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梅博個人簡介

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國際工商管理碩士（MBA）
北京大學領導力研究中心研究員
中國企業(yè)教育百強講師團特約講師
人才測評與能力發(fā)展高級咨詢顧問


【企業(yè)背景】
梅博，戰(zhàn)略人力資源開發(fā)專家。17年人力資源開發(fā)與企業(yè)管理實踐，世界500強-華為背景，擅長人力資源開發(fā)領域的培訓與咨詢。
曾就職華為“高級工程技術干部培訓中心”、“員工技術培訓中心”、“新員工培訓一營”等部門從事人力資源開發(fā)工作。歷任培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、中興通訊消費電子國代中國區(qū)總經(jīng)理……

【核心優(yōu)勢】
梅老師是中國少有的“從工程技術--HR--研發(fā)HRBP（人力資源業(yè)務伙伴）--營銷管理--CEO”¬ 的資深講師，能深刻理解企業(yè)業(yè)務、學員“困境”并提供有效的解決方案。業(yè)務領域?qū)嵺`：華為華北區(qū)通信工程建設、“通信工程基礎”能力建設公司級負責人、研發(fā)能力EPG（組織過程改進組）核心成員、3G消費電子中國區(qū)渠道建設與管控......
講師深入業(yè)務的復合能力，結(jié)合華為高速發(fā)展期人力資源實踐及頂級咨詢公司項目經(jīng)驗，在人力資源開發(fā)領域為客戶創(chuàng)造價值并獲得了高度評價。至今，累計面試及測評10萬余人、授課10000余人、個性化教練輔導100余人。

【咨詢范疇】
培訓體系建設、知識技能庫建設、案例庫建設、人才素質(zhì)模型建設、任職資格體系建設、人才評價中心建設、薪酬與績效管理、員工職業(yè)生涯管理、個人職業(yè)測評與規(guī)劃……

實戰(zhàn)工作經(jīng)歷

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15年職業(yè)經(jīng)歷，曾先后任華為高級工程師、華為員工技術培訓中心經(jīng)理、華為用戶培訓中心經(jīng)理；邁普通信研究院培訓經(jīng)理；青海春天（“極草5X”）人力資源總監(jiān)；中興通訊某終端國代商大區(qū)總監(jiān)、中國區(qū)總經(jīng)理等職務。

梅博主講課程

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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《從專業(yè)技術走向管理》、《金牌面試官速成訓練》、《部屬培育與輔導》、《九型人格與團隊建設》、《核心員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》、《培訓體系建設與計劃制定》、《基于人才發(fā)展的測評技術》、《華為人才發(fā)展之道》。

授課風格

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講師深厚、系統(tǒng)的理論功底，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，以案例研討、引導教學結(jié)合學員在工作中遇到的實際難題進行培訓和咨詢，堪稱顧問式培訓師。

服務過的客戶

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華為技術、軟控股份、前程無憂、萬利達移動、隆天電子、九二鹽業(yè)、朗杰電子、東遠光電、萬向泰富環(huán)�？萍肌⒗世きh(huán)保集團、邁普通信、成都職業(yè)技術學院、樂山師范學院、華宇信通、思銘科技……

梅博的內(nèi)訓課課程

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