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新產(chǎn)品市場策略與管理
添加時(shí)間:2014-05-21      修改時(shí)間: 2014-05-21      課程編號(hào):100164046
《新產(chǎn)品市場策略與管理》課程大綱
導(dǎo)言:
營銷視野:從策略到體系

一、營銷的歷史與現(xiàn)實(shí)
前四問:騙局、技能、策劃與理論
中三問:價(jià)格、渠道與概念
后三問:生產(chǎn)、技術(shù)與服務(wù)的協(xié)同
二、營銷邏輯;從策略到體系
策略營銷的成就與無奈
體系營銷的現(xiàn)實(shí)與未來
有機(jī)性營銷的概念與要點(diǎn)
三、營銷人的七大職業(yè)要求
理念、視野、意志、知識(shí)、性格、技能與素養(yǎng)
案例1、水三國的十年之戰(zhàn)
案例2、小松工程機(jī)械在中國的崛起
案例3、深圳匯川科技有限公司的快速發(fā)展


第一講:新產(chǎn)品問題與突破方向
一、新產(chǎn)品營銷面臨的主要問題
新品項(xiàng)目實(shí)施常系統(tǒng)困境
只有項(xiàng)目,缺乏產(chǎn)品,發(fā)展遇到瓶頸
產(chǎn)品線很長,但賺錢的卻很少
產(chǎn)品/業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)失調(diào),發(fā)生沖突
項(xiàng)目經(jīng)常延期、質(zhì)量不穩(wěn)定
營銷團(tuán)隊(duì)素質(zhì)草莽
----群龍弱首,草莽驕橫,人員渙散、低能、周期性流失
新品整體策略方向迷茫
----調(diào)研滯后,規(guī)劃不明,布局失策,要職選擇失當(dāng)
二、新品營銷受阻的根源剖析
外部環(huán)境
----梯度性與差異性、復(fù)雜性,同質(zhì)化,資源性與機(jī)會(huì)透支
----規(guī)模大,量爆發(fā),無序性,專業(yè)化程度低、市場化低,
內(nèi)部環(huán)境
----戰(zhàn)略—戰(zhàn)術(shù)---前臺(tái)—中臺(tái)—后臺(tái)—基臺(tái)
三、新品營銷的系統(tǒng)解決方案
戰(zhàn)略---經(jīng)營---管理---協(xié)同---團(tuán)隊(duì)
案例1、山東龍大集團(tuán),青島奧克斯集團(tuán)
案例2、煙臺(tái)冰輪集團(tuán)公司
案例3、廣東博創(chuàng)機(jī)械公司


第二講:市場調(diào)研與區(qū)域規(guī)劃
一、調(diào)研的力量
宏觀視野:中國九子格----省級文化---區(qū)域文化
現(xiàn)場直覺:一線現(xiàn)場,市場質(zhì)感,術(shù)與經(jīng)驗(yàn),汗水
邏輯思考:背景資料—-思考與分析---marketing習(xí)性
二新品調(diào)研的管理要點(diǎn)
調(diào)研的誤區(qū)與偏差
調(diào)研的系統(tǒng)思考
大中小區(qū)域調(diào)研的經(jīng)驗(yàn)
三、區(qū)域分類與策略選擇
核心市場與運(yùn)作;有效制空,精耕細(xì)作,
次核心市場與運(yùn)作;有度牽制,積極滲透,
廣種性市場與運(yùn)作;有的放矢,貼近跟隨,
家樂福與沃爾瑪之爭;區(qū)隔與超越
案例1、黃金酒的促銷策略,
案例2、建材企業(yè)的調(diào)研經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐
案例3、塑機(jī)公司北方團(tuán)隊(duì)的平臺(tái)搭建


第三講:市場細(xì)分與新品定位
一、產(chǎn)品市場細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐
二、新品營銷規(guī)劃中誤區(qū)防范
三、新品戰(zhàn)略定位的選擇
SWOT環(huán)境分析和制定營銷目標(biāo)
確定競爭戰(zhàn)略
選擇目標(biāo)市場
新品市場定位
四、新品的策略組合
品牌與渠道策略組合
產(chǎn)品與價(jià)格策略組合
促銷與服務(wù)策略組合
案例1、內(nèi)蒙康莊酒業(yè)的“草原部落”的一舉成功,
案例2、寶潔一線市場運(yùn)作的“三板斧”,


