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高校校園營銷策劃與實戰(zhàn)
添加時間:2014-08-21      修改時間: 2014-08-21      課程編號:100166230
《高校校園營銷策劃與實戰(zhàn)》課程大綱
第一階段:技能培訓(xùn)(二天)
第一天上午
破冰開場
1. 引子:別笑,這是校園營銷!
2. 課程收益
3. 組建學(xué)習(xí)團隊
4. 達成共識
l 破冰
l 激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
l 培訓(xùn)紀(jì)律
第一天上午
高校校園營銷策劃、組織與實施
1 路在何方?
1.1 校園營銷的意義
1.2 校園營銷的困境
1.3 校園營銷的出路
2 高校校園市場特點
2.1 高校校園需求的復(fù)雜性
2.2 高校校園三類客戶需求分析
2.2.1 校方
2.2.2 教職工
2.2.3 學(xué)生
2.3 高校校園營銷特點
2.4 高校校園營銷關(guān)鍵成功因素
3 高校校園營銷流程
3.1 Step1:圈校
3.2 Step2:發(fā)展用戶
3.3 Step3:維系用戶
4 高校校園營銷策劃
4.1 校園市場拓展策略:聚焦策略
4.2 高校校園產(chǎn)品策略:智慧校園、綜合業(yè)務(wù)
4.3 高校校園渠道策略:立體渠道
4.4 高校校園促銷策略:V網(wǎng)
4.5 高校校園維系策略:常態(tài)化、高危挽留

l 了解校園營銷的特點
l 掌握高校校園營銷的流程和內(nèi)容
l 掌握高校校園營銷的策略和方法
第一天上午
圈校工具之一:智慧校園
1 智慧教育
1.1 美國NEPT2010
1.2 中國教育信息化十年規(guī)劃
1.3 教育信息化的實質(zhì)
2 智慧校園內(nèi)容
2.1 智慧校園的理念
2.2 智慧校園的目標(biāo)
2.3 智慧校園的功能框架
2.4 智慧校園未來展望
3 智慧校園構(gòu)成
3.1 校園宿舍寬帶
3.2 手機一卡通子系統(tǒng)
3.3 校園WiFi
3.4 教務(wù)管理子系統(tǒng)
3.5 宿舍保安子系統(tǒng)

l 掌握智慧校園的內(nèi)容
l 掌握智慧校園的內(nèi)容
l
第一天上午
圈校工具之二:關(guān)系營銷
1 中國社會特征
1.1 特殊主義
1.2 關(guān)系社會
1.3 倫理社會
2 關(guān)系社會運作規(guī)律
2.1 關(guān)系社會運行法則
2.2 第三種關(guān)系
2.3 面子
2.4 人情
2.5 人情關(guān)系運作模型
3 關(guān)系營銷
3.1 校方的采購決策流程
3.2 關(guān)系營銷的五個步驟
3.3 校方組織架構(gòu)圖
3.4 校方參與者角色分析
3.5 校方參與者態(tài)度分析
3.6 校方參與者關(guān)系發(fā)展策略
3.6.1 團隊合作策略
3.6.2 安插教練策略
3.6.3 高層滲透策略
3.6.4 不同階段關(guān)鍵人策略
4 課堂練習(xí):
4.1 選擇現(xiàn)實的高校,分組研討分析校方參與者并設(shè)計關(guān)系發(fā)展策略

l 理解中國關(guān)系社會的運作法則
l 掌握關(guān)系營銷的基本方法和技巧
l 能順利與校方關(guān)鍵人建立良好人際關(guān)系
第一天下午
圈校工具之三:價值營銷
1 價值營銷概述
1.1 政企客戶營銷特點
1.2 政企客戶采購實質(zhì)
1.3 價值營銷模型
1.3.1 顧客價值不等式
2 價值營銷流程與方法
2.1 Step1:理解價值
2.1.1 政企客戶需求的三個層次
2.1.2 政企客戶需求的三個緯度
2.1.3 顧客價值評估方法
2.1.4 顧客價值管理流程
2.2 Step2:創(chuàng)造價值
2.2.1 解決方案的層次
2.2.2 產(chǎn)品設(shè)計的策略
2.2.3 開發(fā)柔性解決方案
2.2.4 案例:華為如何為運營商創(chuàng)造價值
2.3 Step3:交付價值
2.3.1 政企客戶的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)
2.3.2 政企客戶促銷的八大方法
2.3.3 FFAB技巧
3 課堂練習(xí)
3.1 分組研討高校校園客戶的主要價值因素

