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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 財務(wù)稅務(wù) >> 財務(wù)經(jīng)理人的戰(zhàn)略素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能 -內(nèi)部控制,經(jīng)營管理,企業(yè)價值管理
財務(wù)經(jīng)理人的戰(zhàn)略素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能 -內(nèi)部控制,經(jīng)營管理,企業(yè)價值管理
添加時間:2014-02-21      修改時間: 2014-02-21      課程編號:100161934
《財務(wù)經(jīng)理人的戰(zhàn)略素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能 -內(nèi)部控制,經(jīng)營管理,企業(yè)價值管理》課程大綱
模塊一 財務(wù)經(jīng)理人的角色定位和專業(yè)修養(yǎng)
一、財務(wù)經(jīng)理人的角色定位
1、現(xiàn)代企業(yè)中財務(wù)經(jīng)理人的基本角色及職能
財務(wù)體系構(gòu)建(會計科目,報表體系,財務(wù)信息化建設(shè),流程設(shè)計)
企業(yè)經(jīng)營決策(經(jīng)營計劃,全面預(yù)算,財務(wù)分析)
企業(yè)風(fēng)險管控(內(nèi)部控制和全面風(fēng)險管理)
企業(yè)價值管理和創(chuàng)造(資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu),EVA和WACC管理,DCF方法體系建設(shè))
2、財務(wù)經(jīng)理人在組織中的地位和作用是什么?
老總的左膀右臂
參與公司價值創(chuàng)造
將公司的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為經(jīng)營決策的依據(jù)
現(xiàn)金流和利潤管理
與CTO一起成為公司價值鏈布局和驅(qū)動雙核
3、財務(wù)經(jīng)理人如何處理與股東及投資者的關(guān)系?
4、財務(wù)經(jīng)理人如何處理與CEO及高管團隊的關(guān)系?
5、財務(wù)經(jīng)理人自我把脈
角色測定---四種角色
管理能力自測
財務(wù)經(jīng)理人成功三要素
在成長公司,如何搭配資源
在衰退公司,如何應(yīng)對
在外企、在國企如何應(yīng)對
在民企、高科技、股份公司
在混亂企業(yè)如何理順
案例:
1) IBM的CFO Mark 是如何修煉的?
2) 新浪CEO曹國偉曾經(jīng)的角色轉(zhuǎn)換
二、財務(wù)經(jīng)理人的專業(yè)修養(yǎng)
1、戰(zhàn)略眼光(理解行業(yè)和企業(yè)的本質(zhì)和核心價值)
2、職業(yè)操守
3、現(xiàn)代經(jīng)營理念
4、善于運用非財務(wù)語言
5、關(guān)注戰(zhàn)略成本,不糾結(jié)日常費用
6、通曉財務(wù)信息化建設(shè)和共享服務(wù)中心
7、清楚財務(wù)應(yīng)該怎么做,如何做
8、建立尊重資本的財務(wù)文化體系
 
模塊二 財務(wù)經(jīng)理人的經(jīng)營管理能力
一、推動和落實公司戰(zhàn)略,財務(wù)戰(zhàn)略,經(jīng)營戰(zhàn)略融合
1、怎樣幫助公司構(gòu)建公司運營戰(zhàn)略體系?
2、怎樣構(gòu)建戰(zhàn)略財務(wù)體系?
3、平衡計分卡,BSC與KPI體系的建立與實施
4、怎樣通過預(yù)算推動經(jīng)營戰(zhàn)略與財務(wù)戰(zhàn)略的實施?
二、業(yè)務(wù)支持和決策
1、協(xié)助制訂業(yè)務(wù)模式
2、重點要關(guān)注價格、定單與合同
3、要為營銷業(yè)務(wù)提供VIP服務(wù)
4、如何支持和管控采購業(yè)務(wù)?
5、對生產(chǎn)、制造業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)
6、貼近業(yè)務(wù)的分析和計劃
案例:某地圖繪制和加工企業(yè)
1) 業(yè)務(wù)分析應(yīng)該從哪里入手?
2) 客戶化定制報告如何設(shè)計和獲取數(shù)據(jù)?
三、關(guān)鍵流程的構(gòu)建與集成
1、怎樣構(gòu)建信息流生產(chǎn)制造流程?(損益表是最好的工作總結(jié))
2、怎樣構(gòu)建現(xiàn)金流生產(chǎn)制造流程?
3、怎樣構(gòu)建納稅籌劃與成本控制流程?
4、怎樣構(gòu)建公司治理與風(fēng)險管控體系?
案例:某IT行業(yè)軟件公司準備提升管理效率,完善信息化系統(tǒng)
企業(yè)流程圖怎么畫?
流程圖梳理的方法有哪些?