第四講:新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)策略
一、新品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃
新產(chǎn)品構(gòu)思篩選模型
新產(chǎn)品概念與實(shí)體開發(fā)
獨(dú)特賣點(diǎn)提煉
二、成本價(jià)位規(guī)劃
價(jià)格設(shè)定(定價(jià))的方法:設(shè)定合理的零售價(jià)格
戰(zhàn)略式價(jià)格的制定方法
價(jià)格彈性和心理魔力
三、整合包裝設(shè)計(jì)
容器、包裝的開發(fā)過程
用容器、包裝提高附加價(jià)值
兼顧通用款式
案例1、A品牌的初榨橄欖油的概念提煉
案例2、桂林辣椒醬與老干媽的包裝對比性研究


第五講:新產(chǎn)品的品牌策略
一、品牌創(chuàng)意與建設(shè)的要點(diǎn)
品牌定位與設(shè)計(jì)實(shí)踐
品牌傳播整合的實(shí)踐
品牌的維護(hù)管理要點(diǎn)
二、立體型的整合營銷傳播
制高點(diǎn)策略的應(yīng)用
地面體系的布署
重點(diǎn)小區(qū)的規(guī)劃
線上熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)與炒作
三、促銷活動(dòng)的策劃要點(diǎn)
活動(dòng)地點(diǎn)活動(dòng)時(shí)機(jī),活動(dòng)形式要選擇合適,見利見效配合終端動(dòng)銷
活動(dòng)設(shè)計(jì)要周密,計(jì)劃悉心準(zhǔn)備,現(xiàn)場控制,事后跟進(jìn)。
要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性讓終端要配合
運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化,人員培訓(xùn)要到位
案例1、廣東居安照明----二線品牌的“盒子困境”
案例2、川王酒的廣東KA大店攻略


第六講:新產(chǎn)品的渠道策略

一、渠道體系的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1、渠道結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則
2、合理劃分經(jīng)銷商區(qū)域
3、基于渠道的價(jià)格體設(shè)計(jì)
二、大客渠道的新品開發(fā)
大客戶(或KA大店)新品開發(fā)階段
大客戶(或大終端)特點(diǎn)與開發(fā)要點(diǎn)
大客戶(或KA大店)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新
三、小客渠道的新品開發(fā)
小客戶體系(或小店)開發(fā)周期
小客戶體系(或小店)特點(diǎn)與開發(fā)要點(diǎn)
小客戶體系(或小店)運(yùn)作實(shí)踐
案例1、河北“六個(gè)核桃”市場的份額的固若金湯,
案例2、怡寶礦泉水的淡季攻略


第七講:新產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)
一、產(chǎn)品經(jīng)理的要求與職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)與閱歷要求
產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限
公司級新產(chǎn)品開發(fā)平臺(tái)的構(gòu)建
二、研銷兩體系的快速配合
行業(yè)專家:偵破基于客戶需求與體驗(yàn)的新產(chǎn)品訴求
新品小組:有研發(fā)專家與市場專家共同組成新品平臺(tái)
矩陣小組:臨時(shí)性型組織的職能與活動(dòng)方式
三、產(chǎn)銷量系統(tǒng)的默契協(xié)同
采購的煩惱:效率與能力提高在于過程中的“創(chuàng)意性探索”
投資的困惑:投資的結(jié)構(gòu)與投資的節(jié)奏關(guān)鍵在于“適時(shí)切換”
大象與小熊:在大規(guī)模生產(chǎn)體系中“有機(jī)鑲嵌”柔性定制系統(tǒng)
案例1、歐普與雷士的照明新品策略與經(jīng)驗(yàn)
案例2、匯創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理的行業(yè)突破經(jīng)驗(yàn)