l 理解價值營銷的模型和要點
l 掌握價值營銷的流程和方法
l 能分析高校校園用戶的價值要素
第一天下午
圈校工具之四:解決方案式銷售
1 解決方案式銷售概述
1.1 什么是解決方案式銷售
1.2 解決方案式銷售的原則
2 解決方案式銷售的流程圖
3 解決方案式銷售的八大工具
3.1 關(guān)鍵人清單
3.2 痛苦鏈
3.3 初步價值提案
3.4 參考案例
3.5 SPIN提問
3.6 九宮格愿景模式
3.7 項目實施計劃
3.8 漏斗銷售管理法

l 理解解決方案銷售的原則
l 掌握解決方案式銷售的流程
l 掌握解決方案式銷售的工具
第二天上午
圈校工具之五:項目式銷售
1 向高校信息化項目售前轉(zhuǎn)型
1.1 信息系統(tǒng)開發(fā)周期模型
1.2 項目售前的工作流程
1.3 項目售前在各階段的任務(wù)
1.4 項目售前的角色定位
1.5 項目售前的能力素質(zhì)模型
2 高校信息化項目營銷策劃——APSS模型
2.1 Step1:項目分析
2.2 Step2:商機定位
2.3 Step3:整體策略
2.4 Step4:競爭策略
2.5 Step5:競爭階段
2.6 Step6:動態(tài)調(diào)整
3 高校信息化項目售前交流技巧
3.1 Step1:呈現(xiàn)準(zhǔn)備
3.2 Step2:呈現(xiàn)流程
3.3 Step3:內(nèi)容呈現(xiàn)
3.4 Step4:售前交互
3.5 Step5:場面控制

l 理解高校信息化項目售前工作的程序和內(nèi)容
l 掌握高校信息化項目營銷策劃的方法
l 掌握高校信息化項目售前工作的方法和技巧
第二天上午
放號工具之一:校園直銷團隊建設(shè)
1 校園直銷團隊
1.1 高校校園渠道特點
1.2 校園直銷團隊
1.2.1 合作模式
1.2.2 組織架構(gòu)
1.2.3 成員來源
1.2.4 激勵模式
2 銷售團隊模式
2.1 銷售團隊的問題
2.1.1 這些問題你的隊伍都有么?
2.1.2 銷售團隊問題的三大成因
2.2 認識團隊
2.2.1 團隊的七大原因
2.2.2 團隊的文化
2.2.3 團隊有效性模型
2.2.4 團隊發(fā)展的四個階段
2.2.5 團隊沖突的管理策略
2.3 銷售團隊的模式
2.3.1 B2C銷售團隊
2.3.2 B2B銷售團隊
3 校園直銷團隊組建
3.1 校園直銷團隊的四個目標(biāo)
3.2 銷售團隊設(shè)計的原則
3.3 用“估時法”測算直銷人員數(shù)量
3.4 校園直銷人員招聘
3.4.1 評價銷售人員的三個緯度
3.4.2 有效招聘直銷人員的四個原則
3.4.3 校園直銷人員的要求
3.4.4 招聘面試六個問題
4 校園直銷團隊培訓(xùn)
4.1 銷售培訓(xùn)中存在的問題
4.2 銷售培訓(xùn)的四個階段
4.3 入職培訓(xùn)要點
4.4 銷售專項培訓(xùn)要點
4.5 隨崗培訓(xùn)要點
5 校園直銷團隊管控
5.1 銷售隊伍失控的原因
5.2 兩種銷售模式的管控差異
5.3 銷售管控的四個抓手
5.3.1 管理表單
5.3.2 銷售例會
5.3.3 隨訪觀察
5.3.4 述職談話
6 校園直銷團隊激勵
6.1 薪酬設(shè)計
6.1.1 銷售人員薪酬設(shè)計三要素
6.1.1.1 銷售模式
6.1.1.2 市場策略
6.1.1.3 使用條件
6.2 狀態(tài)激勵
6.2.1 影響銷售人員狀態(tài)的八只老虎
6.2.2 銷售團隊的保健因素
6.2.3 銷售團隊的激勵因素
7 從優(yōu)秀到卓越——團隊領(lǐng)導(dǎo)
7.1 銷售經(jīng)理的角色定位
7.2 銷售經(jīng)理的常見誤區(qū)
7.3 銷售經(jīng)理的金玉良言

