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模式?jīng)Q定優(yōu)勢 品牌創(chuàng)造價(jià)值
添加時(shí)間:2014-01-16      修改時(shí)間: 2014-01-16      課程編號:100161447
《模式?jīng)Q定優(yōu)勢 品牌創(chuàng)造價(jià)值》課程大綱
第一部分:經(jīng)營思維的釋放(刺激經(jīng)銷商的危機(jī)意識)
 1、學(xué)習(xí)的三個(gè)要求
    2、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“開”
    3、考考自己的記憶力(面對市場競爭,出路要找方法)
    4、案例:借力贏得更多的財(cái)富
5、經(jīng)銷商的現(xiàn)實(shí)想法(直擊代理商的心坎)
1)滿足現(xiàn)狀:還能賺錢,少賺點(diǎn)至少還有賺,年齡也大了
2)不敢投入:想“過河”又擔(dān)心“被淹”
3)坐著等顧客:用過去的方式做現(xiàn)在的生意
4)缺乏主動開發(fā)市場的激情與能力
5)缺乏服務(wù)意識
6)缺乏終端經(jīng)營與管理理念,終端概念淡薄
7)操作品牌將全部希望寄托于公司
8)庫存增加、銷售下滑、利潤下滑、人員難找難管,心情不好,度過就好
9)一朝被蛇咬十年怕井繩:行動過、失敗過、信心不足
10)對品牌的概念處于模糊狀態(tài)
6、內(nèi)心之糾結(jié)
1)我知道這樣不行,但是我又能怎樣呢?
2)我想改變,但是不知道如何做?
3)當(dāng)下庫存之多,成本壓力之大
研討1:掌握庫存的五大殺手
研討2:成本大是誰“偷走”了我們的利潤
3)找到“好的”店鋪難(如何有效選址)
4)市場開發(fā)難
    。。。。。。。。。
       10)員工難招難管,流失多


第二部分:打開糾結(jié)之心(解決轉(zhuǎn)型后的前景以及解放轉(zhuǎn)型的思維模式)
  一、經(jīng)銷商危機(jī)意識與自我反思
1、目前“三類”經(jīng)銷商的現(xiàn)狀
2、轉(zhuǎn)型后的前景
3、做品牌“找死”、不做品牌“等死”
二、如何找到生存之道
1、指導(dǎo)學(xué)員思考,打開糾結(jié)之心(給學(xué)員警示同時(shí)給予思路的啟發(fā))
  1)為什么有的經(jīng)銷商越做越大,甚至成為了優(yōu)秀的企業(yè)家?有的越做越小,甚至最終消失
 2)為什么同行業(yè)有的賺錢有的虧本?為什么經(jīng)營同品牌,有的賺錢有的虧本?
(引導(dǎo)經(jīng)營者思考自我的經(jīng)營模式)學(xué)習(xí)力經(jīng)營理念、方法、團(tuán)隊(duì)
 3)“品牌經(jīng)營”與“散貨經(jīng)營”的最大區(qū)別有哪些?
 4)用散批的思想來經(jīng)營品牌,那必死無疑
 5)為什么夫妻經(jīng)營做到500-800萬時(shí),就遇到第一個(gè)發(fā)展瓶頸?開始精力憔悴?
 6)如何看待“構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成本”與“未來利潤”的博弈?
 7)如何看待“構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成本”與“未來利潤”的博弈?
 8)做品牌要有“養(yǎng)小孩”的心態(tài)(品牌的心態(tài))


第三部分:做品牌的正確觀念(引導(dǎo)學(xué)員要有做品牌的觀念)

 1、是什么促使我們要做品牌
 2、正確的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)
 3、做品牌要有信心
 4、做品牌要團(tuán)隊(duì)合力
 互動案例:
 5、做品牌要懂資源整合
 6、做品牌要有長遠(yuǎn)的眼光


第四部分:轉(zhuǎn)變思路,贏得財(cái)富(觀念的引導(dǎo))

一、批發(fā)以前給我們帶來了財(cái)富也給我們帶來了迷茫
二、目前市場的分析以及本品牌與競爭品牌的優(yōu)劣勢分析
三、散批的利潤與支出的成本博弈
四、事在必行的思維轉(zhuǎn)變,改為行為方式必定贏得市場(思維決定格局)

