《房地產(chǎn)全營(yíng)銷(xiāo)決策體系實(shí)戰(zhàn)工作坊》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
“工作坊”以學(xué)習(xí)小組共同學(xué)習(xí)的方式,由資深專家?guī)е餍〗M學(xué)員共同完成某項(xiàng)工作任務(wù)的過(guò)程和方法。該工作坊不僅關(guān)注某項(xiàng)工作的精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn),更關(guān)注邏輯思路與工作方法的培養(yǎng)、小組成員的成長(zhǎng)以及整個(gè)組織的進(jìn)步。
“工作坊”通過(guò)一套完善的框架,保證小組成員能夠在高效的解決實(shí)際存在的問(wèn)題的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和發(fā)展!绊(xiàng)目定位工作坊”的力量來(lái)源于小組成員對(duì)已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的相互質(zhì)疑和在行動(dòng)基礎(chǔ)上的深刻反思。
“工作坊”是一種最有效發(fā)展并利用集體智慧的過(guò)程和方法。
【課程前言】
高價(jià)地時(shí)代,拿地不賺錢(qián),不拿沒(méi)錢(qián)賺。
房地產(chǎn)黃金時(shí)代一去不復(fù)返,白銀時(shí)代還能躺著賣(mài)房?
怎么做更賺錢(qián)?做剛需?還是改善?洋房做多少?高層做多少?
街對(duì)面項(xiàng)目的地價(jià)比我便宜2000,我要如何定位才能與它競(jìng)爭(zhēng)?
贈(zèng)送已難通過(guò),怎么通過(guò)其他手段提高產(chǎn)品力?
請(qǐng)顧問(wèn)公司做定位,每個(gè)項(xiàng)目都得花幾十萬(wàn),團(tuán)隊(duì)也得不到成長(zhǎng)。
怎么辦?
銷(xiāo)售量需要提升,怎么辦?降價(jià)?
降價(jià)要怎么降?要降到什么程度?
除了降價(jià)還有其他解決方案嗎?
是產(chǎn)品定位出問(wèn)題?是市場(chǎng)容量有限?是競(jìng)爭(zhēng)太激烈?是產(chǎn)品有問(wèn)題?是營(yíng)銷(xiāo)策略有問(wèn)題?還是銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)有問(wèn)題?
到底問(wèn)題出在哪里?
該如何診斷項(xiàng)目,挖掘背后的原因?找到解決問(wèn)題的方案?頭疼啊!
又該怎么辦?
房訓(xùn)網(wǎng)工作坊來(lái)幫你。!花更少的錢(qián),賺更多的錢(qián)!
萬(wàn)科集團(tuán)總部及一線公司前資深專家,帶著您的核心團(tuán)隊(duì),共同解決項(xiàng)目定位與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升的實(shí)際問(wèn)題!特別關(guān)注項(xiàng)目成員定位思路與銷(xiāo)售策略制定的邏輯思維培養(yǎng)!
參加《全營(yíng)銷(xiāo)決策體系工作坊》的專業(yè)建議:
1、若您企業(yè)是3個(gè)以上的多項(xiàng)目同時(shí)運(yùn)作,建議總經(jīng)理或者相關(guān)副總,先帶著一個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)核心團(tuán)隊(duì)5-8人,來(lái)參加房訓(xùn)網(wǎng)的工作坊公開(kāi)課,然后再引入企業(yè),組織各項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)部工作坊。
2、若只有1-3個(gè)項(xiàng)目,就可以帶著相關(guān)核心團(tuán)隊(duì)成員5-8人,只參加公開(kāi)課即可!
3、若您當(dāng)前正有一個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目在我們公開(kāi)課的開(kāi)課城市,建議您把這個(gè)項(xiàng)目作為工作坊的實(shí)操案例,由老師帶著所有同學(xué)幫您解決項(xiàng)目全營(yíng)銷(xiāo)體系的困惑問(wèn)題!
