首頁 | 公開課 | 內(nèi)訓(xùn)課 | 特惠課程 | 培訓(xùn)師 | 培訓(xùn)專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 誠聘英才 | ||||
幫助學(xué)員掌握:研發(fā)系統(tǒng)考核的基本原則、績效目標(biāo)設(shè)計與分解、BSC、KPI、PBC的考核、衡量標(biāo)準(zhǔn)及其權(quán)重、考核責(zé)任與組織流程、360度考核、考核排序、個人與團(tuán)隊考核的關(guān)系、績效檢查與輔導(dǎo)方式、研發(fā)職位體...
1)幫助學(xué)員練習(xí)覺察能力,認(rèn)識自我模式與情緒壓力的關(guān)系; 2)幫助學(xué)員學(xué)會日常舒緩壓力的三種實踐技巧; 3)幫助學(xué)員掌握萊克式呼吸法的原理與練習(xí)方法; 4)幫助學(xué)員掌握認(rèn)知自我情緒與情緒表達(dá)的方...
1、 幫助學(xué)員探索激情源泉、整合自我身心能量,展現(xiàn)由內(nèi)到外的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在力量 2、 幫助學(xué)員掌握一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在提升的維度與方法——九點領(lǐng)導(dǎo)力模型 3、 幫助學(xué)員練習(xí)掌握教練伙伴的方法 4、 ...
1)幫助學(xué)員掌握執(zhí)行力的五個部分 2)幫助學(xué)員掌握要求系統(tǒng)(目標(biāo)系統(tǒng)與游戲規(guī)則系統(tǒng)) 3)幫助學(xué)員掌握責(zé)任系統(tǒng)(責(zé)任明晰、責(zé)任分工、目標(biāo)分解、責(zé)任承諾) 4)幫...
1、 讓父母或準(zhǔn)父母系統(tǒng)掌握親子教育的原則與方法,培養(yǎng)身心健康的孩子 2、 幫助父母認(rèn)識孩子心智成長的五個階段及其教育要點; 3、 幫助父母掌握親子教育的關(guān)鍵原則與方法; 4、 幫助父母掌握與孩...
1、掌握管理者作為教練的特點與要求、教練的三重角色 2、掌握教練的四步模型與方法,關(guān)于傾聽、提問、區(qū)分與回應(yīng)技巧 3、掌握幫助部屬厘清目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)化目標(biāo)并提升行動力的方法 4、掌握NLP中SCORE...
1、幫助學(xué)員掌握了解管理與心理學(xué)差異與結(jié)合處 2、幫助學(xué)員掌握的人內(nèi)在心理發(fā)生機(jī)制 3、幫助學(xué)員掌握識人的三種基本工具 4、幫助學(xué)員掌握以MBTI提升領(lǐng)導(dǎo)力的途徑 5、幫助學(xué)員掌握心理學(xué)激勵...
1)幫助學(xué)員認(rèn)識情緒與壓力的形成與舒解機(jī)制 2)幫助學(xué)員掌握日常工作中舒緩壓力的至少十種重要方法 3)現(xiàn)場直接對學(xué)員進(jìn)行針對性輔導(dǎo)(晚上是個案時間)
《高效能人士的七個習(xí)慣》培訓(xùn)的效果體現(xiàn)在個人層面、人際層面、管理層面和組織層面四個層面.《高效能人士的七個習(xí)慣》首先作用于個人層面,因為培訓(xùn)首先改變學(xué)員處理個人和人際之間的問題的思維模式,從而幫...
1、學(xué)習(xí)掌握完人思維,了解人性特點,激發(fā)部屬工作干勁與意愿,提升工作士氣; 2、掌握中層干部角色地位,在工作中發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能,根據(jù)不同角色確定崗位職責(zé); 3. 建立管理者應(yīng)有正確態(tài)度,利用五...
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航 |
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有 頁面執(zhí)行時間: 375.5 毫秒 粵公網(wǎng)安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |