培訓(xùn)目標(biāo)：

1．幫助您進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)涉稅環(huán)節(jié)中稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計與優(yōu)化；2．全面提升您在房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)中稅務(wù)風(fēng)險控制的技能；3．接受新穎性理念；掌握實用性工具；學(xué)會實操性模型；4．提高財務(wù)、稅務(wù)、會計三者實際...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 如果為了提高人力資源的地位，本課程有值得HR總監(jiān)深思的4大核心定位；ü 如果為了梳理人力資源的思路，本課程有值得HR總監(jiān)借鑒的萬科人力資源系統(tǒng)全貌的12大模塊和3次重大變革背后的思考，以及變革得與...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 深刻理解萬科業(yè)績倍增背后的秘訣，實現(xiàn)30%以上復(fù)合增長的績效推手；深入學(xué)習(xí)萬科集團(tuán)BSC工具的使用，城市公司KPI工具的使用，管理者和員工層面如何進(jìn)行價值觀考核；通曉不同規(guī)模的公司如何選擇不同的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 學(xué)習(xí)萬科如何通過3次減法找到企業(yè)的精準(zhǔn)定位，進(jìn)行全國擴張需要注意的3個核心要素，未來房地產(chǎn)商需要打造的3個核心競爭力；ü 學(xué)習(xí)萬科多項目運作的3個重點，學(xué)習(xí)萬科城市公司運營的3級決策體系，學(xué)習(xí)萬...

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 如果為了提高人力資源的地位，本課程有值得HR總監(jiān)深思的4大核心定位；ü 如果為了梳理人力資源的思路，本課程有值得HR總監(jiān)借鑒的萬科人才供應(yīng)鏈的4大模塊。ü 系統(tǒng)學(xué)習(xí)萬科人才盤點的3大指導(dǎo)原則，招聘...

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 不但看到員工的行為，而且深刻理解員工行為背后的運作系統(tǒng)；ü 更深入的了解自己的行為模式，以及如何更好的運用不同的能力；ü 根據(jù)不同的員工，運用不同的管理風(fēng)格，得到最大的績效表現(xiàn)；ü 熟練運用...

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 鍛煉七項技能：通過1個風(fēng)格測評，2個視頻點評，2個行動學(xué)習(xí)，7個角色扮演，8個案例演練，在課堂上即能系統(tǒng)掌握人力資源選育用留七項技能：招聘一雙慧眼，培訓(xùn)兩大抓手，績效三板斧和激勵四層樓。

培訓(xùn)目標(biāo)：

學(xué)員在接受課程訓(xùn)練后，通過情商能力提升，可以變革思想，道術(shù)結(jié)合，可以更好的實現(xiàn)管理績效優(yōu)化和提升。更好的適應(yīng)職業(yè)經(jīng)理人崗位，更好的實現(xiàn)企業(yè)利益最大化，實現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊的整體進(jìn)步，從而更快更好的實...

培訓(xùn)目標(biāo)：

☆實體集團(tuán)高管經(jīng)歷課程實戰(zhàn)案例豐富學(xué)思結(jié)合知行合一☆結(jié)合情感智商心理學(xué)及行為學(xué)助力管理者真正“知人用人”☆知名企業(yè)學(xué)習(xí)見證眾多國企上市企業(yè)組團(tuán)輪訓(xùn)效果提升顯著☆理性不失幽默有深度卻易于掌握讓...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 提升影響力，增強團(tuán)隊凝聚力；2、 了解輔佐上司應(yīng)知的十個基本事實；3、 善于管理，管理工作會變得輕松、有趣而有效4、 提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，以先賢智慧提升企業(yè)管理境界；5、 了解六種領(lǐng)導(dǎo)類型及應(yīng)對策略；...

培訓(xùn)目標(biāo)：

l 系統(tǒng)學(xué)習(xí)情感智商的實戰(zhàn)理念，認(rèn)識情商價值l 對于情商五個系統(tǒng)的認(rèn)知，提升個人綜合情商能力l 認(rèn)知情緒對于生活工作的價值，掌握情緒能力l 學(xué)會換位思考，在職場中運用同理心互助合作l 同理心溝通，更好...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、培養(yǎng)情緒智慧，提升工作效率 2、樹立積極主動的工作與人生心態(tài) 3、培養(yǎng)企業(yè)人員良好的心理素質(zhì) 4、學(xué)會自我調(diào)節(jié)情緒和緩解心理壓力的方法

培訓(xùn)目標(biāo)：

l 系統(tǒng)學(xué)習(xí)情感智商的實戰(zhàn)理念，實現(xiàn)管理變領(lǐng)導(dǎo)的真正跨越l 變革管理思維，學(xué)會如何掌控8090后新生代員工的工作思維l 掌握情商領(lǐng)導(dǎo)力極具實戰(zhàn)價值的五大核心體系l 掌握如何防制結(jié)合的實現(xiàn)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗...

培訓(xùn)目標(biāo)：

學(xué)員在學(xué)習(xí)此課程之后，能夠具備一定的客戶情感識別能力，并且能夠根據(jù)潛在客戶的情感需求，進(jìn)行營銷方案、話術(shù)設(shè)計，從而“由心而發(fā)”的抓住客戶潛意識需求，實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品宣傳設(shè)計、營銷策略、面銷談判的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，以先賢智慧提升企業(yè)管理境界2、 善于管理，管理工作會變得輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來3、 提升影響力，增強團(tuán)隊凝聚力；4、 掌握行動的奧秘，知道如何去推動自己...

培訓(xùn)目標(biāo)：

全新定義執(zhí)行力，結(jié)合管理者的自我認(rèn)知及問題自省。從社會人的行為根本去分析，實現(xiàn)團(tuán)隊執(zhí)行力的迅速提升。掌握全心的溝通技巧及方法。從企業(yè)、文化、個人、團(tuán)隊等方面分析解決執(zhí)行問題。透過現(xiàn)象看本質(zhì)的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

學(xué)員在學(xué)習(xí)此課程之后，能夠具備獨特的客戶識別能力，并且能夠根據(jù)潛在客戶的內(nèi)在情感需求，進(jìn)行營銷方案、話術(shù)設(shè)計，從而“由心而發(fā)”的抓住客戶潛意識需求，實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品宣傳設(shè)計、營銷策略、面銷談判的...