 

第五部分:轉(zhuǎn)型品牌經(jīng)銷商必做之事(轉(zhuǎn)型的步驟與運(yùn)營的重點(diǎn))

      一、信心比黃金更重要
1、信心來自于信念
2、調(diào)整經(jīng)營心態(tài)
     1)正確正視現(xiàn)階段銷售與利潤的博弈
 2)把期望爆款心態(tài)調(diào)整到“主推手”心態(tài)
 3)解除對比價(jià)格,抱怨等心態(tài)
      二、成功的經(jīng)銷商做品牌的理念
       1、精準(zhǔn)定位
       2、找人才
       3、搶位子
        4、樹形象(店鋪的形象、產(chǎn)品形象、人員形象)
        5、抓貨品
          1)做好倉庫的管理和數(shù)據(jù)的管控
          2)科學(xué)訂貨、合理進(jìn)貨、敢于賣貨
        6、抓終端盈利模式(終端盈利的十個(gè)版塊)
      三、走出當(dāng)鋪,開發(fā)渠道(引導(dǎo)經(jīng)銷商積極拓展渠道)
案例1:夫妻店如何分工合作發(fā)展
互動:合力突破
      四、占領(lǐng)市場要由“坐商”到“行商”(引導(dǎo)經(jīng)銷商積極拓展渠道)
   案例1:工廠招工
   案例2:代理商的主動服務(wù)創(chuàng)造市場
      五、做好渠道服務(wù)(客戶檔案的管理、新老客戶的服務(wù)管理)
          差異化服務(wù)
      六、敢賣貨就敢進(jìn)貨(進(jìn)貨是盈利的基礎(chǔ))
      七、團(tuán)隊(duì)建設(shè),快速突破
單打獨(dú)斗的時(shí)代已成為歷史,未來和現(xiàn)在,擁有人才擁有團(tuán)隊(duì)就擁有財(cái)富
      八、低成本區(qū)域宣傳
     九、強(qiáng)化終端管理、銷售技能、降低庫存,盈利終端
      十、要緊跟著公司的步伐,找準(zhǔn)目標(biāo)、合作共贏
       


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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師柳葉雄老師簡介
柳葉雄
柳葉雄
中國經(jīng)銷商管理培訓(xùn)專家,中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家,企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師,中國2010年度品牌講師、中國前沿講座簽約講師、泉州市企業(yè)管理顧問團(tuán)專家、泉州黎明大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究會顧問、仰恩大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究會顧問、泉州師范學(xué)院商務(wù)協(xié)會指導(dǎo)顧問,多家管理咨詢公司的特聘講師。歷任過部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總和總經(jīng)理職務(wù),有數(shù)余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)的發(fā)展瓶頸問題有獨(dú)到見解和解決方法。擅長于經(jīng)銷商管理、人才管理培訓(xùn)和店鋪銷售業(yè)績的提升。
   柳葉雄老師系列作品中,其中《經(jīng)銷商突破人才管理瓶頸》《經(jīng)銷商如何做強(qiáng)做大》《共贏品牌 廠商合作共贏》《突破終端經(jīng)營瓶頸》《如何提升單店銷售業(yè)績》《店長特訓(xùn)營》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》深受客戶喜歡。在《如何提升單店銷售業(yè)績》的課程中,柳老師以非常簡單易懂的問題“顧客憑什么要進(jìn)你的店”和“顧客為什么要買你的產(chǎn)品”為思考點(diǎn),從而導(dǎo)入系統(tǒng)的店鋪盈利管理要素和提升業(yè)績的方法。柳葉雄老師授課能將“復(fù)雜的問題簡單化、簡單的問題流程化、流程化的問題細(xì)化、細(xì)化的問題數(shù)據(jù)表格化、數(shù)據(jù)表格化的問題考核量化”,這就是柳葉雄老師授課的風(fēng)格,也是深受學(xué)員喜歡的原因之一。
   
