《地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理能力提升》課程大綱
根據(jù)貴司課程設(shè)計(jì)要求和講師對(duì)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)現(xiàn)狀的理解，建議以下列三個(gè)課程，從“思與行”2個(gè)維度入手，循序漸進(jìn)，逐步深入，達(dá)到思維統(tǒng)一、行為改進(jìn)、效率提升、成本降低的結(jié)果。
1. 《地產(chǎn)公司開發(fā)商項(xiàng)目管理》，2天
1.1從地產(chǎn)開發(fā)商的角度，簡(jiǎn)要介紹地產(chǎn)開發(fā)規(guī)律、地產(chǎn)開發(fā)全流程的必要知識(shí)、政府管控法規(guī)內(nèi)容和程序等
1.2系統(tǒng)、概略介紹現(xiàn)代地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)項(xiàng)目管理的基本理論、基本規(guī)律、基本管理工具等等
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2. 《地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)能力提升》，2天
2.1分析地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中不同項(xiàng)目經(jīng)理的不同角色、不同管理范圍以及他們與不同對(duì)象之間的關(guān)系和工作技巧
2.2地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理必須的具體素養(yǎng)和能力要求
2.3開發(fā)項(xiàng)目中諸如人力資源、溝通、承包商管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等等常見問題的處理方法
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3. 《地產(chǎn)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)控制和節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》，2天
地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理最重要的能力，莫過于按公司目標(biāo)要求交付項(xiàng)目。
3.1本課程將以一個(gè)真實(shí)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目為課程案例，以項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)控制為中心貫穿始終，全程模擬一個(gè)典型地產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目管理。
3.2節(jié)點(diǎn)計(jì)劃編制流程、內(nèi)容、方法、工具和參與者等。
3.3節(jié)點(diǎn)計(jì)劃變更控制
3.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制
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四、 本系列課程特色和學(xué)習(xí)收益：
本系列課程講師將以一個(gè)曾經(jīng)的地產(chǎn)公司總經(jīng)理的經(jīng)歷和視角，采用理論簡(jiǎn)述+案例分析的方式，與項(xiàng)目經(jīng)理們充分/自由互動(dòng)，雙向研討，聚焦項(xiàng)目管理者特殊群體關(guān)心的關(guān)鍵話題，使學(xué)員獲得如下收益：
1、幫助已有豐富開發(fā)經(jīng)歷的學(xué)員，正確理解地產(chǎn)項(xiàng)目的管理規(guī)律，改變傳統(tǒng)粗放的經(jīng)驗(yàn)管理現(xiàn)狀，培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理必須的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，掌握有效管控項(xiàng)目多重目標(biāo)的系統(tǒng)方法，具備獨(dú)立管理一個(gè)完整項(xiàng)目的成功能力。
2、對(duì)不同專業(yè)背景出身的學(xué)員，調(diào)整管理觀念和知識(shí)結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)差距，加快轉(zhuǎn)型。
3、大量分析、分享業(yè)內(nèi)企業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的總結(jié)、升華。
提示：
本文件僅根據(jù)講師經(jīng)驗(yàn)提出，不一定針對(duì)貴司特殊需求，請(qǐng)對(duì)此提出具體修改意見。
《地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理能力提升》課程目的
1. 通過專業(yè)系列課程，改變觀念、調(diào)整思維，培養(yǎng)優(yōu)秀的、具有全面管理/控制地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目專業(yè)能力的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
2. 本課程目標(biāo)并非為優(yōu)化地產(chǎn)公司系統(tǒng)管理能力。上述兩類課程定位不同，課程對(duì)象和課程內(nèi)容也有巨大差異。
《地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理能力提升》適合對(duì)象
1. 地產(chǎn)項(xiàng)目公司總經(jīng)理
2. 地產(chǎn)公司的地區(qū)公司總經(jīng)理
3. 地產(chǎn)公司項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理
4. 上述所有職位的副職和直接下級(jí)
5. 準(zhǔn)備任職上述職位的備選人
《地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理能力提升》課程背景
現(xiàn)代市場(chǎng)條件下，房地產(chǎn)公司的競(jìng)爭(zhēng)力并不僅僅來自于其資金、資源和拿地能力，更多的來自于其公司的系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力及其項(xiàng)目經(jīng)理的整體管理素質(zhì)。
盡管項(xiàng)目經(jīng)理們常年工作在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，盡管他們都是曾經(jīng)的相關(guān)業(yè)務(wù)高手，但在繁重的日常管理中，許多公司太多依賴資深項(xiàng)目經(jīng)理，而這些項(xiàng)目經(jīng)理又大多單純依賴個(gè)人的過往經(jīng)驗(yàn)。限于其個(gè)人專業(yè)背景的局限以及行業(yè)的高速發(fā)展，項(xiàng)目經(jīng)理們?nèi)狈Ρ匾穆殬I(yè)訓(xùn)練，實(shí)際履職能力不足，往往給公司帶來的是偶然成功或者莫名失敗。
可以預(yù)計(jì)，地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將日益激烈、政府調(diào)控仍將不斷加碼，對(duì)于以項(xiàng)目為主要運(yùn)營(yíng)模式和盈利模式的專業(yè)房地產(chǎn)公司，擁有一大批具有全面管理水準(zhǔn)的項(xiàng)目經(jīng)理人隊(duì)伍，并不僅僅是上崗前的臨陣磨刀，而應(yīng)當(dāng)是自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。
鑒于尚未獲得任何培訓(xùn)對(duì)象的具體需求信息，目前我們僅僅根據(jù)貴司的課程標(biāo)題，提供以下初步系列課程設(shè)想，以供確認(rèn)、甄選。
《地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理能力提升》所屬分類
特色課程
《地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理能力提升》所屬專題
項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、
房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理、
Project項(xiàng)目管理、
《地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理能力提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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