《優(yōu)秀員工是怎樣煉成的》課程大綱
參訓(xùn)人員及時(shí)間:
適合于公司全體員工等。
時(shí)間一天(6.5小時(shí))
課程特點(diǎn):針對性強(qiáng),震撼心靈;有詮(qiáng),沖擊靈魂。不僅能將馬牽到河邊,而能使馬自愿喝水。
在這個(gè)世界上,80%的人都是員工,99%的人都做過員工。優(yōu)秀員工是怎樣煉成的呢?
第一章走進(jìn)西點(diǎn)軍校
第一單元:優(yōu)秀是一種習(xí)慣。
我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。我們有的人形成了很好的習(xí)慣,有的人形成了很壞的習(xí)慣。所以我們從進(jìn)公司第一天起就要把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣,使我們的優(yōu)秀行為習(xí)以為常,變成我們的第二天性。讓我們習(xí)慣性地的勤奮,習(xí)慣性地敬業(yè),習(xí)慣性地忠誠,習(xí)慣性地自信。
第二單元:責(zé)任重于泰山
軍人之迷:美國西點(diǎn)軍校灌輸?shù)睦砟?br />(一)強(qiáng)調(diào)責(zé)任,
(二)強(qiáng)調(diào)相互的信賴,
(三)強(qiáng)調(diào)勝利,
(四)強(qiáng)調(diào)充滿信心,
(五)制定計(jì)劃,制定規(guī)則時(shí)要從最壞的結(jié)果的入手,
(六)加強(qiáng)紀(jì)律性、企業(yè)無不勝
第三單元 沒有任何借口
西點(diǎn)軍校的四句話:“‘報(bào)告長官,是’;‘報(bào)告長官,不是’;‘報(bào)告長官,沒有任何借口’;‘報(bào)告長官,我不知道’。
第二章 拜訪七位成功大師
第一章
1、山姆·沃爾頓用熱情工作,感染身邊每個(gè)人,成就了商業(yè)帝國。
2、喝馬桶里的水,“光潔”了日本的政治明星野田圣子。
3、華人首富李嘉誠是從優(yōu)秀的學(xué)徒工開始的。
4、金利來的總裁是“掃樓”掃出來的。
5、送大米到家送出一位“經(jīng)營之神”王永慶。
6、從刷奶瓶池里“奔”出來的猛牛。
7、五一勞動獎(jiǎng)?wù)吕镩W耀著“用心”二字——李素麗說。
第三章 優(yōu)秀員工對待工作:投入
第一單元 能力比工資更重要
第二單元 懶惰刺傷的是心靈
第三單元 不要看不起自己的工作
第四單元 拖拉和逃避是一種壞習(xí)慣
第四章 優(yōu)秀員工對待公司:
第一單元 敬業(yè)的表現(xiàn)是盡職盡責(zé)
第二單元 每天多做一點(diǎn)
第三單元 超越平庸,選擇完美
第四單元 積極主動
第五章 優(yōu)秀員工老板:忠誠
在21世紀(jì),個(gè)性解放、自我實(shí)現(xiàn)與忠誠、敬業(yè)是孿生兄妹。
第一單元 以老板的心態(tài)對待公司
第二單元 一盎司忠誠相當(dāng)于一磅智慧。
第三單元 給老板以同情和理解。
第六章 優(yōu)秀員工對待自己:自信
第一單元 自己做自己的主人。
第二單元 堅(jiān)韌是生命的脊梁。
第三單元 熱忱是工作的靈魂。
第四單元 象一滴水一樣融入到團(tuán)隊(duì)中去。
第七章 永懷感恩之心、常表感激之情
第一單元 我們要有感恩之心。
第二單元 感恩是一份美好感情,。
第三單元 我們要有感激之情。
第四單元 做生命中的貴人。
第八章 優(yōu)秀員工應(yīng)記住的十九條忠告
先行者們積累的19條有益的涉世忠告。好好地遵循吧。
第九章 獻(xiàn)給優(yōu)秀員工的宣言我們是新世紀(jì)人民的優(yōu)秀員工、、、、、、。
《優(yōu)秀員工是怎樣煉成的》所屬分類
人力資源
《優(yōu)秀員工是怎樣煉成的》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)、
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、