【服務(wù)過的企業(yè)】
比華利保羅、花花公子、361°、勁霸、柒牌、富貴鳥、賽琪、美克、兆克鞋業(yè)、背靠背、金帥威鞋業(yè)、腳王、安超鞋業(yè)、新紀(jì)元鞋、賽馳鞋業(yè)、隆鷹、香港步步高、名足、奇安達(dá)、超越集團(tuán)、QSport; 金邁王、美國公牛巨人、卡丹仕、勁王、意大利富狼、索力鞋業(yè)、金斯克鞋業(yè)(花園鞋)、寶峰拖鞋、戈美其女鞋、勁速時(shí)尚、彩馳時(shí)尚鞋;風(fēng)之韻(羽絨服)、金豪雀、四海龍、華之旭、香港豪迪丹奴、凱斯特服飾、喜盈盈服飾、益英服飾、亞洲豹服飾;佳麗斯家紡、季季樂童裝、野豹童裝、蓋奇、足友鞋業(yè)、海爾兄弟、卡丁、童天、美國駱駝、小兔哥、酷奇、米奇和朋友、酷丁、澳大利亞CE、黑貓警長、機(jī)器貓、奧特曼、巴巴豆、臺灣紅蜻蜓、紅孩子、小叮當(dāng)、小兔哥、浙江紅孩子、小兵張嘎、艾斯小熊;輝煌水暖、中宇、特瓷;通達(dá)集團(tuán)、亞倫集團(tuán)、梅花傘業(yè)、宏毅地產(chǎn)、中國郵政、佳銘縫紉、大雄電器、假日國際旅行社、永樂家電、永業(yè)家電、金時(shí)達(dá)鐘表、甲意企業(yè)、新藝皮革、大豐包袋、天龍五金、達(dá)勝紡織、正翰無紡布、東隆布業(yè)、嘉美文具、金冠食品、喜多多食品、麥都食品、金龍船食品、煙臺歐美香食品、晉江沃爾瑪?shù)绕髽I(yè)。


實(shí)戰(zhàn)、幽默、風(fēng)趣、互動演練、實(shí)際案例多、通俗易懂、 善于互動,營造快樂、積極的學(xué)習(xí)氛圍,
 深受廣大學(xué)員的好評和喜歡。

柳老師的課風(fēng)趣幽默,善于引用生活工作中的案例來引導(dǎo)學(xué)員;演講風(fēng)趣、條理清晰、理論和
實(shí)踐切合實(shí)際、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠解決我們實(shí)際工作中遇到的問題。
課程生動,引導(dǎo)由淺入深、啟發(fā)性強(qiáng)、授課具有激情、風(fēng)趣、實(shí)戰(zhàn)為一體的情景式教學(xué),深受學(xué)員的喜歡。

序號 核心課程名稱 培訓(xùn)對象 課時(shí) 備注
1 《經(jīng)銷商如何做強(qiáng)做大》 經(jīng)銷商、分公司負(fù)責(zé)人 1-2天 經(jīng)銷商培訓(xùn)課程
《共贏品牌 廠商合作共贏》 經(jīng)銷商、分公司負(fù)責(zé)人 1天 經(jīng)銷商培訓(xùn)課程
《經(jīng)銷商怎么做才會賺錢》 經(jīng)銷商、分公司負(fù)責(zé)人 1-2天 經(jīng)銷商培訓(xùn)課程
《經(jīng)銷商如何突破人才管理瓶頸》 經(jīng)銷商、分公司負(fù)責(zé)人 1-2天 經(jīng)銷商培訓(xùn)課程
《突破終端經(jīng)營瓶頸》 經(jīng)銷商、零售加盟商 1-2天 零售終端培訓(xùn)課程
《如何提升單店銷售業(yè)績》 零售商、店長、導(dǎo)購 1-2天 零售終端培訓(xùn)課程
《促銷與活動策劃》 經(jīng)銷商、零售商、店長 1天 零售終端培訓(xùn)課程
《盈利店長訓(xùn)練營》 零售商、店長   3天 零售終端培訓(xùn)課程
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 全體職員 1天
《績效管理實(shí)戰(zhàn)解讀》 總(副總)、經(jīng)理、主管 1——2天 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
備注 其他課程需求請另外與我們聯(lián)系,合作愉快!
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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