【課程價(jià)值】
1、資深專家與您共同完成項(xiàng)目定位及銷(xiāo)售解決方案,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值最大化
2、獲得項(xiàng)目定位與銷(xiāo)售策略制定過(guò)程中所使用的市場(chǎng)分析、客戶分析等實(shí)用工具
3、培養(yǎng)正確的項(xiàng)目定位邏輯與思路,定位工作方法可復(fù)制,項(xiàng)目定位從此精準(zhǔn)
4、培養(yǎng)正確的營(yíng)銷(xiāo)提升工作邏輯與思路,工作方法可復(fù)制,銷(xiāo)售策略從此靠譜
5、與資深團(tuán)隊(duì)共同工作,深度交流
6、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、智慧成長(zhǎng)
【課程對(duì)象】
1、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)、后期產(chǎn)品尚有調(diào)整空間的項(xiàng)目
2、高地價(jià)項(xiàng)目
3、片區(qū)競(jìng)爭(zhēng)激烈的項(xiàng)目
4、銷(xiāo)售壓力巨大的項(xiàng)目
5、有專職團(tuán)隊(duì)且專業(yè)性更需提升的公司
【金牌講師】
曾老師:
任職機(jī)構(gòu):曾在萬(wàn)科集團(tuán)總部及一線公司從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理工作,現(xiàn)為房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)公司合伙人,房地產(chǎn)行業(yè)十余年?duì)I銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),為業(yè)內(nèi)難得的項(xiàng)目操作及理論研究綜合型實(shí)戰(zhàn)專家。
專業(yè)特長(zhǎng):豐富的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),從項(xiàng)目、公司層面的營(yíng)銷(xiāo)管理,到集團(tuán)層面的品類規(guī)劃、產(chǎn)品線規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理等,實(shí)踐與理論完整結(jié)合;有在國(guó)內(nèi)多個(gè)一線城市、二線、三四線城市工作經(jīng)驗(yàn),視野開(kāi)闊。
同時(shí)配有2名專業(yè)成員作為助教,協(xié)助老師輔導(dǎo)各小組的工作。
【課程大綱】
第一個(gè)主題:項(xiàng)目定位
參考萬(wàn)科七對(duì)眼睛的工作模式
萬(wàn)科七對(duì)眼睛:
七對(duì)眼睛工作法是找到目標(biāo)客戶和產(chǎn)品解決方案的一個(gè)工具,通過(guò)各專業(yè)打乒乓球,綜合考慮逐步解決,以客戶為溝通語(yǔ)言,共同討論決策完成項(xiàng)目定位及產(chǎn)品方案。
1、七對(duì)眼睛工作思路:
。1)我們的客戶是誰(shuí)?(2)目標(biāo)客戶需要什么樣的產(chǎn)品?(3)精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位
2、七對(duì)眼睛工作方法:總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、工程、項(xiàng)發(fā),以客戶為溝通語(yǔ)言,每一對(duì)眼睛都是在對(duì)最后成品的規(guī)劃做貢獻(xiàn),七對(duì)眼睛打乒乓球式的設(shè)計(jì)過(guò)程,最終形成精準(zhǔn)的項(xiàng)目定位及產(chǎn)品方案
七對(duì)眼睛升級(jí)版:2+7
第二個(gè)主題:營(yíng)銷(xiāo)策略
參考萬(wàn)科回歸市場(chǎng)和客戶的工作模式
萬(wàn)科回歸市場(chǎng)和客戶的工作模式:
團(tuán)隊(duì)通過(guò)判斷整體市場(chǎng)容量和項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)狀況,項(xiàng)目是否選擇了合適的細(xì)分客戶群體,同時(shí)項(xiàng)目的產(chǎn)品力和營(yíng)銷(xiāo)力是否和細(xì)分客戶的敏感點(diǎn)相匹配,銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)是否存在問(wèn)題等一系列營(yíng)銷(xiāo)提升方法和工具,回歸市場(chǎng),回歸客戶,診斷項(xiàng)目問(wèn)題,提出對(duì)策方案。
萬(wàn)科回歸市場(chǎng)和客戶的工作模式升級(jí)版:“2+5”回歸市場(chǎng)和客戶
【工作坊步驟】
