《公司商業(yè)秘密保護和員工保密意識培養(yǎng)》課程大綱
一、商業(yè)秘密的概念
二、構(gòu)成 商業(yè)秘密的條件
1、秘密性
2、商業(yè)價值性
3、實用性
4、保密性
三、商業(yè)秘密的范圍：技術(shù)信息和經(jīng)營信息
四、商業(yè)秘密權(quán)的法律特征
1、權(quán)利主體多元性－－多個主體同時占有的可能
2、權(quán)利客體的保密性－－相對地域
3、權(quán)利保護的無期限性
五、侵犯商業(yè)秘密權(quán)的認定
1、商業(yè)秘密侵權(quán)的行為有哪些？
2、商業(yè)秘密權(quán)的保護
A．我國現(xiàn)行法律對商業(yè)秘密的保護
B．商業(yè)秘密的保護途徑
C．企事業(yè)單位商業(yè)秘密的自我保護的五大舉措
六、商業(yè)秘密泄密的主要渠道
七、侵犯商業(yè)秘密承擔的法律責任
1、民事責任
2、行政責任
3、刑事責任
八、與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的不正當競爭行為
1、商品假冒行為
2、虛假宣傳行為
3、侵犯商業(yè)秘密的行為
4、商業(yè)誹謗行為?
九、反不正當競爭法與其他知識產(chǎn)權(quán)法簡述
1、反不正當競爭法的概念
2、反不正當競爭法的基本原則
3、反不正當競爭法的作用
4、不正當競爭行為的概念和特點
5、不正當競爭行為的類型
A.欺詐性市場交易行為
B．商業(yè)賄賂行為
C.案例評析
十、怎樣用法律手段保護公司商業(yè)秘密
1、利用合同防范
2、聯(lián)合性防范保護措施
3、替換性防范保護措施
4、訴訟性保護措施
十一、他山之石可以攻玉：看外國企業(yè)如何保護商業(yè)秘密
十二、保障企業(yè)商業(yè)秘密的九大有效安全措施
十三、商業(yè)秘密如何管理 ？
十四、技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)系
十五、我國知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀及保護模式
十六、商業(yè)秘密與競業(yè)禁止的關(guān)系
十七、公司商業(yè)秘密的評估：——你的商業(yè)秘密值多少錢？
十八、如何防止跳槽者帶走商業(yè)秘密
1、高薪引誘
2、秘密入股
3、簽保密協(xié)議
4、獎勵股份
十九、解讀勞動合同法中的競業(yè)限制條款
二十、員工保密意識培養(yǎng)方法
點評案例：
案例1：蘋果公司的保密政策
案例2：一起商業(yè)秘密侵權(quán)案的法律分析
案例3：IBM前高管就竊取商業(yè)機密認罪
案例4：北京市涉嫌商業(yè)秘密案開庭審理
案例5：前車之鑒：點評十大商業(yè)經(jīng)典間諜案

《公司商業(yè)秘密保護和員工保密意識培養(yǎng)》課程目的
1.了解有關(guān)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、反不正當競爭法等方面的法律知識、作用和意義；
2.培養(yǎng)企業(yè)干部和員工基本的是非判斷能力，掌握維權(quán)和保密防范技巧，能夠依法維護企業(yè)的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等智力成果權(quán)；
3.守法、守信譽，保守商業(yè)秘密，忠誠并效力于企業(yè)。

《公司商業(yè)秘密保護和員工保密意識培養(yǎng)》所屬分類
綜合管理

《公司商業(yè)秘密保護和員工保密意識培養(yǎng)》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓、企業(yè)員工職業(yè)化訓練、

《公司商業(yè)秘密保護和員工保密意識培養(yǎng)》內(nèi)訓服務流程

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