模塊三 財務(wù)經(jīng)理人的企業(yè)價值管理和資源管理能力

一、經(jīng)濟增加值(EVA)和加權(quán)平均資本成本(WACC)
1、企業(yè)價值管理的核心是什么?
2、EVA和WACC在日常財務(wù)管理中的應(yīng)用
案例:
EVA和WACC在預(yù)算管理中的應(yīng)用
EVA和WACC在確定公司最佳放賬額度和期限的應(yīng)用
二、企業(yè)最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
1、如何確定企業(yè)最佳資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?
2、財務(wù)杠桿如何使用?
3、資本來源的多樣化設(shè)計
4、資本和資產(chǎn)質(zhì)量分析和管理
變動成本和固定成本
高杠桿企業(yè)和低杠桿企業(yè)
資產(chǎn)評估手段
資產(chǎn)生命周期管理
表外業(yè)務(wù)(融資租賃)
案例:某工業(yè)制造業(yè)和快速消費品行業(yè)的資產(chǎn)管理實踐
三、現(xiàn)金流折現(xiàn)法(DCF)在價值管理中的應(yīng)用
1、企業(yè)估值的核心是什么?
2、財務(wù)凈現(xiàn)值,內(nèi)部收益率法,投資回收期
四、企業(yè)內(nèi)在價值(EVA)和市場價值(MVA)如何協(xié)調(diào)管理?
1、案例:IBM是如何成功管理的?
2、企業(yè)估值方法
3、資本運作時如果把握主動權(quán)?
案例:某公司吸收VC / PE投資時的對企業(yè)價值的判斷


模塊四 財務(wù)經(jīng)理人要關(guān)注內(nèi)部控制和全面風(fēng)險管理

一、中國企業(yè)正企業(yè)面臨怎樣的挑戰(zhàn)?
1、外部環(huán)境艱難
2、經(jīng)濟不確定性大
3、公司戰(zhàn)略不清晰
4、組織結(jié)構(gòu)松散,業(yè)務(wù)流程紊亂
5、激勵機制不健全
6、信息管理技術(shù)落后或不到位
7、員工觀念落后,對變革準備不足
二、內(nèi)控和操作風(fēng)險管理實務(wù)操作(風(fēng)險點,主要控制點,控制的表單和流程)
1、公司風(fēng)險防范的三道防線
2、構(gòu)建公司風(fēng)險管理體系的關(guān)鍵成功要素
3、組織架構(gòu)環(huán)節(jié)
4、發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)節(jié)
5、社會責(zé)任環(huán)節(jié)
6、人力資源環(huán)節(jié)
7、企業(yè)文化環(huán)節(jié)
8、資金活動環(huán)節(jié)
9、采購業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
10、銷售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
11、業(yè)務(wù)外包環(huán)節(jié)
12、財務(wù)報告環(huán)節(jié)
13、全面預(yù)算環(huán)節(jié)內(nèi)部信息傳遞環(huán)節(jié)
14、成本控制和管理環(huán)節(jié)
15、營運資本管理環(huán)節(jié)(信用管理,應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款,存貨)
16、研發(fā)環(huán)節(jié)
17、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)
18、售后服務(wù)環(huán)節(jié)
19、信息系統(tǒng)環(huán)節(jié)
20、籌資環(huán)節(jié)
21、并購環(huán)節(jié)
分組討論:
內(nèi)控部門如何贏得支持?
如何說服公司決策層接受內(nèi)控管理方案?
案例分享:
某集團母子管控模式的設(shè)計
并購整合---某集團的人力資源盡職調(diào)查
某集團的文化設(shè)計的構(gòu)筑邏輯
某集團是如何將內(nèi)控應(yīng)用到全面預(yù)算管理建設(shè)中
某集團的內(nèi)控應(yīng)用到資金管理建設(shè)中
選擇供應(yīng)商的內(nèi)控矩陣圖
如何選擇不同的ERP信息系統(tǒng)

《財務(wù)經(jīng)理人的戰(zhàn)略素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能 -內(nèi)部控制,經(jīng)營管理,企業(yè)價值管理》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)

《財務(wù)經(jīng)理人的戰(zhàn)略素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能 -內(nèi)部控制,經(jīng)營管理,企業(yè)價值管理》所屬專題
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險管理內(nèi)控培訓(xùn)、內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)、經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)部控制與內(nèi)部審計管理培訓(xùn)、新經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人
《財務(wù)經(jīng)理人的戰(zhàn)略素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能 -內(nèi)部控制,經(jīng)營管理,企業(yè)價值管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師付華老師簡介
付華
付華
資深財務(wù)管理咨詢顧問
曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名500強公司任高級財務(wù)管理職位
本科、碩士畢業(yè)于中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)和國際金融與會計專業(yè)
就讀于英國利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位

曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名世界500強公司任高級財務(wù)管理職位,其后擔(dān)任幾家外資和民營大型公司(能源和礦業(yè),互聯(lián)網(wǎng),廣告業(yè),服務(wù)業(yè),金融業(yè),快速消費品行業(yè)等)中國區(qū)或大中國區(qū)CFO和副總裁,并兼任CEO獨立管理若干下屬公司的投資和日常業(yè)務(wù)運營。目前在職任某大型跨國公司CFO和副總裁。
付華本科、碩士研究生畢業(yè)于中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)和國際金融與會計專業(yè),并就讀于英國利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位(Business & Accounting專業(yè))。
付先生經(jīng)常被邀請為國內(nèi)外幾家著名咨詢公司和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)兼職或?qū)I(yè)講師,國內(nèi)某專業(yè)機構(gòu)首席咨詢顧問。曾就全面預(yù)算管理課題接受中國經(jīng)濟網(wǎng)和北京CFO發(fā)展中心的現(xiàn)場專訪,還在若干專業(yè)論壇和權(quán)威雜志(F-Council,CFEC,《新理財》,《首席財務(wù)官》)就財務(wù)國際化管理,公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和財務(wù)轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略財務(wù)分析,國內(nèi)外收購兼并,稅收籌劃,戰(zhàn)略成本管理,全面預(yù)算管理,現(xiàn)金流管理,外匯風(fēng)險管理,內(nèi)控和全面風(fēng)險管理,項目承包財務(wù)管理,集團財務(wù)管控等發(fā)表主題演講或撰文。
付先生通過在著名中外企業(yè)就職及平時的培訓(xùn)咨詢工作,積累了專業(yè)的培訓(xùn)技巧和深厚的培訓(xùn)管理實踐經(jīng)驗,更重要的是他兼?zhèn)淞藝鴥?nèi)外跨行業(yè)、跨地域各種不同類型公司的專業(yè)管理經(jīng)驗和豐富的實戰(zhàn)技巧,這使得他對培訓(xùn)管理的理解更深刻于常人。付老師的授課深入淺出,案例豐富,寓教于樂,適合各種層次管理人員及一般職員的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),尤其擅長有關(guān)財務(wù)專業(yè)方面的公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。


《實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型提升財務(wù)戰(zhàn)略管理》 《全面預(yù)算管理》
《企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付管理》 《企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險管理》
《公司戰(zhàn)略地圖》 《如何構(gòu)建財務(wù)分析體系》
《戰(zhàn)略投融資》 《現(xiàn)金流管理和現(xiàn)金池》
《非財務(wù)人員的財務(wù)課程》 《成本控制》
《公司駕駛艙管理》 《高效資產(chǎn)管理》
《收購兼并的財務(wù)考量》 《團隊激勵和管理》
《績效考核的財務(wù)影響》 《績效考核和平衡計分卡》
《公司財務(wù)信息化建設(shè)》 《戰(zhàn)略收購兼并》
《稅收籌劃》 《支付方式和發(fā)票管理》
《投資估值》 《信用管理》
《應(yīng)收賬款和商帳催收》 《會計核算》
《財務(wù)共享服務(wù)中心》 《財務(wù)信息化建設(shè)》
《財務(wù)體系和制度》 《商務(wù)管理和業(yè)務(wù)控制》
《價值鏈和戰(zhàn)略成本管理》 《財務(wù)管理人成長和職業(yè)化》
《如何成長為優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人》 《財務(wù)如何參與經(jīng)營決策》

清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、浙江大學(xué)總裁班、北京費森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司(德國獨資)、山東重工集團(濰柴動力和山推股份)、蘇州力特奧維斯保險絲有限公司(美國獨資)、世紀金源控股集團、海南航空集團、廣東正邦科技集團、中國移動河北公司、中國移動上海公司、中國振華重工、廣東維達紙業(yè)集團、中國藍星化工集團、中國核電集團、北京公聯(lián)集團、中國電信黑龍江公司、中興通訊(ZTE)、浪潮電子信息集團、TCL集團、廣東美的集團、阿里巴巴集團、國美電器集團、青島海爾集團、香港奧星醫(yī)藥、中海油集團、京西重工、中華英才網(wǎng)、大北農(nóng)集團、邢臺市地方稅務(wù)局、二六三網(wǎng)絡(luò)集團、高頓財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)、青島雙星集團、中水集團、中廣核集團、廣東微創(chuàng)股份、安博地產(chǎn)、萬達集團、新希望集團、一汽集團、國資委培訓(xùn)中心、北京CFO發(fā)展中心、荷蘭威科集團(CCH)、優(yōu)財CMA培訓(xùn)中心、財務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)、稅務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)、《首席財務(wù)官》雜志、普華永道(PWC)財務(wù)管理學(xué)院等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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