培訓(xùn)目標(biāo)：

1、建立陌生市場開拓的正確認(rèn)知；2、掌握陌生客戶四維剖析法；3、清晰掌握開拓陌生客戶的6個重要渠道；4、建立正確的陌生客戶轉(zhuǎn)化模型；5、熟練掌握與陌生客戶建立信任感的6種方式。6、掌握客戶維護(hù)的基本...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、認(rèn)知顧問式銷售與其他銷售模式的區(qū)別；2、掌握顧問式銷售五步法；3、掌握高端客戶需求分析開拓技巧；4、掌握SPIN銷售提問技巧；5、學(xué)會FABE產(chǎn)品展示與顧問式銷售的結(jié)合應(yīng)用技巧；6、能夠有效歸類客戶的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

如何通過銷售指導(dǎo)技術(shù)讓績效不佳的銷售人員提升業(yè)績？如何識別和栽培有潛力的員工成為內(nèi)部銷售指導(dǎo)教練？通過自我測試發(fā)現(xiàn)自己屬于哪類經(jīng)理，如何通過先改變自己的指導(dǎo)風(fēng)格，再去指導(dǎo)銷售人員？如何通過發(fā)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、基本了解市場通路概念2、理解經(jīng)銷商的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作3、掌握經(jīng)銷商管理的基本流程與技巧

培訓(xùn)目標(biāo)：

本次課程就是要幫忙銷售團(tuán)隊管理掌握通過分析員工外在行為的影響因素的方法，對銷售人員實(shí)施有效激勵，掌握把人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和繼任計劃融入到日常團(tuán)隊管理中，來留住核心銷售人員。通過激勵激發(fā)員工的工...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、通過學(xué)習(xí)“人才管理·卓越銷售組織根基”模塊，提高銷售團(tuán)隊管理者樹正確的人才管理理念，掌握前沿的人才管理方法和工具，為構(gòu)建和發(fā)展團(tuán)隊奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)；2、通過學(xué)習(xí)“制定標(biāo)準(zhǔn)花的業(yè)務(wù)操作手冊·奠...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程，列舉出了激發(fā)員工激情并產(chǎn)生高績效的管理行為的具體構(gòu)成要素。課程的目標(biāo)是給團(tuán)隊的管理者提供指導(dǎo)，并且設(shè)法改變團(tuán)隊管理者自身的思維和行為。幫助每個團(tuán)隊的管理者們都能去從影響團(tuán)隊績效的關(guān)鍵...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程結(jié)合設(shè)計者十幾年管理工作的實(shí)踐和思考設(shè)置而成。旨在幫忙剛從業(yè)務(wù)骨干轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚叩娜藛T實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，領(lǐng)悟管理工作的本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個人能力發(fā)展和組織績效提升。

培訓(xùn)目標(biāo)：

新意識：樹立職業(yè)化意識，由社會人迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人新形象：塑造優(yōu)秀的職業(yè)形象，樹立職業(yè)自信心新服務(wù)：深入理解服務(wù)理念，提升基礎(chǔ)服務(wù)技能

培訓(xùn)目標(biāo)：

學(xué)習(xí)以客戶為中心的現(xiàn)代銀行服務(wù)理念。通過訓(xùn)練掌握銀行工作流程中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范及行為舉止,樹立正面的銀行形象。掌握工作中必備的客戶服務(wù)溝通技巧及服務(wù)知識,培養(yǎng)忠實(shí)客戶。通過場景案例教學(xué),提高應(yīng)變能...

培訓(xùn)目標(biāo)：

一種意識：了解網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，認(rèn)識服務(wù)營銷的重要性一套轉(zhuǎn)變：認(rèn)識網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后自身崗位的轉(zhuǎn)變一套流程：掌握一套網(wǎng)點(diǎn)營銷的流程，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)同營銷一套工具：一套協(xié)同營銷的工具

培訓(xùn)目標(biāo)：

樹立意識：打造“以客為尊”的服務(wù)型團(tuán)隊一套標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)習(xí)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化管理：強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場管理，實(shí)行動態(tài)自查服務(wù)工具固化：學(xué)習(xí)固化管理的日常管理工具

培訓(xùn)目標(biāo)：

樹立意識：樹立“以客為尊”的服務(wù)意識一套標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)習(xí)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)流程服務(wù)：掌握各崗位服務(wù)流程及技巧工具固化：學(xué)習(xí)日常固化管理的管理工具

培訓(xùn)目標(biāo)：

觀念轉(zhuǎn)變：樹立“投訴不可怕，會投訴的客戶是好客戶”的服務(wù)理念了解需求：了解客戶客戶投訴的心理需求投訴預(yù)警：掌握客戶不良情緒的識別及應(yīng)對方法，將投訴扼殺在萌芽狀態(tài)情緒管理：掌握在處理投訴中服務(wù)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、塑造良好的職業(yè)形象2、培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)與禮儀規(guī)范

培訓(xùn)目標(biāo)：

服務(wù)實(shí)戰(zhàn)：修煉個人素質(zhì)，展現(xiàn)服務(wù)明星的魅力管理實(shí)戰(zhàn)：協(xié)調(diào)管理大堂資源，營造和諧大堂營銷實(shí)戰(zhàn)： 挖掘大堂營銷觸點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破

培訓(xùn)目標(biāo)：

該課程以英特爾(Int5）)的MTP(Management Through Peop、e)課程為框架，結(jié)合主講人近20年管理實(shí)踐和對中國內(nèi)圣外王的儒家文化的理解和應(yīng)用，通過中西合璧的管理理念、鮮活真實(shí)的案例、簡潔實(shí)用的工具，幫助...