工作坊公開(kāi)課的形式:每次以所在城市一個(gè)參加學(xué)習(xí)的企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目作為案例,老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行項(xiàng)目定位與營(yíng)銷(xiāo)提升策略的實(shí)戰(zhàn)操作。
工作坊內(nèi)訓(xùn)的形式:以自己企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目作為案例,老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行項(xiàng)目定位與營(yíng)銷(xiāo)提升策略的實(shí)戰(zhàn)操作。
步驟一:項(xiàng)目資料收集
1、開(kāi)課前一周之前,提供學(xué)員團(tuán)隊(duì)按照公司定位的思路,提供項(xiàng)目、市場(chǎng)及客戶基礎(chǔ)資料,以供老師提前熟悉項(xiàng)目所處市場(chǎng)及客戶基本情況;并將資料提前三天發(fā)給參加學(xué)習(xí)的所有學(xué)員,提前了解項(xiàng)目背景
步驟二:項(xiàng)目考察與溝通(第一天上午)
1、提供項(xiàng)目案例的學(xué)員帶隊(duì),老師與學(xué)員一起共同實(shí)地考察項(xiàng)目地塊、周邊市場(chǎng)、典型客戶
2、學(xué)員團(tuán)隊(duì)交底項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(利潤(rùn)、速度要求等),提出項(xiàng)目面臨問(wèn)題,及當(dāng)前的解決方向思路;
步驟三:項(xiàng)目定位決策方法培訓(xùn)(第一天下午 14:00-17:00)
老師進(jìn)行項(xiàng)目定位工作的思路、決策邏輯及工具方法的培訓(xùn)
步驟四:各小組進(jìn)行項(xiàng)目定位方案制定及探討(第一天晚上 18:00-22:00)
1、各小組學(xué)員團(tuán)隊(duì)根據(jù)項(xiàng)目背景資料,按照指導(dǎo)老師的要求整理基礎(chǔ)資料,根據(jù)老師培訓(xùn)的方法與思路,利用老師提供的工具模板等,完成項(xiàng)目定位方案
2、方案研討與點(diǎn)評(píng)
。1)各小組進(jìn)行方案匯報(bào)
(2)老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行對(duì)比溝通,思維碰撞,確定最終方案
。3)定位思路分享,分析方法工具分享
步驟五:項(xiàng)目銷(xiāo)售提升策略決策方法培訓(xùn)(第二天上午8:30-10:30)
老師進(jìn)行項(xiàng)目銷(xiāo)售提升策略制定工作的思路、決策邏輯及工具方法的培訓(xùn)
步驟六:各小組進(jìn)行項(xiàng)目銷(xiāo)售提升策略方案制定(第二天上午 10:30-12:30)
各小組學(xué)員團(tuán)隊(duì)根據(jù)前一天確定的項(xiàng)目定位方案,根據(jù)老師培訓(xùn)的方法與思路,利用老師提供的工具模板等,完成項(xiàng)目銷(xiāo)售提升方案;
步驟七:各小組進(jìn)行項(xiàng)目銷(xiāo)售提升方案探討(第二天下午 13:30-16:30)
1、各小組進(jìn)行方案匯報(bào)
2、老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行對(duì)比溝通,思維碰撞,確定最終方案
3、銷(xiāo)售策略思路分享,分析方法工具分享
《房地產(chǎn)全營(yíng)銷(xiāo)決策體系實(shí)戰(zhàn)工作坊》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《房地產(chǎn)全營(yíng)銷(xiāo)決策體系實(shí)戰(zhàn)工作坊》所屬專題
房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)、
整合營(yíng)銷(xiāo)推廣培訓(xùn)、
云營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、
房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)稅務(wù)培訓(xùn)、
房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理、
房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、
戰(zhàn)略決策、
營(yíng)銷(xiāo)管理、
房地產(chǎn)人力資源、
狼性營(yíng)銷(xiāo)、
品牌營(yíng)銷(xiāo)管理、
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、
海外營(yíng)銷(xiāo)、
《房地產(chǎn)全營(yíng)銷(xiāo)決策體系實(shí)戰(zhàn)工作坊》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介