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安全避險四連環(huán)
添加時間:2010-09-13      修改時間: 2010-09-13      課程編號:100124389
《安全避險四連環(huán)》課程大綱
培訓課時:2天

安全是無形的節(jié)約,事故是有形的浪費。一起事故就會把我們所有的功績一筆勾銷!
為什么違章總是不能根治?為什么天天查隱患還是問題一大堆?成套的的管理制度為什么一到末端就變樣?
本課程立足實戰(zhàn),通過講師親身體驗的一樁樁鮮活案例,針對安全管理實踐中的熱點、冰點、疑點、難點問題,運用大量表格、案例全程實例解讀!
授課講師在著名500強制造型企業(yè)集團工作二十多年,從基層到高層,涉獵了制造業(yè)幾十個行業(yè),有著豐富的基層安全管理和安全體系建設經(jīng)驗,摸索出了一套切切實實行之有效的管理模式并在管理實踐和企業(yè)輔導中得到一次次檢驗。
不求全只求專,本課程聚焦執(zhí)行力與細節(jié),從大家司空見慣的現(xiàn)象引導學員深度思考,迅速提升企業(yè)安全保障能力。



第一篇:播觀念:讓安全成為文化

戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰
安全一萬天,事故一瞬間
一人把關一處安,眾人把關穩(wěn)如山

1. 批判“安全事故不會發(fā)生在我頭上”觀念
2. “墨菲定律”
3. 樹立安全是天的觀念
4. 各部門在安全管理中的定位和相互關系
5. 全員參與(每天三件事)
6. 班前一分鐘
7. 案例教育
8. 組織輪讀
9. 形式多樣的宣貫
10.安全員素質(zhì)雷達圖
11.安全員技能升級

討論:誰該擔責?
是否應該處罰他?

第二篇:建體系:讓安全生產(chǎn)不反彈

1. 目標全面承接
2. 安全體系建立
3. 體系評審方法
4. 點檢校驗辦法
5. 1010排序
6. 模擬檢查實例
7. 考核激勵原則
8. ABCD考核辦法
9. 駕照管理
10.定點攝影問題買斷
11.追蹤關閉謹防造假

問題討論: 某安全檢查制度研討
管理制度到末端為什么流于形式?
這樣的干部怎么辦?

第三篇:糾違章:杜絕不安全行為

條條規(guī)章血寫成,人人必須嚴執(zhí)行
寧煩十次保安全,不省一次去冒險

1. 事故原因
2. 事故遭遇傾向
3. 選人八戒
4. 違章情形
5. 執(zhí)法必嚴,違法必究
6.“章”的種類與不斷完善
7.檢修中的高危風險識別
8.高危六時段
9.遵章本能化

第四篇:查隱患:消滅不安全隱患

1. 海因里希法則
2. 因為不管隱患泛濫
3. 隱患的識別
4. 隱患評估矩陣
5. 關鍵風險的防范
6. 防呆與校驗
7.預案演練
8.預案缺陷
9.預案檢驗
10.倒查斷根
案例分享: 預案失效
結(jié)束篇:學習杜邦好榜樣
學以致用行動——321總結(jié)
討論互動,問題答疑

《安全避險四連環(huán)》適合對象
本課程針對安檢部門、生產(chǎn)管理、設備管理干部設計,適合于制造系統(tǒng)各經(jīng)理和業(yè)務主管以及基層骨干等;

《安全避險四連環(huán)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《安全避險四連環(huán)》內(nèi)訓服務流程
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培訓顧問需求調(diào)研

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師夏冰老師簡介
夏冰
夏冰
二十多年,橫跨制造業(yè)幾十個專業(yè)領域,從基層到高層經(jīng)過了艱苦的錘打與磨練,摸索出了一套行之有效的管理模式,多次應邀到德國、意大利、日本進行技術、管理交流和考察。

對多年的實戰(zhàn)的梳理與反思,用大量的親身經(jīng)歷原創(chuàng)了設備管理系列課程。創(chuàng)造性的提出“5+4”設備創(chuàng)新理念,從全新的視角詮釋管理的精華,在一次次精彩的課程講授和企業(yè)輔導中得到了大家的高度認同和一致的好評。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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