第八講:新產(chǎn)品銷售流程的掌控

一、新品的三任務(wù)
目標(biāo)---計(jì)劃----控制
二、新品的四大管控
業(yè)務(wù)---經(jīng)營性分析;品類、客戶、現(xiàn)金流、費(fèi)用
財(cái)務(wù)---委派、輪崗、預(yù)算、收支兩線,定期審計(jì)
人事---要職任命、上粗下細(xì)、建決相見,理性考核
行政---考勤、辦公、財(cái)產(chǎn)、法律
三、新品的五項(xiàng)管理工具
1、例會(huì)制及其應(yīng)用;
表格制及其應(yīng)用;
訪客制及其應(yīng)用;
談心制及其應(yīng)用;
學(xué)習(xí)制及其應(yīng)用;
案例1、區(qū)域銷售月例會(huì)---組織構(gòu)建的方式,
案例2、吃雜糧的“土族”財(cái)務(wù)
案例3、某大區(qū)經(jīng)理的煩惱與憂慮


第九講:新品經(jīng)理的素質(zhì)模型與職業(yè)生涯
一、專業(yè)—-素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu),
業(yè)務(wù)—管理—人事三位一體
二、實(shí)踐---接觸一線,感受商業(yè)界面,先亮劍后潛伏
三、總結(jié)---階段性反思,靜則瞑目,念經(jīng)的感悟,自我成長
四、修煉---“卓有成效”是營銷人成長與成熟的必然路徑,
是價(jià)值觀之道、管理之局、經(jīng)營之術(shù)的有機(jī)結(jié)合。
案例1、個(gè)人20年職業(yè)生涯的反思---天降大任,出生入死,烈火真金,
腥風(fēng)血雨,野蠻成長,如履薄冰,自信淡定,穩(wěn)健厚重
案例2、潘佳華經(jīng)理培養(yǎng)的過程----創(chuàng)業(yè)管理的基本功
案例3、陳育文經(jīng)理成長的煩惱----綠色性格的引導(dǎo)

《新產(chǎn)品市場策略與管理》課程目的
了解新產(chǎn)品推廣中的常見問題、思路與解決方向;
理解新產(chǎn)品營銷的市場細(xì)分與整體策略,清晰突破思路與操作方法;
掌握新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、概念提煉的基本方法,諳熟市場初期推廣的手段;
熟悉新品品牌推廣與渠道拓展的結(jié)構(gòu),掌握新品推廣的五大要點(diǎn)與10大技巧;
掌握新品研發(fā)系統(tǒng)與營銷系統(tǒng)的過程性協(xié)同的3大原則與12項(xiàng)要點(diǎn);
掌握新品生產(chǎn)小批、中批與大批的切換時(shí)機(jī)與環(huán)節(jié),熟練運(yùn)用產(chǎn)銷協(xié)同的9項(xiàng)技能;
諳熟新品經(jīng)理的素質(zhì)模型,掌握新品經(jīng)理的培養(yǎng)過程的4種方式與7項(xiàng)技巧。

《新產(chǎn)品市場策略與管理》適合對象
營銷總監(jiān)、市場與銷售部經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,生產(chǎn)與研發(fā)經(jīng)理,大客戶經(jīng)理,大區(qū)與各區(qū)域經(jīng)理、銷售主管與骨干

