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中小企業(yè)快速發(fā)展之道法術(shù)器
添加時(shí)間:2014-10-22      修改時(shí)間: 2014-10-22      課程編號(hào):100168993
《中小企業(yè)快速發(fā)展之道法術(shù)器》課程大綱
l 課程背景:
“這是一個(gè)最好的時(shí)代,這是一個(gè)最壞的時(shí)代……”中小企業(yè)的生存空間在未來(lái)將越來(lái)越呈現(xiàn)兩極分化的趨勢(shì),分水嶺就在于如何把握商業(yè)運(yùn)行的規(guī)律,以及找到屬于自己的商業(yè)模式,創(chuàng)造特有客戶的價(jià)值,并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行差異化市場(chǎng)突圍,方能立足于自我,快速發(fā)展。
本課程精煉了培訓(xùn)老師親自創(chuàng)業(yè)打拼的體會(huì)、長(zhǎng)期管理咨詢的積累,集中了20余年的經(jīng)營(yíng)管理最佳實(shí)踐和教育訓(xùn)練獨(dú)到經(jīng)驗(yàn),為諸多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和大學(xué)繼續(xù)教育必選課程,為企業(yè)提供最新最有效的中小企業(yè)快速發(fā)展解決方案!
授課老師是王者高爾夫總裁商學(xué)院創(chuàng)始人兼院長(zhǎng),是著名的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,其課程體系國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、全新體驗(yàn)、有氧互動(dòng)、知行合一,以“趣味、格調(diào)、成效”為三大衡量標(biāo)準(zhǔn),授課強(qiáng)調(diào)“三個(gè)拒絕”:拒絕人云亦云、拒絕有術(shù)無(wú)道、拒絕無(wú)法落地!
曹老師特別注重互動(dòng)教學(xué)和案例分析,開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)獨(dú)一無(wú)二的360°原生態(tài)全案例“有氧式”培訓(xùn)模式,擅長(zhǎng)以最新的資訊以及學(xué)員自己的案例進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)的剖析和指導(dǎo),互動(dòng)實(shí)力非凡,效果令人信服,在業(yè)內(nèi)率先保證90分以上授課評(píng)分,受到所有培訓(xùn)企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員的高度評(píng)價(jià)和歡迎。

l 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)創(chuàng)業(yè)者、投資人、股東、經(jīng)營(yíng)者和高級(jí)管理人員。
l 培訓(xùn)方式:專業(yè)講解、案例分析、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)咨詢
l 培訓(xùn)時(shí)間:1天
l 培訓(xùn)特點(diǎn):豐富深厚的人生閱歷,震撼人心的思想啟迪,旁征博引的案例研討,飽含激情的互動(dòng)體驗(yàn),獨(dú)辟蹊徑的授課方式,卓爾不凡的訓(xùn)練實(shí)效。

l 課程大綱:
第一部分 “道”篇
1 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)規(guī)律與趨勢(shì)(案例)
1.1 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代’“三化”特征及其對(duì)策
1.2 企業(yè)生命周期與階段經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)分析
1.3 企業(yè)家精神的核心就是創(chuàng)新(案例)
1.4 商業(yè)模式的創(chuàng)新是最高層次的創(chuàng)新(案例)
1.5 商業(yè)模式的根本內(nèi)涵
1.6 商業(yè)模式的設(shè)計(jì)原則(案例)
1.7 商業(yè)模式八大要素分析(案例)
2 源于創(chuàng)新的商業(yè)模式設(shè)計(jì)(案例)
2.1 企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式與經(jīng)營(yíng)層次
2.2轉(zhuǎn)型升級(jí)三大方向(案例)
2.3兩大核心建議(案例)

