公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 人力資源 >> 卓越的員工培訓管理
卓越的員工培訓管理
添加時間:2015-03-20      修改時間: 2015-03-20      課程編號:100176882
《卓越的員工培訓管理》課程大綱
第一單元:人力資源開發(fā)的目的、作用與標準
1.人力資源開發(fā)的類型:
2.培訓目的與作用:
3.培訓目的與作用
第二單元:培訓管理工作層次劃分與發(fā)展趨勢
1.培訓管理工作的職責層次
A、培訓戰(zhàn)略
B、培訓資源建設與管理
C、日常營運管理
D、基礎行政工作
2. 培訓管理工作內容發(fā)展趨勢
第三單元:企業(yè)培訓管理現(xiàn)狀與問題分析
1. 培訓案例分析與問題研討
2. 企業(yè)培訓管理現(xiàn)狀
3. 培訓管理問題分析
4. 企業(yè)生命周期
5. 企業(yè)培訓管理發(fā)展的四個階段
第一階段:了解學習階段
第二階段:引入課程階段
第三階段:資源建設階段
第四階段:精細發(fā)展階段
第四單元:培訓組織體系建設與培訓責任劃分
1. 問題研討
2. 培訓相關人員
3. 培訓機構及人員組成
4. 培訓責任劃分
第五單元:培訓戰(zhàn)略與培訓政策
1. 培訓在企業(yè)管理中的位置
A、 企業(yè)文化中的位置
B、 核心價值觀
C、 培訓政策
D、 決策者的實際重視程度與推動程度
E、 中高層管理者的實際重視程度與配合程度
2. 培訓政策案例
3. 培訓戰(zhàn)略項目
A、 企業(yè)家培養(yǎng)
B、組織變革
C、核心能力培養(yǎng)
D、中高層管理干部培養(yǎng)
E、企業(yè)文化推動
F、其他戰(zhàn)略項目
4.分析與研討
5.培訓戰(zhàn)略的三個層次
第六單元:培訓資源建設與管理
1. 資源建設與管理內容
2. 技能管理:培訓管理的基礎
A、 技能標準
B、 技能類別
C、 技能標準層次設計
D、 技能管理過程
3.核心能力體系設計
4.案例分析
5.課程開發(fā)
6.內部講師隊伍建設
7.培訓經費管理
8.培訓設施建設與管理
第七單元:日常營運管理
1、 培訓需求分析
2、 培訓計劃制定
3、 培訓實施
4、 培訓評估
5、 培訓工作流程分析
第八單元:課程開發(fā)流程與技巧
第一階段:課程需求調查
第二階段:制定課程大綱
第三階段:編寫課程資料:
第四階段:試講與課程評估:
第五階段:課程修訂與確認
實操:現(xiàn)場練習課程設計


《卓越的員工培訓管理》所屬分類
人力資源

《卓越的員工培訓管理》所屬專題
員工關系與企業(yè)管理培訓、卓越服務、企業(yè)員工職業(yè)化訓練、工廠精細化管理、
《卓越的員工培訓管理》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師劉峰松老師簡介
劉峰松
劉峰松
注冊國際職業(yè)培訓師
人力資源高級法務咨詢師
高級人力資源管理師
澳門城市大學 工商管理碩士
《寬學網》特約管理專家
   實戰(zhàn)型人力資源專家劉峰松;江蘇省培訓行業(yè)聯(lián)誼會副會長、高級人力資源管理師、人力資源高級法務咨詢師、國際注冊職業(yè)培訓師。有著二十幾年豐富的人力資源管理實戰(zhàn)與咨詢、培訓的經驗。尤其在績效管理領域有著獨到的見解與有效的工具。二十多年企業(yè)實務;負責國營大型企業(yè)辦公室、質量管理、生產管理、市場營銷。 任民營企業(yè)營銷副總、企業(yè)生產副總、行政與人事副總十余年.
