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目標管理與部門工作計劃培訓
添加時間:2014-08-20      修改時間: 2014-08-20      課程編號:100166112
《目標管理與部門工作計劃培訓》課程大綱
第一天 目標管理實務

第一章 目標管理概述
1、目標管理的概念與原則
2、目標管理的產(chǎn)生與發(fā)展
3、目標管理的特征與意義
4、目標管理的優(yōu)點與問題
討論:國家電網(wǎng)公司的“三集五大”


第二章 目標體系的設定
1、企業(yè)目標體系的層次
2、設定目標的步驟與方法
3、目標的構成——指標體系
討論:供電公司安全指標體系的梳理

第三章 目標的分解
1、目標分解程序
2、目標分解方法
3、目標責任書
討論:供電公司營業(yè)廳應急處置工作目標分解

第四章 目標管理的組織和流程
1、目標管理的組織
2、各部門在目標管理中的作用
3、目標管理的流程
討論:供電公司營銷目標的保障

第五章 目標管理的方法與技巧
1、參考指標體系
2、關鍵業(yè)績指標
3、績效考核與目標管理
討論:“科學”與“公平”的問題

第二天 部門工作計劃實務

第一章 目標的執(zhí)行與工作計劃
1、做正確的事情,用正確的方法做事情
2、以目標為導向的過程設計
3、有效工作計劃的關鍵要素
討論:供電公司人資部“員工年度培訓計劃”

第二章 時間管理與工作計劃
1、工作效率與工作效果
2、80/20法則
3、工作價值矩陣
4、作一個高效的工作者
討論:時間都去哪兒啦?

第三章 工作計劃的制定
1、公司目標的制定
2、職能部門目標
3、個人工作目標
4、短期、中期與長期目標
分享:
公司/部門/員工年度工作計劃方法
公司/部門/員工季度工作計劃方法
公司/部門/員工月度工作計劃方法
日常工作計劃方法


第四章 計劃工作的難點管控
1、如何理順本部門與相關部門的工作關系?
2、如何將部門工作計劃展開?
3、如何進行工作分派?
4、如何根據(jù)目標與計劃制定工作標準?
5、如何根據(jù)目標與計劃進行工作指導?
6、如何提高部門的工作績效?

《目標管理與部門工作計劃培訓》所屬分類
綜合管理

《目標管理與部門工作計劃培訓》所屬專題
目標管理、目標管理企業(yè)內訓、部門溝通、目標管理實戰(zhàn)和操作培訓
《目標管理與部門工作計劃培訓》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師許雪青老師簡介
許雪青
許雪青
瑞士盧塞恩商學院MBA
北京大學心理學系應用心理學碩士
任前程無憂(www.51job.com)培訓總監(jiān)
任美國ALTEC培訓中心培訓經(jīng)理
任西門子(中國)有限公司團總裁高級行政助理



實戰(zhàn)經(jīng)驗
◆2004年至今,企業(yè)咨詢顧問、培訓師
◆可中英文流利授課
◆2002年至2004年,任前程無憂(www.51job.com)培訓總監(jiān)。負責全國7個一線城市、20余個二線城市培訓業(yè)務的開展、銷售隊伍的訓練、大客戶內訓課程設計、講師選拔、課程督導
◆2000年8月至2002年5月,許女士任美國ALTEC培訓中心培訓經(jīng)理。負責為公司選聘、培訓、管理近百人的講師隊伍
◆曾任西門子(中國)有限公司輸配電集團總裁高級行政助理四年,曾參與“長江三峽水利發(fā)電項目”、“黃河二灘發(fā)電站”、“天生橋直流輸配電項目”、“天安門廣場供電設備改造”等大型國家項目的市場、投標、談判與服務工作

社會榮譽與專業(yè)成就
◆2012 倫敦奧運會電力保障培訓顧問
◆2010南非世界杯電力保障培訓顧問
◆2010上海世博會電力保障培訓顧問
◆2008北京奧運會電力保障辦公室特聘顧問,為奧運保障團隊提供公共關系、跨文化交流、奧運場館電力經(jīng)理工作標準及相關主題的培訓與咨詢服務。
◆2005第八屆科博會組委會特邀顧問
◆作為專業(yè)培訓師,擁有七千多小時的授課經(jīng)驗。
◆2004杰克韋爾奇與中國企業(yè)領袖高峰論壇組委會會務總監(jiān)
◆瀚天汽車廣告公關項目首席顧問
◆曾被北京青年報京粹周刊評為2001年度“十大明星培訓師”。
◆《人力資本雜志》《時尚焦點》雜志特約撰稿人
◆CCTV10英語教學欄目特約顧問
◆CCTV2 “絕對挑戰(zhàn)”特約顧問
◆1997年她受聘于南非WINTS大學出任客座講師,主講“東西方文化對比”,“中國教育體制簡介”,“合資企業(yè)在中國”等課程。在此期間她獲得了英國DAMLIN成人教育學院簽發(fā)的國際培訓師證書并為多家國際知名公司提供培訓和培訓咨詢服務。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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