l 理解校園直銷團隊的構(gòu)成特點
l 加深對銷售團隊的認識
l 掌握高校直銷團隊的組建、招聘、培訓(xùn)、管控、激勵的方法和技巧
第二天下午
放號工具之二:校園門店視覺化營銷
1 門店銷售秘籍公式
2 門店視覺化營銷要素
2.1 門店布局與動線設(shè)計
2.2 商品布局與陳列
2.2.1 貨架空間
2.2.2 陳列五原則
2.2.3 常見陳列方法
2.2.4 手機柜成列方法
2.2.4.1 金點銀點
2.2.4.2 各種陳列方法
2.3 門店視覺化促銷
2.3.1 店外黃金點
2.3.2 店內(nèi)黃金點
2.3.3 POP運用方法
2.3.3.1 POP設(shè)計原則
2.3.3.2 手繪POP方法
2.3.4 門店色彩使用
2.3.5 門店燈光使用
2.3.6 門店音樂使用
2.3.7 門店氣味使用

l 掌握門店布局與動線設(shè)計技巧
l 掌握門店商品陳列技巧
l 掌握門店視覺化促銷技巧
l 掌握手繪POP技巧
第二天下午
放號工具之三:校園促銷
1 促銷概述
1.1 什么是促銷?
1.2 促銷的目的
2 促銷六種心理
3 促銷工具——SP工具
3.1 免費類SP
3.2 贈品類SP
3.3 競賽類SP
3.4 綜合類SP
4 促銷流程
4.1 Step1:促銷策劃
4.2 Step2:促銷準(zhǔn)備
4.3 Step3:促銷實施
4.4 Step4:促銷總結(jié)
5 路演
5.1 路演的特點
5.2 路演策略要點
5.3 路演執(zhí)行要點
6 炒作
6.1 炒作六大SP工具
6.2 炒作流程

l 加深對促銷的理解
l 掌握SP工具的種類、適用情況、設(shè)計技巧
l 掌握促銷的全流程管理
l 掌握路演和炒作的方法
l 提高紅九月促銷的策劃與組織能力
l 提高紅三月促銷的策劃與組織能力
l 提高日常校園促銷的策劃與組織能力
第二天下午
放號工具之四:微營銷
1 微博營銷
1.1 微博傳播的六個特點
1.2 微博的商業(yè)價值
1.3 微博營銷的流程
1.4 增加粉絲數(shù)的技巧
1.5 如何讓微博帖子更吸引人
1.6 如何讓微博互動更有效
1.7 如何策劃微博活動
1.8 微博營銷如何與其他營銷渠道整合
2 微信營銷
2.1 微信功能介紹
2.2 微信的十大商業(yè)功能
2.2.1 消息推送
2.2.2 語音對講
2.2.3 二維碼
2.2.4 公眾帳號
2.2.5 附近的人
2.2.6 漂流瓶
2.2.7 搖一搖
2.2.8 開放平臺
2.2.9 自定義菜單
2.2.10 微信支付
2.3 微信營銷的框架
2.4 微信六大商業(yè)模式
2.5 微信營銷六步法
2.6 如何提高微信營銷效果
2.7 微博與微信的整合使用

l 掌握微博營銷的方法和技巧
l 掌握微信營銷的方法和技巧
 
第二階段:銷售實戰(zhàn)(2天)
實戰(zhàn)
第一天
實戰(zhàn)前一晚

1、實戰(zhàn)階段分組,每個組人數(shù)在4-6人,以學(xué)員自愿組合為主,不能自愿組隊的,由培訓(xùn)師安排組隊;
2、團隊建設(shè):選組長,加強團隊凝聚力,鼓勵團隊信心
3、抽簽決定各小組校園銷售實戰(zhàn)地點
因為每戰(zhàn)地點產(chǎn)值不同,抽簽的作用保證公平

8:30-9:00
實戰(zhàn)動員
1、領(lǐng)導(dǎo)動員講話;
2、各小組申報當(dāng)日的營銷目標(biāo);
注意營造各小組競賽的氣氛
9:00-9:30
各小組人員乘車前往各個實戰(zhàn)點