授課風格:觀點獨到、方法實用、思維縝密,案例生動、娓娓道來、風趣幽默、互動活躍、印象深刻。
合作共贏:作為自由培訓師、咨詢師 ,愿將二十余年實操經驗與理論研究成果與企業(yè)精英分享;
作為有著強烈的分享欲望與傳播興趣的人,愿以各種共贏的方式與培訓和咨詢界公司、精英合作,攜手共贏。
研究特點:善于從人的內在需求、人的發(fā)展需要的角度去剖析現(xiàn)象,抽絲剝繭地究其根源。
善于嫁接不同行業(yè)之間的經驗。
涉及行業(yè):汽車制造、機械制造、電子設備、安防工程、電力設備、電磁兼容、工藝品制造與商貿、建筑工程、醫(yī)療器械、物業(yè)管理、物流公司、人力資源派遣、管理咨詢公司。
服務企業(yè):南京春蘭汽車集團公司 、南京德興汽車制造有限公司 、遠東汽車技術開發(fā)(南京)有限公司、江蘇淮海集團、南京盛和通用機械有限公司、南京康尼新技術有限公司蘇州信能精密機械有限公司、中建鋼結構設備有限公司、電子安防行業(yè)、北京東展科博電子有限公司、北京泰派斯特電子有限公司、南京奇科電子科技有限公司、南京寧佳悅電子有限公司、福建冠威智能科技有限公司、無錫雷華科技有限公司、中國農業(yè)銀行貴州省黔南分行、中國農業(yè)銀行貴州省黔東南分行、無錫迅杰物流有限公司 、南京嘉里大通物流有限公司
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
劉峰松老師其他內訓課
·中層管理者管理技能測評方法
·戰(zhàn)略地圖與平衡計分卡
·薪酬設計
·勝任力的標定與測量
·人力資源成本控制
·勞動關系風險控制——《員工手冊》與勞動法在企業(yè)管理實務中的運用
·績效指標的生命力——績效指標的設置與管理
·績效考核與員工內在動力的激勵
·績效考核如何管控過程
·績效管理運作實務
同名內訓課
[內訓課] 聶振亞-卓越的員工培訓管理
相關專題
員工關系與企業(yè)管理培訓
卓越服務
企業(yè)員工職業(yè)化訓練
工廠精細化管理
相關培訓
2024-12-06 卓越的客戶服務技巧訓練
2024-12-27 構建卓越的客戶服務管理體系
[內訓課] 員工職業(yè)化訓練
[內訓課] 五星級卓越服務鍛造
[內訓課] 卓越服務執(zhí)行體系搭建與文化復制
[內訓課] 問題意識與八步法解決問題 ——打造高效工廠運作
[內訓課] 目標管理與PDCA ——打造高效工廠運作實戰(zhàn)課程
[內訓課] 看板和數(shù)據(jù)管控提升生產績效 ——打造高效工廠運
[內訓課] 贏在現(xiàn)場之八大浪費與IE改善 ——打造高效工廠運
[內訓課] 工藝標準化管理與生產技術能力提升 ——打造高效
工廠精細化管理相關培訓師
段富輝
陶建科
工廠精細化管理相關公開課
提升安全管理意識õ 掌握先進的安全管理理念與安全管理原理õ 幫助學員構建成熟、實效的安全管理體系õ 掌握高績效安全管理的基本工具
1.如何解決倉儲管理與高效物料配送面臨的十大問題;2.如何進行高效物流管理體系構建、零部件入廠物流規(guī)劃、倉庫規(guī)劃、WMS系統(tǒng)規(guī)劃、車間物料緩沖區(qū)、線邊物...
2024-12-07 高效倉儲管理與工廠物料配送
2024-12-26 高效倉儲管理與工廠物料配送實戰(zhàn)訓練
2024-12-27 高效倉儲管理與工廠物料配送
2024-11-19 ★智能制造與精益標桿工廠(工廠實戰(zhàn)班)
2024-12-12 精益工廠布局與生產線設計
工廠精細化管理相關內訓課
企業(yè)員工職業(yè)化相關培訓師
胡鑫
  • 培訓師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績效管理講師
李瑋
  • 培訓師:李瑋
  • 所在地:天津
企業(yè)員工職業(yè)化相關公開課
針對HR必須掌握的、最頭疼的200個疑難及常見問題,本次將結合自己超過多年工作經驗,通過大量真實案例,從勞動關系管理的全流程,進行詳細分析和講解,提供...
2024-11-20 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調
2024-11-22 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調
2024-11-27 徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解
2024-11-27 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調
2024-11-28 《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法
企業(yè)員工職業(yè)化相關內訓課
卓越服務相關培訓師
艾賁
  • 培訓師:艾賁
  • 所在地:長沙
  • 通信業(yè)渠道效能提升專家
周得良
  • 培訓師:周得良
  • 所在地:深圳
  • 實戰(zhàn)派資深MTP和TWI培訓講師
卓越服務相關公開課
卓越的客戶服務技巧訓練  講師:田勝波先生
★ 讓有關客戶服務的卓越理念能真正滲透在客服人員的言行舉止以及服務工作的細節(jié),體現(xiàn)在公司客戶服務的各類措施中;★ 能夠通過客戶服務溝通各個環(huán)節(jié)的服...
★ 讓有關客戶服務的卓越理念能真正運用在企業(yè)經營管理實踐中;★ 掌握構建適合本公司環(huán)境的客戶服務管理體系,設計和優(yōu)化本公司的服務流程、服務標準,提...
2024-11-22 構建卓越的客戶服務管理體系
2024-11-27 構建卓越的客戶服務管理體系
2024-12-06 卓越的客戶服務技巧訓練
2024-12-27 構建卓越的客戶服務管理體系
2024-12-11 WOW!客戶服務與投訴應對技巧
卓越服務相關內訓課
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 37.5 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×