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九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、人事管理
添加時間:2012-03-22      修改時間: 2012-03-22      課程編號:100143453
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、人事管理》課程大綱
九型人格,當今最實用的人格分析理論,斯坦福大學(xué)也把它引進到MBA的課堂來訓(xùn)練學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力,時至今日,九型人格被譽為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”,為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人九型人格的學(xué)習(xí)首先是喚醒自我認知、自我察覺的能力,當這種能力成為您的習(xí)慣后,您便踏上了知己知彼的第一步。學(xué)習(xí)九型人格可以幫助您了解自己的局限和優(yōu)勢,并學(xué)會跳出這個局限,善用自己的優(yōu)勢,引領(lǐng)自己去創(chuàng)造一個和諧完美的人生; 九型人格帶領(lǐng)我們研究行為背后的出發(fā)點,也就是行為的動機和注意力的焦點,當您知道我們身邊重要人的性格背后都有對世界的不同看法和體驗,當您知悉他們的出發(fā)點時,您便可以有更多的包容、互相的諒解以及設(shè)身處地,也可以更好地影響和帶領(lǐng)他人。
課程大綱
第一部分 古老而常新的“讀心術(shù)”——九型人格概述
九型人格的起源與發(fā)展
九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域
九型人格掃描
學(xué)習(xí)九型人格的意義
九型人格學(xué)習(xí)操守
(九型人格問卷測試與分組)
第二部分 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析
一,分別分析九種性格的特質(zhì),(1號-- 9號)。每種性格從以下不同角度進行解析。
核心價值觀
注意力焦點
情緒反應(yīng)
行為習(xí)慣
表面特征
基本欲望與恐懼
(行為動機與防御機制)
人格基本特性素描
童年背景與人格形成
性格的動態(tài)遷移傾向(壓力狀態(tài)和輕松狀態(tài))
健康和非健康狀態(tài)
代表人物 性格解析小錄象
真人訪談互動

二, 三個智慧中心解讀---內(nèi)在的智慧力量源泉
三, 九種類型性格的區(qū)分和總結(jié)。
價值觀,注意力焦點,情緒反應(yīng),行為習(xí)慣
四,分組討論:(按不同類型)
五,近似類型區(qū)分技巧
六:問答互動
七,看電影學(xué)九型(課外或晚上)
八,各個型號的成長和提升
九,九種性格的形成
第三部分 “縱覽九型,智慧人生”—九型人格的快速應(yīng)用秘訣:
九種性格的領(lǐng)導(dǎo)決策方式
九種性格的領(lǐng)導(dǎo)個人風(fēng)格
怎樣管理不同性格的員工
如何打造健康團隊及團隊溝通
九型人格與識人用人、人才測評

第四部分 九型人格在團隊建設(shè)中的應(yīng)用:
如何應(yīng)用九種性格發(fā)現(xiàn)自我
發(fā)現(xiàn)潛能,改變模式
在團隊中的角色定位
應(yīng)用九型人格做到人職匹配,提升效率
九型人格改善自我 提升自我,規(guī)劃人生
第五部分 職業(yè)素養(yǎng)
彼得原理
塑造陽光心態(tài)、情緒壓力管理
艾里斯理情療法
冰山理論
需求理論
莫非法則
帕金森定律
增進人際關(guān)系
1、 如何與上司溝通
2、 如何與同事溝通
3、 如何與下級溝通

課表如下:
《九型人格與企業(yè)管理》課程大綱及課表

上午 下午
九型人格介紹
九型人格與管理的關(guān)系
活動及測試
以下各部分是按照九型人格中每個號碼不同的內(nèi)在價值觀、注意力焦點、情緒反應(yīng)、行為模式、外在特征詳細描述各自特質(zhì)

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與3號的相處之道
⑤3號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵3號

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與6號的相處之道
⑤6號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵6號

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與2號的相處之道
⑤2號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵2號

工作互動關(guān)系
個性優(yōu)勢及局限

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與8號的相處之道
⑤8號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵8號
午餐12:00 a.m. 午餐12:00 a.m
第一天下午 第二天下午

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與9號的相處之道
⑤9號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵9號

工作互動關(guān)系
個性優(yōu)勢及局限

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與1號的相處之道
⑤1號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵1號


①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與4號的相處之道
⑤4號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵4號
①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與5號的相處之道
⑤5號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵5號

①個性特質(zhì)分析
②輕松及壓力時表現(xiàn)
③自尊感高低時表現(xiàn)
④與7號的相處之道
⑤7號個性在管理中常見的問題
⑥如何有效的激勵7號

工作互動關(guān)系
個性優(yōu)勢及局限
分組討論
三個智慧中心

九型人格應(yīng)用
個人成長方向
九型人格的管理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
九型人格在團隊中的作用
九型人格的溝通方式
九型人格識人用人術(shù)
九型人格的教練模式提升
系統(tǒng)整合
總結(jié)分享

