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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
服務(wù)人員標準化五項修煉 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
服務(wù)人員“九維素質(zhì)模型”訓練營 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
客戶投訴高效處理連環(huán)四步——連環(huán)四步,快捷高效 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
MOT關(guān)鍵時刻與客戶滿意管理 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
卓越客戶服務(wù)體系構(gòu)建與管理 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
高效順暢的人際溝通技巧 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
80后員工職業(yè)化第一課——播種人生那一朵幸福的五色花 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
超級執(zhí)行訓練營 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
成功的會議管理 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
關(guān)系就是生產(chǎn)力——人際關(guān)系建設(shè)與管理 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
問題分析與解決——解決問題的7個密碼 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
經(jīng)理人職業(yè)化——自我管理四部曲 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
科學工作六步法 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
商務(wù)公文寫作技巧 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
商務(wù)演講與表達技巧訓練 | 田先 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)品牌危機管理 | 王微 | 內(nèi)訓課 | ||
公共危機與領(lǐng)導力 | 王微 | 內(nèi)訓課 | ||
中國式危機管理9+1策略 | 王微 | 內(nèi)訓課 | ||
管理者卓越領(lǐng)導力修煉 | 李建立 | 內(nèi)訓課 | ||
中層管理五法 | 李建立 | 內(nèi)訓課 | ||
高效溝通技巧 | 李建立 | 內(nèi)訓課 | ||
當領(lǐng)導,帶團隊——企業(yè)管理者領(lǐng)導力法則 | 李建立 | 內(nèi)訓課 | ||
六項修煉提升領(lǐng)導力 | 李建立 | 內(nèi)訓課 | ||
打造卓越企業(yè)的高效團隊 | 李建立 | 內(nèi)訓課 | ||
戰(zhàn)略導向的崗位設(shè)計 | 李建民 | 內(nèi)訓課 | ||
人力資源體系構(gòu)建 | 李建民 | 內(nèi)訓課 | ||
企業(yè)利潤倍增方略—績效突破 | 李建民 | 內(nèi)訓課 | ||
績效管理實務(wù) | 李建民 | 內(nèi)訓課 | ||
360 考核 | 李建民 | 內(nèi)訓課 | ||
劍鋒所指,所向披靡——直線經(jīng)理人卓越執(zhí)行力提升方略 | 劉洪兵 | 內(nèi)訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
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