公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 人力資源 >> 成就全力以赴的好心態(tài)
成就全力以赴的好心態(tài)
添加時間:2015-03-12      修改時間: 2015-03-12      課程編號:100176350
《成就全力以赴的好心態(tài)》課程大綱
——打造優(yōu)秀、健康、全力以赴的好員工!
█講授方式:全程互動,游戲體驗+教練演示+頭腦風暴+案例研討+室內(nèi)拓展
█培訓時間:1-2天
█適合對象:總經(jīng)理、部門經(jīng)理及各級員工,最好是全體員工共聚一堂
█現(xiàn)場布置:U型、半月型、環(huán)形,便于反饋、方便溝通,適于互動。

█課程背景
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導,您是否還在為以下這些問題而煩惱:
整個團隊就像缺少鹽,沒有激情沒有沖勁,任您一個人大聲呼喊?
團隊一遇挑戰(zhàn),就不夠用不好用不頂用,任您一個人大干快上心急如火?
員工抱怨多,管理阻力大,流失率高,離職原因卻不明確?
員工只談任務,不談成果,只考慮自己,不關(guān)注團隊,缺乏積極和主動性?
員工言必稱工作任務重、上司不公平、公司管理差?
對于責任,互相推托;對于利益,爭先恐后;不求付出,只想索?
員工內(nèi)部勾心斗角,常有不正常內(nèi)耗;企業(yè)或團隊目標年復一年總是無法達成?
……
所有的這些問題,都源于員工心態(tài)、觀念與價值觀,最根本,是因為企業(yè)或團隊,缺乏正確、有效、科學又能讓員工接受的觀念引導與心態(tài)支持!冻删腿σ愿暗暮眯膽B(tài)》正當其時,為您揭示員工心態(tài)背后的心態(tài),觀念背后的觀念,問題背后的問題,與您攜手打造能全力以赴的健康、積極、如意好員工。

█課程收獲
讓學員更清楚自己真正需要什么,更有信心更有動力更有目標。
讓學員懂得放開胸懷,擅于接納,懂得學習,啟動個人的快速成長。
讓學員由內(nèi)而外的認同企業(yè)與個人的利益與成長是息息相關(guān)的,互為依托,缺一不可。
引入科學的利益觀、團隊觀、責任觀、辨證觀,讓員工自然的理解職業(yè)中的心態(tài)智慧,形成良性的心態(tài)循環(huán)。
從員工的心態(tài)入手,從健康心態(tài)到成功心態(tài),使學員不但心智更加健全,心態(tài)也更趨健康與成功,始終積極正面客觀冷靜的對待工作。
更懂得以一顆熱情向上的心去面對每一天的工作。
對于企業(yè),收獲的不僅是健康、激情、全力以赴的員工,更是一支勢如破竹、屢創(chuàng)佳績的高效團隊,是一種積極的向上的極具感染力的企業(yè)文化 。

█課程亮點
強化參與,重視體驗:心態(tài)的改變,參與為始,體驗為先,共振共鳴。
有的放矢,針對性強:針對不同的企業(yè)及需求,進行一對一課程優(yōu)化。
趣味互動、張弛有度:30%理論40%互動30%訓練,輕松、愉快和趣味。

█課程大綱(2天)

一、優(yōu)秀員工的角色與責任
1、成功的三種定義
2、崗位角色與自定義角色
3、責任、責任還是責任
分享:成功可以DIY

二、自我認知與盤點
1、認知你的需要
2、認清你的角色
3、了解你的目標
4、認識你的優(yōu)點
5、認識你的缺點
分享:自盤自點的三個技巧

三、接納、成長與回報
1、空杯與學習,缺一不可
2、“雙贏-感恩-成長”循環(huán)
3、向上再向上,向前再向前
4、知道要什么明白做什么的職業(yè)人
分享:“開卷”思維的工作觀

四、科學又職業(yè)的心態(tài)與觀念
1、穿過近視看透利弊——利益觀
2、站得更高看清關(guān)聯(lián)——團隊觀
3、做得越多收獲越多——責任觀
4、想得清楚明辨兩面——辨證觀
分享:堅持三個態(tài)度,守得云開日出

五、心態(tài),從健康到成功
1、包容的微妙藝術(shù)
2、付出需要十分的智慧
3、養(yǎng)成一貫感激的態(tài)度
4、自信,從平靜做起
5、用投資的心態(tài)看職業(yè)
6、學會給事情下自己的定義
分享:常見的心態(tài)誤區(qū)與解決

六、職業(yè)成功的無敵法則
1、一起贏才能真的贏
2、春耕秋收,要耐得住漫長
3、始終關(guān)注自己的需要
4、賦予自己正確的信念
分享:雙贏的設(shè)計流程與模擬設(shè)計