9:30-16:00
各小組在校園展開銷售實戰(zhàn)
1、各小組到校園銷售實戰(zhàn)點后應(yīng)先請組長介紹該場地的環(huán)境特點、用戶群特點等;
2、實戰(zhàn)點安排專門同事負責(zé)承接促銷實戰(zhàn)人員開戶流程和物料支持;
3、培訓(xùn)師在各實戰(zhàn)點之間進行巡場指導(dǎo);
1、 培訓(xùn)項目小組應(yīng)安排一名戰(zhàn)地情報員,負責(zé)及時收集并向各小組播報受各小組最新銷售業(yè)績
2、 交通車輛要提前安排好
16:00-16:30
各小組人員乘車返回培訓(xùn)處

16:30-17:30
1、當(dāng)天銷售實戰(zhàn)總結(jié)。重點是:
(1)當(dāng)日學(xué)員遇到什么問題?
(2)當(dāng)日的銷售標(biāo)兵是誰?他們是如何解決這些問題的
2、培訓(xùn)師與學(xué)員分享
(1)評選優(yōu)秀學(xué)員并頒獎

實戰(zhàn)
第二天
9:30-16:00
培訓(xùn)老師再次強調(diào)第一天實戰(zhàn)中總結(jié)的要點,學(xué)員返回實戰(zhàn)點。
1.培訓(xùn)項目小組應(yīng)安排一名戰(zhàn)地情報員,負責(zé)及時收集并向各小組播報受各小組最新銷售業(yè)績
2.交通車輛要提前安排好
16:30-17:30
當(dāng)天銷售實戰(zhàn)總結(jié)。重點是:
(1)當(dāng)日學(xué)員遇到什么問題?
(2)當(dāng)日的銷售標(biāo)兵是誰?他們是如何解決這些問題的
2、項目總結(jié);
(1)評選優(yōu)秀學(xué)員并頒獎
(2)項目總結(jié)
(3)領(lǐng)導(dǎo)講話



《高校校園營銷策劃與實戰(zhàn)》課程目的
通過“培訓(xùn)+實戰(zhàn)”方式,全面學(xué)習(xí)高校校園營營銷策劃與組織的內(nèi)容,提高圈校營銷能力,加強校園團隊建設(shè),提高發(fā)展校園用戶能力,提升業(yè)務(wù)

《高校校園營銷策劃與實戰(zhàn)》適合對象
運營商校園營銷中心經(jīng)理、高校校園經(jīng)理,校園營業(yè)廳

《高校校園營銷策劃與實戰(zhàn)》所屬分類
市場營銷

《高校校園營銷策劃與實戰(zhàn)》所屬專題
整合營銷推廣培訓(xùn)、云營銷培訓(xùn)、
《高校校園營銷策劃與實戰(zhàn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師朱清心老師簡介
朱清心
朱清心
朱清心老師,畢業(yè)于上海交通大學(xué)、華南理工大學(xué),經(jīng)濟學(xué)碩士,高級企業(yè)培訓(xùn)師、高級人力資源管理師。清心老師是專職培訓(xùn)師,并兼任廣東省教育促進會培訓(xùn)專家委員會副秘書長、中國人力資源和社會保障部高級企業(yè)培訓(xùn)師認證項目特聘培訓(xùn)師。
清心老師在從事培訓(xùn)行業(yè)前,在中國電信工作,具備十二年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,從事地區(qū)市場與銷售負責(zé)人、客戶服務(wù)、人力資源副總經(jīng)理等多個崗位,熟悉電信運營商的運作與管理,具有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。
清心老師在中國電信,有五年從事專職從事企業(yè)培訓(xùn)工作,擅長于講授:銷售、素質(zhì)提升、客服管理、團隊建設(shè)等課程。
清心老師先后培訓(xùn)華為、中興通訊、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、廣東電信、廣東聯(lián)通、廣東網(wǎng)通、廣東省勞動廳、重慶長安汽車、廣東南方電信設(shè)計院、南方電網(wǎng)、珠海市勞動局、廣東鐵路職業(yè)學(xué)院、廣州日報、家庭醫(yī)生雜志社、番禺人民醫(yī)院、省人民醫(yī)院、中國法國工商會、廣州銀行、興業(yè)銀行、金寶貝早教機構(gòu)等單位,并先后為華南理工大學(xué)、中山大學(xué)大學(xué)生和研究生講授過課程或講座;為北京郵電大學(xué)設(shè)計并主講了《運營商客戶溝通與客戶服務(wù)禮儀》、《團隊建設(shè)與執(zhí)行力》兩門課。授課效果得到了廣泛的好評。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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陳銳
  • 培訓(xùn)師:陳銳
  • 所在地:深圳
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王清福
  • 培訓(xùn)師:王清福
  • 所在地:鄭州
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