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新形勢下經(jīng)銷商的突破策略
添加時間:2014-12-26      修改時間: 2014-12-26      課程編號:100173080
《新形勢下經(jīng)銷商的突破策略》課程大綱
第一篇、我們?yōu)槭裁匆欢ㄒ黄疲?br /> 一、(外部)經(jīng)營遇到了困惑
1、相關產(chǎn)業(yè)的變化
房地產(chǎn)調(diào)控、開發(fā)商策略、裝修流行潮
2、行業(yè)競爭的升級
入行門檻高、行業(yè)競爭激烈、行業(yè)集中度高
3、渠道變革的加速
主力終端崛起、終端業(yè)態(tài)升級、渠道多元化并進
二、(內(nèi)部)管理效率低下
經(jīng)銷商的管理現(xiàn)狀分析:
2 企業(yè)做大,角色未變
2 員工增加,自己很累
2 貌似賺錢,資金斷檔
2 未來光明,無人接力
1、經(jīng)銷商自身的原因
破除經(jīng)銷商的“四舊”觀念
v 理念落后,坐商經(jīng)營
v 依賴廠家,被動響應
v 不愿投入,品牌弱化
v 個體運作,管理滯后
2、廠商合作不順暢
廠商合作的四個突出問題分析
2-1 拜訪少,問題多,關注不到位
2-2 指導少,突破難,策略不給力
2-3 政策有,效率低,配合不積極
2-4 抱怨多,行動少,心態(tài)不正確

第二篇、我們突破和改變的策略
一、走出門店贏市場--廣開財源
1、誰是我們的顧客?我們該往哪進攻?
2、多點出擊,建立“1+N” 銷售模式
3、組建多品類的家居建材異業(yè)聯(lián)盟
4、建立可持續(xù)常態(tài)性有效推廣體系
有效推廣策略:關鍵時間+關鍵地點+有效溝通方式
二、經(jīng)營門店拉銷量--留客成交
門店搞好五個“一”工程
門店經(jīng)營管好五個基本要素
1、四個門店吸引人的關鍵策略
2、三個門店留住人的關鍵策略
Ø 優(yōu)化產(chǎn)品分銷陳列
Ø 做好門店產(chǎn)品促銷
Ø 良好運用助銷工具
3、門店銷售的基本套路
清楚門店銷售的四個時間節(jié)點
懂得每個時間節(jié)點的基本套路
三、內(nèi)部管理提效率--高效節(jié)流
搞“四化”建設模式
1、學會分析我們的生意
2 基礎數(shù)據(jù)分析
2 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
2 銷售數(shù)據(jù)分析
2、學會管控費用開支
Ø 費用管控的四大原則
Ø 加速資金運轉(zhuǎn)
Ø 控制經(jīng)營費用
3、管理好銷售團隊
u 人員從招聘抓起
u 培訓與善用人才
u 留住優(yōu)秀人才
四、廠商配合增信任--共贏未來
廠商合作的現(xiàn)狀困惑
1、合作困惑的原因:廠家和經(jīng)銷商自身
2、正確認識合作關系
3、建立新型廠商合作關系
4、廠商共建品牌化經(jīng)營之路
5、具體的合作問題處理
如何向廠家反應問題?
如何向廠家要資源政策?
如何促使廠家服務到位?
如何看待廠家銷售人員?

《新形勢下經(jīng)銷商的突破策略》所屬分類
市場營銷

《新形勢下經(jīng)銷商的突破策略》所屬專題
經(jīng)銷商開發(fā)與管理經(jīng)銷商培訓、營銷策略與經(jīng)銷商管理培訓、經(jīng)銷商的開發(fā)與渠道管理、
《新形勢下經(jīng)銷商的突破策略》內(nèi)訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊星老師簡介
楊星
楊星
資深零售終端實戰(zhàn)訓練培訓師
美國國際訓練協(xié)會認證培訓師
企業(yè)首席內(nèi)訓講師、NLP執(zhí)行師
十多年終端零售連鎖門店實戰(zhàn)銷售管理經(jīng)驗
《中國營銷傳播網(wǎng)》《博銳管理在線》專欄作家
《銷售與市場》《新華商》等營銷類雜志特約撰稿人
著名建材企業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理、導購管理部經(jīng)理、培訓發(fā)展部經(jīng)理
著名建材企業(yè)門店管理學院院長、企業(yè)高級內(nèi)訓師
曾任國內(nèi)知名商務俱樂部銷售經(jīng)理、資深培訓師
曾擔任著名建材企業(yè)內(nèi)刊《魅力導購》主編(雙月刊)
曾任名典咖啡語茶店經(jīng)理、培訓經(jīng)理、內(nèi)部培訓師
將理論性、實踐性與趣味性相結合,講解深入淺出,通俗易懂;寓教于樂,課堂氣氛活躍,采取“講授+探討+演練+點評”的互動式教學方法,既強調(diào)學員的參與,又突出指導和提升;講述內(nèi)容重點突出簡單有效,既注重案例分析,又不失理論啟發(fā);尤其是以豐富的管理經(jīng)驗和背景知識,將培訓與學員實際工作緊密結合,營造出啟發(fā)性、適用性的濃厚學習氣氛,深得學員好評。
《門店銷售基本套路秘笈》《高盈利門店管理策略》《金牌導購巔峰訓練營》《金牌店長巔峰訓練營》《消費者購物心理突破策略》
高盈利門店的管理策略,引領門店銷售走進新時代;
門店銷售基本套路,穩(wěn)打穩(wěn)扎步步為營,招招是絕招;
如何打造最有競爭力的門店,最具購物氛圍的終端表現(xiàn)管理;
金牌店長如何管理門店,如何科學制定經(jīng)營計劃,設計薪酬體系,團隊管理;
如何洞察客戶需求、破解消費者心理,直達消費者的內(nèi)心;
建材照明:大自然地板、歐派廚柜衣柜、顧家家居、TATA木門、箭牌衛(wèi)浴、左右沙發(fā)、聯(lián)邦家私、全友家私、龍樹門業(yè)、柔然壁紙、友邦集成吊頂、普田電器、三星電器、德國威能燃氣灶具、歐普照明、歐帝爾照明、三棵樹漆、肯帝亞地板、德意廚房電器、玥瑪鎖業(yè)、美羅蒂燈飾等
服裝:雷馳男裝、榮易服飾等
連鎖賣場:百思買五星電器賣場、名典咖啡語茶、米羅咖啡等
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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  • 所在地:鄭州
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