《成功從優(yōu)秀員工開始》課程大綱
培訓(xùn)受眾:
所有聽課的人、員工、主管、經(jīng)理等
課程收益:
1、樹立員工“職業(yè)人”意識(shí),培養(yǎng)和樹立正確的職業(yè)品質(zhì),發(fā)自內(nèi)心的真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作,成為工作的主人,同時(shí)將自己職業(yè)生涯與事業(yè)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人價(jià)值的最大化;
2、、加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的凝聚力和向心力,以企業(yè)為家、以企業(yè)為榮;感恩企業(yè)、感恩領(lǐng)導(dǎo)、珍惜擁有;
3、掌握人際關(guān)系溝通的技巧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、事事以團(tuán)隊(duì)利益為重、團(tuán)隊(duì)第一、個(gè)人第二,培養(yǎng)勇于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、壓力、風(fēng)險(xiǎn)的良好心理素質(zhì),與團(tuán)隊(duì)共甘苦
4、明確職業(yè)生涯規(guī)劃
課程大綱:
第一部分:個(gè)人心態(tài)的轉(zhuǎn)變-----職業(yè)化
一、職業(yè)素質(zhì)
1、什么是職業(yè)素質(zhì)
2、為什么要加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)與素質(zhì)方面的
3、職業(yè)人應(yīng)具備的職業(yè)修養(yǎng)
4、職業(yè)素質(zhì)對(duì)你一生的影響
5、職業(yè)化觀念:為何而工作?
職業(yè)化態(tài)度:為誰(shuí)而工作?
職業(yè)化行為:應(yīng)該如何做?
二、企業(yè)與個(gè)人發(fā)展之間的關(guān)系
1、 認(rèn)識(shí)企業(yè),理解工作的意義所在
1) 現(xiàn)代企業(yè)的顯著特征
2) 企業(yè)與個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系
3) 企業(yè)對(duì)個(gè)人發(fā)展的意義
4) 認(rèn)同與融入企業(yè)文化
2、 明確崗位職責(zé)與目標(biāo)
1) 每位員工都可能導(dǎo)致企業(yè)的成敗――你是最重要的人
2) 你的行為不代表你自己,你代表企業(yè)
3) 對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)
三、工作成就你的未來(lái)
1)理解工作意義所在
2)清醒認(rèn)識(shí)你在為誰(shuí)工作
3)對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自我人生負(fù)責(zé)
4)人生成功的起點(diǎn)----工作
5)世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作心態(tài),一個(gè)輕視厭惡自己工作的人,最終一事無(wú)成
6)工作是一個(gè)關(guān)于你生命的問題
7)任何的行業(yè)你必須認(rèn)認(rèn)真真做五年你才可能成為專家
8)為自己努力工作找一個(gè)理由----為自己的美好未來(lái)而努力工作
四、如何每天充滿激情地投入自己的工作
1) 目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)
2) 凡事主動(dòng)出擊
3) 讓行動(dòng)變的快樂
4) 改掉拖延的習(xí)慣
5) 為自己而工作
五、怎樣把工作變成樂趣
1) 個(gè)人成就取決因素
2) 樂在工作中的好處
3) 找到工作的使命感
4) 懷抱感恩、珍惜擁有
六、自動(dòng)自發(fā)----工作沒用任何借口
1) 強(qiáng)烈的責(zé)任心
2) 敬業(yè)愛崗
3) 借口是沫殺人生最大的殺手
4) 把信送到亞細(xì)亞
七、領(lǐng)導(dǎo)是為你提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)的人
1) 滿懷感恩之情
2) 用領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)對(duì)待你的工作
3) 視服從為美德
4) 嚴(yán)師出高徒
5) 使自己變得無(wú)可替代
6) 獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任是你事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
八、用奉獻(xiàn)敬業(yè)去感恩自己的公司
1.不要僅僅為了薪水工作
2.把工作當(dāng)成自己的事業(yè)
3.心懷感恩,每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
4.比老板更積極主動(dòng)
5.懂得感恩才可以奢談忠誠(chéng)
6.處處維護(hù)公司的利益
第三部分:職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
1、以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略。
2、突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我。
3、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。
4、評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。
5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。
6、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。
7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。
8、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
9、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)。
二、正確的心理認(rèn)知
1、認(rèn)清人生的價(jià)值
社會(huì)的價(jià)值并不被所有的人等同接受
“人云亦云”并不等于自我的人生價(jià)值
人生價(jià)值包括:經(jīng)濟(jì)價(jià)值、權(quán)力價(jià)值、回饋價(jià)值、審美價(jià)值、理論價(jià)值。
2、超越既有的得失
每個(gè)人都很努力,但成就并不等同。
后悔與抱怨對(duì)未來(lái)無(wú)濟(jì)于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。
人生如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的競(jìng)技,當(dāng)下難以斷輸贏。
3、以萬(wàn)變應(yīng)萬(wàn)變
任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為
想想“流水”的啟示
“學(xué)非所用”是真理
五、人生成就的三大資源
1、人脈:2、金脈: 3、知脈:
六、立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展
1、短期目標(biāo)??穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
2、中期目標(biāo)--三年內(nèi)成為行家
3、積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找發(fā)展
4、實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo):完成經(jīng)驗(yàn)積累事業(yè)發(fā)展
第四部分:團(tuán)隊(duì)合作與自我超越、(全互動(dòng)教練技術(shù))
一、培訓(xùn)特點(diǎn):教練技術(shù)體驗(yàn)式培訓(xùn)
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)在現(xiàn)階段被認(rèn)為是提高生產(chǎn)力的最新最有效的培訓(xùn)之一,在所有曾接受過體驗(yàn)式培訓(xùn)的公司當(dāng)中,77%的主管認(rèn)為,此培訓(xùn)能極大改善整體表現(xiàn),極大地提高凝聚力和向心力。在體驗(yàn)式培訓(xùn)中,每個(gè)學(xué)員都是主角、他們會(huì)清楚地看到自己的各種表現(xiàn)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的不同結(jié)果、從而更加清楚地認(rèn)識(shí)到個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。感悟到責(zé)任、理解、信任、溝通的重要性。學(xué)員會(huì)受到極大的內(nèi)心觸動(dòng),使其真正地感受到珍惜、感恩、責(zé)任、積極、主動(dòng)的內(nèi)涵
《成功從優(yōu)秀員工開始》課程目的
1、樹立員工“職業(yè)人”意識(shí),培養(yǎng)和樹立正確的職業(yè)品質(zhì),發(fā)自內(nèi)心的真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作,成為工作的主人,同時(shí)將自己職業(yè)生涯與事業(yè)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人價(jià)值的最大化;
2、、加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的凝聚力和向心力,以企業(yè)為家、以企業(yè)為榮;感恩企業(yè)、感恩領(lǐng)導(dǎo)、珍惜擁有;
3、掌握人際關(guān)系溝通的技巧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、事事以團(tuán)隊(duì)利益為重、團(tuán)隊(duì)第一、個(gè)人第二,培養(yǎng)勇于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、壓力、風(fēng)險(xiǎn)的良好心理素質(zhì),與團(tuán)隊(duì)共甘苦
4、明確職業(yè)生涯規(guī)劃
《成功從優(yōu)秀員工開始》所屬分類
人力資源
《成功從優(yōu)秀員工開始》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)、
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、