幫助HR管理者正確的認識績效管理的目的和價值，能夠正確引導部門管理者正確看待績效管理工作，正確運用績效管理工具實現企業(yè)經營目標和業(yè)務戰(zhàn)略；
了解績效管理推行中的常見問題及風險，運用正確的推行策略，推動績效管理系統在企業(yè)中高效運作，更好的將績效管理融入企業(yè)文化，更好的為業(yè)務服務。
知名的實戰(zhàn)派管理專家，實戰(zhàn)派培訓師；
工商管理碩士（MBA）、博士研究生、高級人力資源管理師；
項目管理師（PMP），國際職業(yè)培訓師（PPT）；
深圳市企業(yè)家協會，廣東企業(yè)家協會特聘講師。
近二十年職業(yè)生涯，十年咨詢培訓經驗；
職業(yè)生涯歷任基層、中層、高層管理職務；
歷經港資、臺資、日資企業(yè)歷煉；
集實戰(zhàn)和研究于一身，底蘊深厚。
【培訓案例】
全球500強臺資大眾計算機廠管理顧問；
全球500強日資小松集團管理顧問；
全球500強中糧集團管理顧問；
全球500強富士康科技集團長期外聘講師；
全球500強中國電信講師團成員；
中國移動通信講師團成員；
招商銀行、徐福記食品、金龍魚、蒙牛、匯源集團、瀘州老窖、金帝巧克力；
紅塔集團、康佳集團、TCL集團、創(chuàng)維集團、聯想集團、浙江正原集團、雷
士照明、寶鋼集團、麥克維爾空調、一汽大眾等知名企業(yè)特聘講師。
【專長課程】
（1）個人素質類：
80后員工管理、員工職業(yè)化訓練、團隊建設 雙贏溝通、激勵技巧、時間管理、高效能工作七習慣、管理者的自我認知、TTT企業(yè)內部講師訓練、禮儀培訓。
（2）基本管理類：
沖突管理、人性化管理、情商管理、中國古代智慧與管理、領導力 、執(zhí)行力 、企業(yè)文化建設、MTP、TWI、金牌班組長。
（3）人力資源類：
目標管理與績效管理、非人力資源經理的人力資源管理、選才育才用 才與留才、組織機構設計與優(yōu)化、工作分析與職務設計、培訓體系設計與管理。
（4）其它類：
流程管理、基礎IE、現場5S管理。
（5）咨詢領域
流程管理優(yōu)化咨詢、目標管理與績效管理咨詢、培訓體系建設咨詢、人力資源管理咨詢、集團管控體系咨詢、組織機構設計與優(yōu)化咨詢、現場5S管理咨詢。
【核心競爭力】
培訓課程：承諾學員滿意度90%以上
咨詢專案：承諾不達成咨詢效果不收取費用
【客戶贊譽】
羅老師以其敏銳的思維、幽默的語言、精辟而
深入淺出的演講博得全場熱烈掌聲與陣陣喝采！
——富士康劉經理
羅老師細徽的剖析，尤其對實際操作中出現的 HR問
題作出了圓滿的回答！
——徐福記曾協理
聽來聽去，還是覺得羅老師的課程好！
——《深圳晚報》范先生
聽完羅老師的課程感受非常深刻而簡單：好！非常好！
——深大電話 范小姐
羅老師真的很棒，大氣磅礴、幽默詼諧、條理清楚、絲絲入扣！
——溫氏集團 張主任
在這次課程中，我明白了學習的重要性，同時也學會了如何溝通，羅老師是我們公司外聘老師中最好的老師，他的語言詼諧幽默、引人入勝，不用做游戲，學員照樣津津有味！謝謝羅老師。
——航盛電子文小姐
道理很簡單，方法很實用，效果很好，這次目標管理使我懂得運用和操作技巧！謝謝羅老師！
——東莞偉易達鐘主管
羅老師講解的《績效管理》，顛覆了我的很多定式思維，撥云見日，讓我也剖了新的思維和方法！非常感謝羅老師！
——海爾張廠長
羅老師有非常豐富的經驗，能充分調動學員的情緒，對工作實際指導性很強！
——光寶電子 曾先生
非常講究效果，對學員負責；博學多才，希望有機會再聽羅老師的課！
——格蘭仕謝經理
羅老師課講得非常好，每一個例子都是工作中的切身體驗，而且分析問題非常深入透徹，對我本人和我們整個團隊的提升都非常有效。
——美的集團楊先生
羅老師激情澎湃，能抓住學員的心思！口才非常棒，實踐指導能力很強！
——中糧集團曹總
羅老師的課非常實用，非常實際，用大量的事實（案例）來證明，很受啟發(fā)。
——招商銀行 蔣小姐
羅老師講課神采飛揚，比喻恰到好處。在此，讓我為羅老師這兩天的授課熱烈鼓掌吧！
——柳工集團 張小姐
羅老師樂于分享、聲情并茂，對我整個團隊的幫助很大，我非常滿意！
——大眾電腦張協理
羅老師資歷很深、閱歷豐富、識人無數、深明事理、語言生動、幽默詼諧、教學方式豐富生動，準備充分，現場精彩，值得尊敬！
——日啟亞李小姐
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