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| NLP行銷系統(tǒng)化訓(xùn)練 | 侯寶輝 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 撬動企業(yè)50倍財務(wù)利潤增長 | 劉淼 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 團隊領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)特訓(xùn)營A階段 | 張朝強 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 銷售實務(wù)——倍增業(yè)績的策略與方法 | 張朝強 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 贏在服務(wù)——優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧 | 張朝強 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃 | 張朝強 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)形象與商務(wù)禮儀 | 張朝強 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 成功從優(yōu)秀員工做起 | 張朝強 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效溝通技巧 | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 共贏的選擇：中層經(jīng)理的角色與定位 | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)者形象塑造 | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)魅力與藝術(shù) | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 管理梯隊搭建與接班人計劃 | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 非人力資源者的人力資源管理 | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 差異性溝通 | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 女性領(lǐng)導(dǎo)魅力塑造與提升 | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思維 | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 執(zhí)行力 | 內(nèi)訓(xùn)課 | |||
| 團隊建設(shè) | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 現(xiàn)代人力資源管理 | 專家團 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 體驗式卓越團隊錘煉四部曲 | 田先 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長 | 田先 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 服務(wù)意識與服務(wù)精神 | 田先 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 服務(wù)人員魅力語音六步進階訓(xùn)練 | 田先 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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