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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與魅力提升
添加時間:2014-09-09      修改時間: 2014-09-09      課程編號:100166934
《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與魅力提升》課程大綱
【課程針對人群】
企業(yè)老板、總經(jīng)理、中高層管理者。

【課程目標】
1、 提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),以先賢智慧提升企業(yè)管理境界
2、 善于管理,管理工作會變得輕松、有趣而有效,讓你從又忙又累的工作中解脫出來
3、 提升影響力,增強團隊凝聚力;
4、 掌握行動的奧秘,知道如何去推動自己和他人;
5、 掌握思考的奧秘,知道如何思考和引導(dǎo)別人如何思考;
6、 掌握的對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有圓融的人際關(guān)系;
7、 提高自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力和技能;
8、 讓下屬能夠有心而發(fā)的隨你與企業(yè)一起成長。

【課程收益】
l 儒、釋、道思想的全新闡述,學(xué)習(xí)屬于國人自己的領(lǐng)導(dǎo)智慧
l 國學(xué)理念與現(xiàn)代管理結(jié)合,幫助學(xué)員實現(xiàn)智慧升華的同時,立足實踐,服務(wù)實踐。
l 提升領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),從而實現(xiàn)企業(yè)績效和管理水平的提升。

【培訓(xùn)方式】
l 講授+案例分析+研討+實戰(zhàn)演練+視頻教學(xué)

【課時】
2天(12小時)

【課程大綱】
提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)強化領(lǐng)導(dǎo)魅力倍增團隊效果
一、西方理念與中國文明的沖突融合
1、 西方理念與國人的價值沖突
2、 國學(xué)的實踐意義
3、 與時俱進的,與時偕行
二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)修養(yǎng)
1、中國管理者常見的六個陋習(xí)
2、企業(yè)的五大追求
3、企業(yè)發(fā)展的四大階段
4、 領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)中的價值與作用
5、 案例分析-你是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者
三、觀自在與觀世音---知人者智自知者明的領(lǐng)導(dǎo)修為
1、老子無為而治的精髓
2、孔子日三省吾身的啟示
3、孟母三遷的環(huán)境打造
4、曾國藩的成事之道
5、自知才能知人—六種領(lǐng)導(dǎo)風格細分你屬于哪一種
案例分析
四、正確認識,高素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的成才之道
1、劉備成就織席販履神話的根因
2、天下皆得其和以生的管理價值
3、弟子規(guī)對員工行為的引導(dǎo)意義
4、孫權(quán)少領(lǐng)江東,三分天下的核心競爭力
5、曾文正公統(tǒng)兵御人之道
五、溝通素養(yǎng),扶上助下的領(lǐng)導(dǎo)境界
1. 與上級溝通的方法與技巧
2. 與下級溝通的方法與技巧
3. 與同級溝通的方法與技巧
4. 與客戶溝通的方法與技巧
5. 溝通能力的五項修煉之道
6、積極樂觀-成就領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)的4個
7、案例分析
六、先賢智慧的實戰(zhàn)應(yīng)用-領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的必然提升
1、 悟道與修德-基業(yè)長青的秘籍
2、 上善若水-領(lǐng)導(dǎo)風格的靈活知道
3、 舍得智慧-占據(jù)人心的倍增之道
4、 孫武練兵-企業(yè)獎罰之道
七、境界提升,漸入般若-素養(yǎng)與境界
1、.以人(仁)為本的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ) (得民心者得天下)
案例分析:富士康跳樓事件
2、以德為先的領(lǐng)導(dǎo)前提(忠恕誠信禮義廉恥)
案例分析:德為先的領(lǐng)導(dǎo)形象
3、以義為重的領(lǐng)導(dǎo)方針(情義值千金,以義為紐帶)
案例分析:方太集團
4.以和為貴的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(和諧局面與和而不同)
案例分析:三和集團的六和文化
5、以禮為教的領(lǐng)導(dǎo)手段(教育為主處罰為副)
案例分析:海南航空
6、以法為準的領(lǐng)導(dǎo)手段(有方有圓的制度與執(zhí)行)
案例分析:蒙牛集團
7、義利兼顧的領(lǐng)導(dǎo)目標(義利兼顧亦富亦仁)
案例分析:三鹿集團的覆亡啟示
8、無為不爭的領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)(領(lǐng)導(dǎo)者的分工角色)
案例分析:格力集團



《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與魅力提升》課程目的
1、 提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),以先賢智慧提升企業(yè)管理境界
2、 善于管理,管理工作會變得輕松、有趣而有效,讓你從又忙又累的工作中解脫出來
3、 提升影響力,增強團隊凝聚力;
4、 掌握行動的奧秘,知道如何去推動自己和他人;
5、 掌握思考的奧秘,知道如何思考和引導(dǎo)別人如何思考;
6、 掌握的對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有圓融的人際關(guān)系;
7、 提高自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力和技能;
8、 讓下屬能夠有心而發(fā)的隨你與企業(yè)一起成長。


《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與魅力提升》所屬分類
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我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師張顧嚴老師簡介
張顧嚴
張顧嚴
實戰(zhàn)派咨詢培訓(xùn)導(dǎo)師,曾任職國內(nèi)大型控股集團總裁;《前沿講座》《首都大講堂》《贏家大講堂》濟南《我能贏》等電視欄目特邀嘉賓;企業(yè)情商贏利系統(tǒng)首席導(dǎo)師;價值中國、總裁網(wǎng)特邀管理專家;企業(yè)情商領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院執(zhí)行院長;多家機構(gòu)特約導(dǎo)師;北京大學(xué)、清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力等多所高?偛冒嗵匮麑(dǎo)師;《世界經(jīng)理人》《銷售與市場》《經(jīng)理人》等多家媒體特約撰稿人。
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