培訓(xùn)目標(biāo)：

通過本次培訓(xùn)旨在幫助培訓(xùn)人員了解和掌握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施的專業(yè)方法、了解和掌握其中的運(yùn)作規(guī)律、改進(jìn)和提高培訓(xùn)演講技巧，提高授課技巧，使企業(yè)培訓(xùn)能真正達(dá)到效果！ 突破面對陌生人群與公眾場合的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰，調(diào)整工作心態(tài)，明確個(gè)人職業(yè)定位；使員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致，掌握從目標(biāo)制定到工作計(jì)劃、有效利用時(shí)間及時(shí)總結(jié)與反饋等技巧，提高工作成效； 激發(fā)工作激...

培訓(xùn)目標(biāo)：

引導(dǎo)經(jīng)銷商的管理方法，提升廠商與經(jīng)銷商的合作效率； 建立完善的經(jīng)銷商貨物、人員管理機(jī)制，有效激勵業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商,解決經(jīng)銷商人員管理、貨品管理、市場難以拓展等現(xiàn)實(shí)難題； 提升經(jīng)銷商的資金管理和市...

培訓(xùn)目標(biāo)：

幫助現(xiàn)有銷售人員提升必備大客戶開發(fā)和維護(hù)技能從而達(dá)到公司期望； 協(xié)助目標(biāo)學(xué)員理解、認(rèn)同大客戶在成功銷售戰(zhàn)略中的重要性，讓學(xué)員了解大客戶的開發(fā)過程 幫助學(xué)員掌握如何在大客戶面前有效地展示公...

培訓(xùn)目標(biāo)：

清晰店長的職責(zé)與定位，做個(gè)最具影響力的店長，善于管理賣場日常事務(wù)提升店面業(yè)績，有效激勵員工讓員工自動自發(fā)的工作； 掌握管理和激勵店鋪員工的方法，學(xué)習(xí)有效管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧，提升店長管...

培訓(xùn)目標(biāo)：

清晰督導(dǎo)的職責(zé)與定位，做個(gè)最具影響力的管理者，善于管理賣場日常事務(wù)提升店面業(yè)績，有效激勵員工讓員工自動自發(fā)的工作,打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)； 提高店面督導(dǎo)統(tǒng)籌、執(zhí)行、溝通能力、學(xué)會日常與屬下作業(yè)人員...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程旨在幫助學(xué)員掌握一對一營銷和關(guān)聯(lián)營銷等專業(yè)技巧，掌握客戶關(guān)懷在企業(yè)發(fā)展中的重要性以及如何進(jìn)行客戶生命周期關(guān)懷管理的方法；學(xué)習(xí)如何進(jìn)行客戶分類，降低企業(yè)客戶的流失率，設(shè)計(jì)忠誠度計(jì)劃，留住VI...

培訓(xùn)目標(biāo)：

清晰管理者的職責(zé)與定位，做個(gè)最具影響力的門面管理者，善于管理賣場日常事務(wù)提升店面業(yè)績，有效激勵員工讓員工自動自發(fā)的工作； 掌握管理和激勵店鋪員工的方法，學(xué)習(xí)有效管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧，提...

培訓(xùn)目標(biāo)：

幫零售企業(yè)建立一套專業(yè)的市場調(diào)研工具系統(tǒng)； 幫零售企業(yè)建立一套專業(yè)的SWOT分析工具系統(tǒng)； 幫助門面建立一套專業(yè)的明確客戶工具系統(tǒng)； 幫助門面建立一套專業(yè)的產(chǎn)品定位工具系統(tǒng)； 為零售建立一套專業(yè)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

讓門面店長知道門面店長一天的具體工作，做好門面日常工作事物； 熟悉店長的工作職責(zé)，并理解如何從導(dǎo)購的角色轉(zhuǎn)換為店長的角色； 熟悉店鋪終端日常管理的流程，掌握不同時(shí)段的工作側(cè)重點(diǎn)，并熟悉如何與...

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰，調(diào)整工作心態(tài)，明確個(gè)人職業(yè)定位；2 使員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致，掌握從目標(biāo)制定到工作計(jì)劃、有效利用時(shí)間及時(shí)總結(jié)與反饋等技巧，提高工作成效； 激發(fā)工作...

培訓(xùn)目標(biāo)：

建立完善的渠道開發(fā)與維護(hù)機(jī)制,有效激勵業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商,解決經(jīng)銷商竄貨、配合度不高、市場難以拓展等現(xiàn)實(shí)難題; 根據(jù)現(xiàn)代銷售渠道凝難問題作針對性的案例探討,找出最有效的方法解決渠道管理難題,讓企業(yè)與經(jīng)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

提高門店導(dǎo)購的銷售技能，瞬間成交，一劍封喉，維護(hù)和留住新老顧客，整體提升店面業(yè)績； 改變門店導(dǎo)購消極、被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神； 迅速洞察客戶的真正需求，積極調(diào)整銷售策略從而...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：