第二部分 “法”篇
1中小企業(yè)快速發(fā)展的法則
1.1企業(yè)常見問(wèn)題及解決方案(案例)
1.2做一家利潤(rùn)最大化的“輕公司”
1.3將差異化思維發(fā)揮至極致(案例)
1.4找到屬于自己的動(dòng)態(tài)核心競(jìng)爭(zhēng)力(案例)
1.5為特有價(jià)值和專屬客戶服務(wù)(案例)
1.6 提供產(chǎn)品服務(wù)和獨(dú)特體驗(yàn)(案例)
1.7 可借鑒的商業(yè)模式基本樣式綜述(案例)
2企業(yè)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理(實(shí)訓(xùn))
2.1企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心是利潤(rùn)而非銷售額(案例)
2.2新企業(yè)提升價(jià)值的要領(lǐng)(案例)
2.3留住并培養(yǎng)核心優(yōu)秀員工(案例)
2.4企業(yè)規(guī)劃與成長(zhǎng)管理(案例)
3為客戶創(chuàng)造價(jià)值(實(shí)訓(xùn))
3.1新企業(yè)存在的根本前提分析
3.2如何贏得客戶的心(案例)
3.3何為客戶價(jià)值(案例)
3.4如何創(chuàng)造和傳遞客戶價(jià)值(案例)

第三部分 “術(shù)”篇
1 中小企業(yè)如何找到盈利模式?
1.1 價(jià)值鏈模式4種(案例)
1.2 客戶模式4種(案例)
1.3 渠道模式5種(案例)
1.4 資源模式4種(案例)
1.5 知識(shí)模式4種(案例)
1.6 巨型模式4種(案例)
1.7 組織模式4種(案例)
1.8 產(chǎn)品模式7種(案例)
2重視企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)(實(shí)訓(xùn))
2.1優(yōu)秀管理者的1、2、3
2.2為什么成功企業(yè)都重視內(nèi)部創(chuàng)業(yè)(案例)
2.3公司創(chuàng)業(yè)與個(gè)體創(chuàng)業(yè)的差異(案例)
2.4如何開展公司創(chuàng)業(yè)(案例)
2.5基業(yè)長(zhǎng)青的前提是員工活力
3創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)發(fā)展(實(shí)訓(xùn))
3.1阿米巴的啟示和85、90后的特征
3.2企業(yè)內(nèi)部員工的創(chuàng)業(yè)教育(案例)
3.3通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育提升員工職業(yè)素養(yǎng)(案例)
3.4豐富員工職業(yè)發(fā)展通道
3.5構(gòu)成企業(yè)與個(gè)人的雙贏格局

第四部分 “器”篇
1 中小企業(yè)突圍之商業(yè)工具——商業(yè)模式畫布
1.1 我能幫助誰(shuí)(客戶細(xì)分)
1.2 我怎樣幫助別人(價(jià)值主張)
1.3 怎樣宣傳自己和交付服務(wù)(渠道通路)
1.4 怎樣和對(duì)方打交道(客戶關(guān)系)
1.5 我能得到什么(收入來(lái)源)
1.6 我是誰(shuí),我擁有什么(核心資源)
1.7 我要做什么(關(guān)鍵業(yè)務(wù))
1.8 誰(shuí)可以幫我(重要合作)
1.9 我要付出什么(成本結(jié)構(gòu))
2我們的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
2.1優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者的十大特質(zhì)
2.2商業(yè)發(fā)展的十大趨勢(shì)
l 結(jié)課前互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑



《中小企業(yè)快速發(fā)展之道法術(shù)器》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《中小企業(yè)快速發(fā)展之道法術(shù)器》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師曹嘉飛老師簡(jiǎn)介
曹嘉飛
曹嘉飛
職業(yè)資質(zhì):
高級(jí)管理咨詢師
浙江大學(xué)客座教授
國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師
杭州市十佳創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心主任
“K-GOLF王者高爾夫”總裁商學(xué)院院長(zhǎng)
咨詢式培訓(xùn)+企業(yè)家輔導(dǎo)模式創(chuàng)建者
國(guó)內(nèi)頂尖實(shí)戰(zhàn)派綜合管理咨詢培訓(xùn)專家
致力于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和咨詢培訓(xùn)二十余年
工作經(jīng)歷:歷任中學(xué)教師、電臺(tái)節(jié)目主持人、某外資制造企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理、廣告公司總經(jīng)理、某大型保險(xiǎn)公司培訓(xùn)部總經(jīng)理、營(yíng)銷部總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理,知名咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、執(zhí)行總裁、合伙人等職,獨(dú)立創(chuàng)辦三家公司。有超過(guò)20年的教育培訓(xùn)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。至今累計(jì)授課650余場(chǎng)次,培訓(xùn)客戶5500余家,累計(jì)學(xué)員70000余人,已成功為客戶提供管理咨詢40余家,均獲得好評(píng)。