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、人事管理》課程目的
本課程將幫助你達到以下四大能力提升超越自我的能力:知曉自我的優(yōu)勢與局限,揚長補短有效溝通的能力:更有效交流與溝通化解沖突的能力:避免與化解沖突洞察賢能的能力:增強對人的洞察力,知人善任

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、人事管理》適合對象
企業(yè)高、中層領(lǐng)導(dǎo)者、HR、自我提升者

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、人事管理》所屬分類
綜合管理

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、人事管理》所屬專題
人事管理技巧、
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、人事管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師夏崢老師簡介
夏崢
夏崢
國家人社部注冊EAP講師、咨詢師授證高級講師
中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道簽約培訓(xùn)師
前沿講座簽約培訓(xùn)師
中國九型人格導(dǎo)師協(xié)會會員導(dǎo)師
中國九型人格學(xué)院認證九型人格導(dǎo)師
河北省人力資源開發(fā)研究會簽約講師
中國注冊人才測評師
河北省人才測評認證指定講師
石家莊大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃特聘講師
職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)教練 心理教練

九型人格導(dǎo)師,曾多次應(yīng)邀在高校和企業(yè)、機關(guān)、及多家培訓(xùn)機構(gòu)帶領(lǐng)主講九型人格系列課程、沙龍、公開課;
跟隨多位國內(nèi)外九型人格導(dǎo)師系統(tǒng)學(xué)習(xí)九型人格專業(yè)教練課程及訓(xùn)練,對九型人格的理論有很完整和深入的理解;深入掌握九型人格的識人用人的教練技巧;
EAP講師 咨詢師。對企業(yè)管理、團隊建設(shè)、識人用人,招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃,銷售技巧,因材施教,婚姻親子等應(yīng)用實踐方面有深刻獨到的見解;擅長將一般人感覺神秘深奧的心理學(xué)與管理學(xué)有機結(jié)合,應(yīng)用于客訴處理、團隊建設(shè)、市場營銷、企業(yè)管理、人際溝通、親子教育、婚姻戀愛等領(lǐng)域中,深受廣大客戶的認可。
潛心于九型人格和教練技術(shù)、EAP的研究與實戰(zhàn),累計培訓(xùn)訪談人數(shù)過萬人次;
系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究NLP、家庭系統(tǒng)排列、催眠、心理學(xué)、人才測評、管理教練等理論,有效的應(yīng)用到課程當中。
具有十多年的教育教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗,風(fēng)格嚴謹、認真、風(fēng)趣、通俗易懂。課程多次受到學(xué)員好評。



老師工作經(jīng)歷
曾任職高達集團、新聯(lián)合投資集團、凈雅餐飲集團等企業(yè)擔(dān)任過:人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理、集團公司營運總監(jiān)、副總裁等職務(wù).具有多年的企業(yè)管理,經(jīng)營銷售,團隊建設(shè),客戶管理的職業(yè)閱歷。曾任多家企業(yè)總經(jīng)理,副總經(jīng)理等職務(wù)。具有豐富的商戰(zhàn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

服務(wù)過的客戶:
中石化石煉、北京太平洋保險、中關(guān)村園區(qū)、河北師大、愛人果汁、爸媽在線、中鐵集團、國家電網(wǎng)石家莊公司、河北省人力資源研究會、《名師大講堂》、河北世界貿(mào)易中心、河北省中小企業(yè)局、河北恒嘉地產(chǎn)、河北高法、河北邯鄲農(nóng)信、恒倩集團、河北城市職業(yè)學(xué)校、石家莊女企業(yè)家協(xié)會、蘇鶴養(yǎng)生、濟泰三沐農(nóng)藥化工、戴維贏企業(yè)管理顧問有限公司、大蓬車攝影公司、雙美親子教育、石家莊世紀科美、麗姿美容院、河北美和文化傳播有限公司、川盛居餐飲公司、石家莊郵電職業(yè)學(xué)院、現(xiàn)代陽光體檢、保定學(xué)院、深圳金倫科技、翰林育程、石家莊乳山機電設(shè)備、好時光廣告、河北華榮制藥、
九型人格部分主講課程:
九型人格工作坊 九型人格與識人用人之道
九型人格與企業(yè)管理 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、團隊溝通
九型人格與職業(yè)規(guī)劃 九型人格與銷售制勝之道
九型人格在招聘面試中的應(yīng)用 九型人格與婚姻親子
九型人格與團隊建設(shè)

心理學(xué)部分主講課程:
管理中的心理學(xué)應(yīng)用 員工授權(quán)與激勵技巧 心理教練 情緒與壓力管理
如何做洞悉他人的面試官 職業(yè)生涯規(guī)劃 有效溝通
人才測評 企業(yè)教練 企業(yè)EAP 情緒管理 自我管理
行為心理學(xué)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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