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人力資源職場規(guī)劃圖

添加時間：2013-05-02 修改時間： 2013-05-02 課程編號:100157951

《人力資源職場規(guī)劃圖》課程大綱

第一部分上篇：簡歷　面試　薪酬　獵頭　體制
第一節(jié) 人力資源全年規(guī)劃
第二節(jié) 眼前一亮的“優(yōu)秀簡歷”
第三節(jié) 面試技巧
第四節(jié) 面試完全案例
第五節(jié) 招聘“流水線”
第六節(jié) 薪酬談判
第七節(jié) 與獵頭打交道
第八節(jié) 不同體制單位比較

第二部分中篇：做心腹　培訓(xùn)力　路線圖　空降兵　職場禁忌疲倦處方
第一節(jié) 雕琢差異化的你
第二節(jié) 做老板的心腹
第三節(jié) 培訓(xùn)的力量
第四節(jié) 按照路線圖行動
第五節(jié) 職場智慧
第六節(jié) 職場禁忌
第七節(jié) 職場黃金定律
第八節(jié) 職場疲倦的處方
第三部分下篇：征兆　抗衡　談判　利益　淘汰　圈套
第一節(jié) 離職征兆
第二節(jié) 離職談判
第三節(jié) 離職圈套

《人力資源職場規(guī)劃圖》適合對象

　　　企業(yè)專、兼職培訓(xùn)師；培訓(xùn)管理人員；HR管理人員；職業(yè)經(jīng)理人

《人力資源職場規(guī)劃圖》所屬分類

人力資源

《人力資源職場規(guī)劃圖》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進培訓(xùn)改進

授課培訓(xùn)師陳琦老師簡介

陳琦

【資歷背景】
 職業(yè)培訓(xùn)師
 資深人力資源管理師
 (ITTT)國際注冊高級培訓(xùn)師
 人力資源管理——沙盤模擬訓(xùn)練導(dǎo)師
 長三角HR俱樂部副主席

陳琦，曾受聘于國內(nèi)某知名管理咨詢公司擔(dān)任人力資源咨詢師、城城通網(wǎng)絡(luò)公司總經(jīng)理、無錫市某法資油墨企業(yè)HR經(jīng)理、江蘇省人力資源管理考證閱卷專家等，接受多種國內(nèi)及國際專業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師訓(xùn)練，熟悉TTT、PTT職業(yè)培訓(xùn)師等講師訓(xùn)練手法，對組織人力資源管理各大模塊及企業(yè)管理培訓(xùn)有獨特的見解。接受過NLP、教練法、九型人格等課程的學(xué)習(xí)，榮任中華講師網(wǎng)千名講師及國際認證注冊培訓(xùn)師，是企業(yè)人力資源管理——沙盤模擬培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的先行者。
陳老師注重理論與實戰(zhàn)、認知與實踐相結(jié)合，重視激發(fā)學(xué)員思維內(nèi)在視角，啟迪團隊靈性及感悟智慧，引用世界500強企業(yè)推崇的行動學(xué)習(xí)法[AL（行動學(xué)習(xí)）=P（系統(tǒng)化知識）+Q（提出問題的洞察力），融會中西、博取眾長，深受客戶的歡迎和好評。是全國多家培訓(xùn)機構(gòu)及培訓(xùn)中心的特聘企業(yè)管理及人力資源管理培訓(xùn)師。

【授課風(fēng)格】
氣場十足，易學(xué)易懂，實用性強，能在最短的時間里捕捉學(xué)員的需求點，擅于運用多元化的訓(xùn)練方法，將理論知識演繹得生動易懂，學(xué)員的關(guān)注度高，不感枯燥，深受學(xué)員喜愛。

【培訓(xùn)咨詢方向】
行動學(xué)習(xí)小組系統(tǒng)建設(shè)；管理團隊執(zhí)行力打造；企業(yè)文化建設(shè)；企業(yè)人力資源管理；組織管理績效提升；薪酬培訓(xùn)體系建設(shè)等

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細信息

陳琦老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·卓越領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班

·卓越領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)訓(xùn)練營

·中層管理干部核心管理技能提升

·團隊執(zhí)行力

·高效率生活——時間管理

·企業(yè)會務(wù)系統(tǒng)——會議管理技巧《高效會議管理》

·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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·薪酬談判攻略實戰(zhàn)訓(xùn)練

·我的青春我做主——職業(yè)生涯規(guī)劃