專業(yè)擅長(zhǎng):《商業(yè)模式》、《戰(zhàn)略管理》、《創(chuàng)新管理》、《營(yíng)銷管理》、《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行》、《企業(yè)文化》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》等培訓(xùn)課程,商業(yè)模式、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、人力資源和營(yíng)銷策劃等咨詢模塊及以“微咨詢”為特征的顧問(wèn)式咨詢。

王牌課程:《K-GOLF王者高爾夫總裁高級(jí)研修班》系列課程(全國(guó)首創(chuàng))。

培訓(xùn)特點(diǎn):豐富深厚的人生閱歷,震撼人心的思想啟迪,旁征博引的案例研討,飽含激情的互動(dòng)體驗(yàn),獨(dú)辟蹊徑的授課方式,卓爾不凡的訓(xùn)練實(shí)效。


主要課程:
        
№ 課程名稱 培訓(xùn)天數(shù)
1 《盈利是王道:微利時(shí)代之商業(yè)模式創(chuàng)新與運(yùn)用》 1-2
2 《喚醒你的領(lǐng)袖基因—— 卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》 1-3
3 《一戰(zhàn)定江山:企業(yè)的戰(zhàn)略與定位》 1-2
4 《浙商企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理新啟迪》 1-2
5 《塑造卓爾不凡的企業(yè)氣質(zhì)——企業(yè)文化建設(shè)系列》 1-3
6 《重返巔峰——打造高效組織執(zhí)行力》 1-2
7 《微利時(shí)代,我們的生存之道——深度營(yíng)銷管理》 1-2
8 《與成交有個(gè)愉快的約會(huì)——決勝市場(chǎng)的巔峰營(yíng)銷》 1-2
9 《總裁智慧:高層管理者的必備意識(shí)和技能訓(xùn)練》 1-2
10 《從專家到管理:卓越管理者的角色認(rèn)知和必備技能》 1-2
11 《極限即無(wú)限——卓越的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和自我管理》 1-2
12 《智慧商旅:一枚高爾夫球的經(jīng)營(yíng)朝圣之路》
(“K-GOLF王者高爾夫”商學(xué)院總裁高級(jí)研修班系列課程,已與多家國(guó)內(nèi)名校聯(lián)合招生,全國(guó)首創(chuàng)、獨(dú)特體驗(yàn)。 2-24

部分客戶:
吉利控股、中國(guó)電信、中信銀行、工商銀行、臨安信用合作聯(lián)社、中國(guó)人壽、太平洋保險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、卡森集團(tuán)、豐島控股、慈星紡機(jī)、浙建集團(tuán)、萊茵達(dá)、中設(shè)建工、外海集團(tuán)、浙江新柴、久盛地板、南星家居、新和成、達(dá)利絲綢、佳寶集團(tuán)、東大水業(yè)、萬(wàn)豐奧特、天能集團(tuán)、香飄飄、浙江交通集團(tuán)、靈芝印染、杭州高新開發(fā)區(qū)、帥康集團(tuán)、廣東溫氏集團(tuán)、永安期貨、浙江省經(jīng)信委、黃巖模具行業(yè)協(xié)會(huì)、浙江期貨行業(yè)協(xié)會(huì)、浙健體檢中心、浙江和康醫(yī)療、黃山新晨醫(yī)院、杭州市衛(wèi)生局、德西福格汽配、水星家紡、九龍機(jī)械、康恩貝、喜臨門、杭州大廈、鑫安投資、新昌商會(huì)、浙大大學(xué)、浙江工商大學(xué)、廈門大學(xué)、杭州文創(chuàng)企業(yè)等。商業(yè)模式輔導(dǎo)案例:浙江向陽(yáng)漁港集團(tuán).寧波富田集團(tuán),佛山柯維光電.另有數(shù)十家浙大總裁班學(xué)員企業(yè)
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