公司合作進行管理咨詢、內(nèi)訓(xùn)及公開課的合作項目,包括青島夏林投資有限公司、中國醫(yī)藥發(fā)展研究中心、上海達高管理咨詢公司、尚德培訓(xùn)機構(gòu)、北京中標(biāo)體培認證中心、青島中策創(chuàng)衡企業(yè)管理咨詢公司、青島昊科企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢公司。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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