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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 廣州 | 4200 | 2022年7月29–30日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 深圳 | 4200 | 2021年6月23–24日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 廣州 | 4200 | 2021年4月15–16日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 深圳 | 4200 | 2020年8月19–20日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 廣州 | 4200 | 2020年4月17–18日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 成都 | 4200 | 2020年8月6–7日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 深圳 | 4200 | 2020年4月24–25日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 重慶 | 4200 | 2019年7月5–6日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 成都 | 4200 | 2019年9月19–20日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 北京 | 4200 | 2019年3月15–16日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 廣州 | 4200 | 2019年12月20–21日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 廣州 | 4200 | 2019年4月25–26日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 廣州 | 3800 | 2018年4月26–27日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 成都 | 3800 | 2018年10月11–12日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 上海 | 3800 | 2018年10月26–27日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 武漢 | 3800 | 2018年9月7–8日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 重慶 | 3800 | 2018年6月22-23日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 深圳 | 3800 | 2017年3月9–10日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 成都 | 3800 | 2017年6月15–16日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 江源 | 廣州 | 3800 | 2017年4月19–20日 |
| 與成功有約—解讀七個(gè)習(xí)慣 | 李偉 | 廣州 | 4800 | 2018年10月25–26日 |
| 與成功有約—解讀七個(gè)習(xí)慣 | 李偉 | 廣州 | 4200 | 2017年4月19–20日 |
| 與成功有約—解讀七個(gè)習(xí)慣 | 李偉 | 成都 | 4200 | 2017年12月14–15日 |
| 與成功有約—解讀七個(gè)習(xí)慣 | 李偉 | 廈門 | 4200 | 2017年4月14–15日 |
| 策略銷售：大項(xiàng)目中找到致勝的方法 | 王琢 | 上海 | 3800 | 2017年4月21–22日 |
| 策略銷售：大項(xiàng)目中找到致勝的方法 | 王琢 | 廣州 | 3800 | 2017年7月14–15日 |
| 策略銷售：大項(xiàng)目中找到致勝的方法 | 王琢 | 廣州 | 3800 | 2017年4月14–15日 |
| 移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代轉(zhuǎn)型升級與經(jīng)理人面臨的核心問題 | 常亮 | 廣州 | 3800 | 2017年4月12–13日 |
| HRBP卓越的業(yè)務(wù)伙伴之道：關(guān)鍵思維與角色定位 | 康至軍 | 廣州 | 4800 | 2019年7月5–6日 |
| HRBP卓越的業(yè)務(wù)伙伴之道：關(guān)鍵思維與角色定位 | 康至軍 | 廣州 | 4200 | 2018年7月20–21日 |
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