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客戶消費心理與行為分析
添加時間:2015-05-04      修改時間: 2015-05-04      課程編號:100179064
《客戶消費心理與行為分析》課程大綱
培訓對象:各級銷售、服務及相關管理人員
培訓時間:2天,每天不少于6課時
培訓手法:立體互動式,含講授、研討、案例、視頻、演練、游戲、問答等多種手法于一體。
培訓收益:
1、 深刻理解客戶滿意的重要性;
2、 掌握客戶消費心理與行為分析的12個維度與針對性營銷服務應用技巧。


培訓大綱:
一、 為什么要讓客戶滿意
1、 我們的工資由誰付?
2、 什么是企業(yè)生存的根本?
3、 客戶滿意的好處
4、 客戶不滿意的后果
5、 本行業(yè)市場現(xiàn)狀分析
6、 在產品同質化的今天,我們靠什么贏得市場?獲取利潤?
二、客戶性格分析
1、 四種性格的特點描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)
2、 自我測試:自己屬于什么性格?
3、 針對四種客戶性格的溝通技巧
4、 針對四種客戶性格的營銷策略
三、客戶性別分析
1、 女性消費心理分析
2、 男性消費心理分析
3、 針對不同性別客戶的溝通營銷策略與方法
四、客戶年齡分析
1、 青少年消費心理分析
2、 中年消費心理分析
3、 老年消費心理分析
4、 針對不同年齡客戶的溝通營銷策略與方法
五、客戶職業(yè)分析
1、 機關行政事業(yè)單位人員消費心理分析
2、 傳統(tǒng)職業(yè)人士消費心理分析
3、 新經濟職業(yè)人士消費心理分析
4、 本行業(yè)客戶主要職業(yè)消費心理分析
5、 針對不同職業(yè)客戶的溝通營銷策略與方法
六、客戶地域分析
1、 農村人員消費心理分析
2、 城市人員消費心理分析
3、 全國各地典型消費心理分析
4、 針對不同地域客戶的溝通營銷策略與方法
七、客戶消費態(tài)度分析
1、 七種客戶消費態(tài)度特點描述(夜郎型、冷漠型、挑剔型、膽怯型、暴燥型、貪利型、多疑型)
2、 七種客戶消費態(tài)度的弱點分析
3、 針對七種客戶消費態(tài)度的營銷策略與方法
八、客戶購買心理分析
1、 七種客戶消費心理特點描述(求廉、求實、求新、求名、求美、求知、求特)
2、 七種客戶消費心理的弱點分析
3、 針對七種客戶消費心理的營銷策略與方法
九、客戶購買行為分析
1、 八種客戶購買行為特點描述(習慣型、理智型、沖動型、情感型、從眾型、攀比型、炫耀型、方便型)
2、 八種客戶購買行為弱點分析
3、 針對八種客戶購買行為的營銷策略與方法
十、客戶購買關心分析
1、 客戶購買關心內容分析(服務商、現(xiàn)場溝通、品牌文化、價格、功能品質、外觀、促銷政策、售后服務、利益點、附加值、感覺)
2、 針對11種客戶購買關心內容分析的呈現(xiàn)技巧
3、 針對11種客戶購買關心內容分析的營銷策略與方法
十一、客戶購買動機分析
1、 二種客戶購買動機分析(逃避痛苦、追求快樂)
2、 二種客戶購買動機現(xiàn)場演示
3、 針對二種客戶購買動機的營銷策略與方法
十二、客戶深層需求分析
1、 馬斯洛需求層次論
2、 需要VS需求
3、 冰山模型
4、 釣魚理論
十三、客戶購買身份分析
1、 客戶購買過程中的七種身份特點描述(決策者、購買者、建議者、影響者、評論者、反對者、受益者)
2、 七種身份 VS四種性格
3、 針對七種客戶購買身份的營銷策略溝通技巧
十四、總結、問答與行動改善計劃

《客戶消費心理與行為分析》課程目的
1、 深刻理解客戶滿意的重要性;
2、 掌握客戶消費心理與行為分析的12個維度與針對性營銷服務應用技巧。



《客戶消費心理與行為分析》所屬分類
市場營銷

《客戶消費心理與行為分析》所屬專題
客戶服務培訓、
《客戶消費心理與行為分析》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊端祥老師簡介
楊端祥
楊端祥
8090后成長教練“田先”老師之核心版權課程“8090后職業(yè)化成長與管理系列”首席授權講師,課程開發(fā)合伙人;
12年一線營銷實戰(zhàn)及管理經驗,大學畢業(yè)由技術轉型業(yè)務,1年內從基層業(yè)務做到銷售部經理、從站柜臺促銷到拿下過百萬項目,2年內從銷售高手到公司副總,1年內將團隊打造成集團銷售冠軍團隊;
先后就職國內某知名上市軟件集團公司業(yè)務員、銷售經理、市場部經理、副總經理,國內某知名通信集團北京公司總經理、華北大區(qū)經理,同時常年兼任多家企業(yè)內部首席銷售導師
橫跨教育學、心理學、市場營銷學多個專業(yè),崇尚“從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”,對銷售、電話銷售、大客戶銷售、會議營銷、銷售團隊建設和管理、服務營銷與客戶關系管理客戶等有著系統(tǒng)和深刻的理解和體會,進而自成一派,有著鮮明的個人風格與實戰(zhàn)特性。
培訓風格
楊老師推崇“務實與嚴謹、激情與幽默”的授課風格,其理論功底深厚,實戰(zhàn)經驗豐富,觀點新穎睿智,語言風趣幽默;分析問題一針見血,解決問題高瞻遠矚,輔導實施注重實效;
在培訓中通過提問、探詢、配合案例教學、小組討論、行動學習和實戰(zhàn)演練等參與性、互動性非常強的方式,積極引導學員全身心投入緊張的思考與感受;
其高度實戰(zhàn)的培訓內容、生動流暢、妙趣橫生而又穿透力極強的授課風格,深受學員的歡迎。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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