七、給自己一顆熱情的心
1、約定目標與激勵
2、約定嚴格與寬容
3、激發(fā)自己挑戰(zhàn)自己
4、自信心太增,屢創(chuàng)個人紀錄
5、認可是激發(fā)動力的利器
6、團隊歸屬感能激發(fā)人們的動力
分享:如何讓自己保持始終的熱情

八、不斷暗示、提醒、督促自己
1、挑選你認為最棒的成功語言
2、時刻在心里默念
3、在你遇到困難時適時提醒自己
4、設(shè)置自己的行動準則
5、設(shè)定紅線警報機制
分享:趣味翻面的游戲訓練
九、回顧、感受與鞏固



《成就全力以赴的好心態(tài)》課程目的
讓學員更清楚自己真正需要什么,更有信心更有動力更有目標。
讓學員懂得放開胸懷,擅于接納,懂得學習,啟動個人的快速成長。
讓學員由內(nèi)而外的認同企業(yè)與個人的利益與成長是息息相關(guān)的,互為依托,缺一不可。
引入科學的利益觀、團隊觀、責任觀、辨證觀,讓員工自然的理解職業(yè)中的心態(tài)智慧,形成良性的心態(tài)循環(huán)。
從員工的心態(tài)入手,從健康心態(tài)到成功心態(tài),使學員不但心智更加健全,心態(tài)也更趨健康與成功,始終積極正面客觀冷靜的對待工作。
更懂得以一顆熱情向上的心去面對每一天的工作。
對于企業(yè),收獲的不僅是健康、激情、全力以赴的員工,更是一支勢如破竹、屢創(chuàng)佳績的高效團隊,是一種積極的向上的極具感染力的企業(yè)文化 。


《成就全力以赴的好心態(tài)》所屬分類
人力資源

《成就全力以赴的好心態(tài)》所屬專題
職場壓力與積極心態(tài)、
《成就全力以赴的好心態(tài)》內(nèi)訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師徐振宇老師簡介
徐振宇
徐振宇
國內(nèi)最實戰(zhàn)的中層干部培訓師之一
中層干部培訓專家,國際培訓專家,曾獲廣東省管理論文獎
“5+2簡單管理法”創(chuàng)始者,“員工就是上帝”關(guān)懷系統(tǒng)倡導者
總裁網(wǎng)、北京首創(chuàng)等國內(nèi)數(shù)十家咨詢培訓機構(gòu)的金牌講師及特聘咨詢顧問
中國企業(yè)員工心態(tài)培訓首選講師,2008年引發(fā)國內(nèi)員工心態(tài)培訓熱潮
致力于讓中層干部更懂管理更會管理輕松管理高效管理

歷任國企、外企、民營大型企業(yè)的部門經(jīng)理、總裁辦主任、副總裁等中高層崗位,有著近二十余年的企業(yè)管理實踐,致力于中層干部素養(yǎng)研究及培訓十年。

專注研究企業(yè)干部管理素養(yǎng),尤其在心態(tài)激勵、管理技能與執(zhí)行力領(lǐng)域,有著豐富的管理、研究與培訓實踐。為了確保良好的授課效果,專門學習了拓展訓練技術(shù)與心理咨詢技術(shù),以增進課程的非語言表達能力,強化課程的互動與趣味性。
服務的企業(yè)數(shù)百家,學員數(shù)萬名,經(jīng)典課程“金融危機下的員工心態(tài)建設(shè)”曾在08年廣受企業(yè)的歡迎,創(chuàng)下在全國近三十個大中城市巡講的紀錄。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
徐振宇老師其他內(nèi)訓課
·卓越中層干部管理技能訓練營
·跨部門溝通與協(xié)作
·化壓力為動力的好心情秘笈
·打造高效率強執(zhí)行的一流企業(yè)干部
·TTT:優(yōu)秀的企業(yè)培訓師培訓
·基層干部管理技能集訓營
·中層干部目標與計劃管理素養(yǎng)
·內(nèi)部講師企業(yè)培訓師培訓
·中層干部領(lǐng)袖角色與溝通藝術(shù)
·中層干部問題解決思路與能力
相關(guān)專題
職場壓力與積極心態(tài)
相關(guān)培訓
[內(nèi)訓課] 巔峰心態(tài),職場正能量
[內(nèi)訓課] 緩解職場壓力•打造陽光心態(tài) ——卓越
[內(nèi)訓課] 《塑造陽光心態(tài), 贏在職場》課程介紹
[內(nèi)訓課] 從校園到職場——新員工職業(yè)化心態(tài)的塑造
[內(nèi)訓課] 心態(tài)決定形態(tài)——職場幸福之道
[內(nèi)訓課] 職場陽光心態(tài)塑造
[內(nèi)訓課] 職場陽光心態(tài)塑造
[內(nèi)訓課] 頂尖職場心態(tài)修煉
[內(nèi)訓課] 陽光心態(tài)塑造——“七心向陽”,傳遞職場正能量
[內(nèi)訓課] 職場十大心態(tài)修練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 44.3 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×