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房地產企業(yè)組織能力與運營效率提升高端研討會 下載課程WORD文檔
添加時間:2015-04-29      修改時間: 2015-04-29      課程編號:100278982
《房地產企業(yè)組織能力與運營效率提升高端研討會》課程詳情
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【課程背景】

  內憂外患之下,房企組織能力與運營效率提升的任務是什么?

  關于組織能力與運營效率提升,百億軍團和區(qū)域龍頭房企在關注什么?在做什么?

  什么是“以財務管理為中心”?實現“現金流安全和項目效益最大化”的管理抓手是什么?

  “股權關系和治理結構”應如何梳理?“資金統(tǒng)籌管理和往來結算機制”應如何搭建?

  項目制為主、責權利對等的組織管控模式如何設計?項目驅動型、圍繞現金流和效益的流程體系如何優(yōu)化?

  以現金流、效益為核心的全面激勵體系應如何構建?相應的房地產人才發(fā)展體系如何設計?

  ……

  中國房地產市場已經進入“微利時代”,如何向管理要效益已經成為地產屆的共識,在中國房地產由粗放化管理向精細化管理轉變過程中,企業(yè)到底該如何實現組織能力與運營效率提升?是繼續(xù)靠“摸著石頭過河”?還是充分借鑒房地產標桿企業(yè)的成功管理經驗“從橋上過河”?

  我們,憑借核心團隊15年深耕房地產管理咨詢業(yè),500多家各種類型房地產企業(yè)咨詢經驗,800多個咨詢案例積累,特別是近兩年幫助眾多房企(上海保集/重慶華宇/北科建/鄭州康橋/廣西嘉和/江蘇景楓)完成了“以項目效益最大化為目的”的運營效率提升,并總結出一套獨特的方法論,為了分享行業(yè)成功經驗,幫助更多的房地產企業(yè)規(guī)避風險、提升效益,經過兩年時間的精心策劃,隆重推出本次高端行業(yè)研討會,不求活動規(guī)模多大、行業(yè)大佬多少,但求務實、高效地幫助企業(yè)解決經營管理過程中存在的實際問題。

  相信通過兩天時間的學習和研討,一定能讓您和您的企業(yè)受益!


  【學員對象】

  董事長、總裁、副總裁、企管運營總、人力資源總等相關部門負責人


  【課程大綱】

  一、趨勢篇(1小時)

  議題 1.內憂外患之下,房企組織能力與運營效率提升的任務是什么?

  --內憂:有了流程和運營體系,管理效率仍然上不去

  --外患:利潤進入下行通道,通過管理抓效益的切入點在哪里?降成本、提速度、抓品質……?

  議題 2.關于組織能力與運營效率提升,百億軍團和區(qū)域龍頭企業(yè)在關注什么?在做什么?

  二、體系篇(1小時)

  議題 3.什么是“財務管理為中心”?--圍繞“實時反映企業(yè)經營狀況的‘現金流指標+效益指標’為核心的指標體系”進行日常經營管理

  議題 4.實現“現金流安全和項目效益最大化”的管理抓手是什么?--兩張表:企業(yè)全面預算表和項目全面預算表

  議題 5.組織能力與運營效率提升的內容是什么?--2211工程:

  2個基礎:清晰的股權關系和治理結構、資金統(tǒng)籌管理和往來結算機制

  2個重點:項目制為主、責權利對等的組織管控模式,項目驅動型、圍繞現金流和效益的流程體系

  1個牽引:以現金流、效益為核心的全面激勵體系

  1個支撐:成熟的團隊

  三、構建篇(7小時)

  3.1“股權關系和治理結構”梳理的4個要點及鈞涵實踐案例分享

  3.2“資金統(tǒng)籌管理和往來結算機制”的5個模式和適用條件及鈞涵實踐案例分享

  3.3 項目制為主、責權利對等的組織管控模式:

  基于“保障現金流和效益”原則下組織管控升級的5大方向:一線呼喚炮火、總部共享平臺、決策鏈和信息鏈短、權責對等、放而不亂&抓而不死

  組織管控設計6步法及鈞涵實踐案例分享

  3.4項目驅動型、圍繞現金流和效益的流程體系:

  什么是“項目驅動型”的流程體系?

  流程體系設計3部曲:針對性調研、系統(tǒng)性策劃、細化設計

  --系統(tǒng)性策劃的3個原則:

 。1)保障現金流:三快(快開工、快施工、快去化)關鍵路徑優(yōu)化法

 。2)保障利潤:定點測算+動態(tài)監(jiān)控的“財務線+運營線+產品線”三線互動機制

 。3)可持續(xù)發(fā)展的三要點:全過程的品質、著眼程接觸點的客戶滿意度管理、閉環(huán)提升機制

  3.5以現金流、效益為核心的全面激勵體系:

  該模式下的考核內容和形式

  4類激勵方式“事業(yè)合伙人制、跟投機制、項目節(jié)點獎、項目利潤分享”的管理要點、優(yōu)缺點、適用條件

  3.6成熟的團隊

  團隊建設導向和原則

  房地產人才發(fā)展體系的3部曲:建立人才標準、完善測評工具、建立培育機制

  四、落地篇(3小時)

  4.1鈞涵咨詢成果落地的12字真經:行動學習、集中實施、持續(xù)優(yōu)化

  4.2“行動學習”的4步法及鈞涵實踐案例分享

  4.3“集中實施”的4步法及鈞涵實踐案例分享

  4.4“持續(xù)優(yōu)化”的4大機制及鈞涵實踐案例分享

《房地產企業(yè)組織能力與運營效率提升高端研討會》所屬分類
特色課程

《房地產企業(yè)組織能力與運營效率提升高端研討會》所屬專題
房地產行業(yè)培訓、房地產企業(yè)會計稅務培訓、房地產企業(yè)項目管理、房地產企業(yè)成本管理、房地產人力資源、企業(yè)重組、房地產營銷、組織領導力培訓、

《房地產企業(yè)組織能力與運營效率提升高端研討會》授課培訓師簡介
江老師
 資深房地產管理咨詢專家

  清華大學特聘講師、清華大學房地產總裁班客座教授、理事成員

  曾任某百強房企高級副總裁,分管投資、戰(zhàn)略企管、人力資源和商業(yè)運營

  19年房地產企業(yè)管理和咨詢實戰(zhàn)經驗

  28年大型企業(yè)、政府機構、高校教育行政管理經驗

  咨詢經驗(部分):

  上海保集集團戰(zhàn)略梳理/組織運營/績效/薪酬/企業(yè)文化/產品線規(guī)劃與產品標準化體系設計項目

  上海和融投資集團管控/流程/績效體系設計項目

  寧夏中房集團組織管控/業(yè)務流程/管理控制體系設計項目

  西安天朗地產集團戰(zhàn)略規(guī)劃/組織管控/業(yè)務流程/績效體系設計項目

  四川宏義集團組織管控/流程優(yōu)化/績效體系設計項目

  青島恩馬地產戰(zhàn)略/組織管控/業(yè)務流程/績效/薪酬/能力素質模型體系設計項目

  重慶天景置業(yè)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃/管控模式/組織機構設計/目標計劃管理/業(yè)務流程/物業(yè)管理/人力資源管理/企業(yè)文化建設項目

  新疆一龍投資集團組織管控/業(yè)務流程/績效管理/能力素質模型體系設計項目

  四川和順集團組織管控/運營管理/人力資源管理體系設計項目

  云南子元集團組織管控/流程/人力資源管理體系設計項目

  重慶海成集團組織管控/流程/績效體系設計項目

  ……
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