《新產(chǎn)品市場策略與管理》所屬分類
市場營銷

《新產(chǎn)品市場策略與管理》所屬專題
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)、新產(chǎn)品上市操作實(shí)務(wù)、產(chǎn)品市場管理
《新產(chǎn)品市場策略與管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師吳越舟老師簡介
吳越舟
吳越舟
資深工業(yè)品大客戶營銷專家
曾任:廣東郵電設(shè)備一廠市場總監(jiān)
曾任:廣東天樂通信設(shè)備有限公司市場部經(jīng)理
曾任:震德塑料機(jī)械有限公司北方大區(qū)經(jīng)理
現(xiàn)任:香港某上市公司中國市場總監(jiān)/兼寧波機(jī)械有限公司總經(jīng)理
工商管理碩士、華東師范大學(xué)哲學(xué)碩士、人大博導(dǎo)包政教授的核心弟子之一
《銷售與市場》專欄特約撰稿人和資深顧問、清華大學(xué)/上海交大/山東財(cái)大/寧波大學(xué)等特聘研究生導(dǎo)師
21年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗(yàn),15年上市公司高管經(jīng)歷,培養(yǎng)過銷售經(jīng)營及管理人才超3000多人。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
吳越舟老師有著21年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗(yàn),曾任廣東郵電設(shè)備一廠營銷經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)湖南、安徽兩省業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從原500萬/年增漲到2000萬/年的銷售業(yè)績,5年累計(jì)銷售業(yè)績達(dá)7000萬,創(chuàng)造公司銷售神話;擔(dān)任廣東天樂通信設(shè)備有限公司市場部經(jīng)理時(shí),負(fù)責(zé)企業(yè)市調(diào)、營銷策劃與管理、新品推廣等系統(tǒng)工作,2年的時(shí)間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從0.5億元增至2億元的銷售佳績,創(chuàng)造了公司的銷售奇跡。擔(dān)任震德塑料機(jī)械有限公司市場部副部長兼北方大區(qū)經(jīng)理時(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從業(yè)績0.8億元突破至2億元銷售冠軍;在某香港上市公司集團(tuán)擔(dān)任高管的10年中,負(fù)責(zé)中國大陸的業(yè)務(wù)拓展與管理,業(yè)績從1億元增至10億元,是一位資深的工業(yè)品營銷實(shí)戰(zhàn)專家!
吳老師從一線銷售人員到上市公司的高管,20多年的實(shí)戰(zhàn)營銷經(jīng)驗(yàn),多次獲得集團(tuán)個(gè)人業(yè)績銷售冠軍,所帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)曾多次榮獲集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)冠軍,吳老師從做營銷、帶營銷到現(xiàn)在的教營銷。一直致力于研究適用于中國市場的營銷策略和技巧,將自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功方法融匯成系統(tǒng)課程,為中國民營企業(yè)打造頂尖高效的營銷團(tuán)隊(duì)!創(chuàng)造過業(yè)績神話的吳老師所講授的營銷課程更具實(shí)戰(zhàn)性!真正的實(shí)戰(zhàn)派工業(yè)品營銷專家,吳老師具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論水平,對工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷管理、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、渠道規(guī)劃、整合營銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨(dú)到和深入見解,擅長大客戶銷售策略、項(xiàng)目型銷售技巧和銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的培訓(xùn)和項(xiàng)目咨詢。他的課程是“從實(shí)戰(zhàn)中來,到實(shí)戰(zhàn)中去”的歷練,杜絕紙上談兵,嚴(yán)禁夸夸其談,每一課題的初衷、每一場景的設(shè)計(jì),都旨在幫助學(xué)員解決實(shí)實(shí)在在的問題。

授課風(fēng)格:
課程生動(dòng):吳老師注重現(xiàn)場互動(dòng),以大量的案例將枯燥的理論生活化、生動(dòng)化。讓學(xué)員總能從中找到自己的影子,最大限度的將培訓(xùn)成果在企業(yè)落地生效。
內(nèi)容實(shí)戰(zhàn):在講授理論的同時(shí),結(jié)合十幾年銷售及銷售管理生涯中親身經(jīng)歷的上百個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例,融匯進(jìn)古今中外的歷史典故和人生哲理,不但通俗易懂,而且具有很強(qiáng)的啟發(fā)性。
風(fēng)格獨(dú)特:生動(dòng)幽默、充滿激情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,保證每位學(xué)員聽完他的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、行動(dòng)力。

