《培訓師培訓(TTT)》課程詳情
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課程對象本課程是專門為有志于成為企業(yè)培訓師及企業(yè)內(nèi)部各級管理者,人力資源部門培訓負責人設計開發(fā)。 課程時間3天
一、基礎環(huán)節(jié)
1、TTT理念概述
2、成人培訓特點認知
3、優(yōu)秀培訓師的特點
4、做一個有感染力的培訓師
二、有效培訓課程的策劃
1、課程結構與內(nèi)容
2、明確培訓目標
3、如何使培訓更豐富
4、如何調(diào)動學員的興趣
5、吸引學員的七個步驟
6、平衡過渡的三種形式
7、成功結尾的方法
8、教學輔具應用
三、培訓效果的迅速提升
1、如何使培訓更精彩
2、如何使培訓魅力十足
3、五種切入方法
四、培訓形式與效果
五、上場與下場的表情
1、課堂禁忌
2、如何控制現(xiàn)場
3、特殊學員引導
4、培訓師形象
5、培訓效果的評估與轉(zhuǎn)化
六、實戰(zhàn)演練與精彩點評
1、PK大賽
2、精彩點評
3、交流經(jīng)驗心得
七、課程總結
八、Q&A
《培訓師培訓(TTT)》課程目的
優(yōu)秀的培訓師具備足夠的培訓理論、充分的與課程相關的知識以及表達、溝通、控制課堂的技能。特別是針對成人進行的企業(yè)培訓,更需要培訓師能充分理解成人教育的特點,設計出符合培訓需求的高效培訓課程內(nèi)容。本課程結合世界先進的課程開發(fā)理念與方法,針對如何開發(fā)課程、如何演講、如何控場等各個關鍵的環(huán)節(jié),提出實用的方法與技巧,可幫助參加培訓的學員迅速提升課程開發(fā)的能力。課程通過講授、討論、案例分析、精彩互動的結合,使學員獲得以下方面的收益:1、提升課程開發(fā)的能力2、提升演講表達的能力3、提升課程策劃與現(xiàn)場控制能力
《培訓師培訓(TTT)》所屬分類
人力資源
《培訓師培訓(TTT)》所屬專題
有效提升授課技巧培訓、
內(nèi)部講師授課技巧訓練、
課程開發(fā)訓練、
高級內(nèi)訓師培養(yǎng)、
培訓師培訓、
課程設計與開發(fā)、
TTT培訓師培訓、
《培訓師培訓(TTT)》授課培訓師簡介