榮譽(yù)與成就:
2013年初,吳先生與程紹珊(國內(nèi)著名的營銷實(shí)戰(zhàn)咨詢專家,渠道營銷的第一操盤手)先生,合作出版《升級你的營銷組織》一書,已由中國工商聯(lián)出版社出版,發(fā)行量達(dá)到上萬冊,并得到業(yè)界的一致好評。吳先生的代表性論文《市場部進(jìn)入中國企業(yè)》及《直面異地管理的挑戰(zhàn)》均被收錄進(jìn)了《推動(dòng)中國營銷進(jìn)程的100篇經(jīng)典文章》一書。
吳老師在《銷售與市場》雜志上發(fā)表的代表作有:
1998年第4期《市場部在中國企業(yè)誕生》
2003年第11期《直面異地管理的挑戰(zhàn)》
2010年第2期的《六招“管制”人才流失》
2010年第4期的《分層培訓(xùn),迎解企業(yè)培訓(xùn)失效難題》
2010年第7期的《大客戶管理策略與實(shí)踐》
2011年第1期的大型情景案點(diǎn)評《為明天而“思”》
2011年第4期的《沙場點(diǎn)將----新市場經(jīng)理人的甄選實(shí)踐》
2012年第3期的大型情景案點(diǎn)評《組織的責(zé)任與使命》
2013年第4期的《“減員現(xiàn)象”折射“轉(zhuǎn)型動(dòng)態(tài)”》
2013年第6期的《帶你走進(jìn)“層級式”的市場調(diào)研》等十余篇論文,在營銷的策略研究與組織研究領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Α?br>
主講課程:
《營銷年度規(guī)劃》、《工業(yè)品營銷的九項(xiàng)修煉》、《大客戶銷售技能與商務(wù)禮儀》、《大客戶管理與銷售》、《大客戶管理與銷售》、《營銷團(tuán)隊(duì)的培育》、《打造高績效的營銷團(tuán)隊(duì)》、《卓有成效的管理者》、《十招練就談判專家》、《雙贏談判策略》、《營銷組織體系構(gòu)建與升級(可配書)》、《新產(chǎn)品市場策略與管理》、《投標(biāo)與奪標(biāo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》。

服務(wù)過的部分企業(yè):
中國移動(dòng)北京分公司、廣東省電信公司數(shù)據(jù)通信局、廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司廣州分公司、沈陽奧維通信集團(tuán)、中國電信河北省各分公司、中國北車集團(tuán)濟(jì)南同力公司、中國南車集團(tuán)青島四方公司、浙江正泰集團(tuán)、浙江娃哈哈集團(tuán)、上海奔騰電器公司、特工電力集團(tuán)、陜西漢德車橋、德國漢高中國公司、深圳匯川科技有限公司、海南養(yǎng)生堂藥業(yè)、上?敌箩t(yī)療投資集團(tuán)、煙臺(tái)冰輪集團(tuán),山東龍大集團(tuán)、山東三元集團(tuán)、杭州勝達(dá)集團(tuán)、杭州綠苑集團(tuán)、陜西漢德車橋、河南華飛電子、溫州光科電器有限公司、義烏美能筆業(yè)、山大華天科技、濟(jì)南天辰、北京大津硅藻泥、泰安康平納機(jī)械公司、寧波伊仕通科技、廣東眾志通信、智翔鋪道技術(shù)工程有限公司、瑞祥集團(tuán)有限公司、中榮印刷、吉田拉鏈、湖北長江電氣有限公司、等多家中大型企業(yè)提供咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
吳越舟老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略與組合規(guī)劃
·渠道拓展與經(jīng)銷商管理
·專業(yè)銷售流程與技能———八步技能克敵制勝
·顧問式銷售技能與素養(yǎng) ——九招克敵制勝
·渠道大客戶開發(fā)與銷售策略
·市場研究與營銷創(chuàng)新
·營銷戰(zhàn)略升級與策略創(chuàng)新
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齊聲
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王團(tuán)結(jié)
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# 提升解決方案經(jīng)理的商務(wù)溝通能力和商務(wù)匯報(bào)能力# 學(xué)會(huì)讓客戶快速取得信任的方法;# 學(xué)會(huì)理解客戶的需求,把控客戶認(rèn)為重要的需求;# 學(xué)會(huì)策劃制勝的解決...
1.了解產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)生的背景、時(shí)機(jī)2.了解不同時(shí)期、不同行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理定位、職責(zé)、素質(zhì)、能力要求3.理解產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場經(jīng)理的關(guān)鍵區(qū)別以及相應(yīng)的...
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張現(xiàn)鋒
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  • 所在地:珠海
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  • 培訓(xùn)師:劉培賢
  • 所在地:濟(jì)南
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董海濱
  • 培訓(xùn)師:董海濱
  • 所在地:青島
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