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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理沙盤 | 冉斌 | 上海 | 3800 | 2016年5月20–21日 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理沙盤 | 冉斌 | 廣州 | 3800 | 2016年7月29–30日 |
| 與新生代共舞—互聯(lián)網時代的90后員工管理 | 劉榮 | 重慶 | 3200 | 2016年6月3–4日 |
| 與新生代共舞—互聯(lián)網時代的90后員工管理 | 劉榮 | 上海 | 3200 | 2016年6月15–16日 |
| 與新生代共舞—互聯(lián)網時代的90后員工管理 | 劉榮 | 廈門 | 3200 | 2016年11月25–26日 |
| 與新生代共舞—互聯(lián)網時代的90后員工管理 | 劉榮 | 廣州 | 3200 | 2016年8月19–20日 |
| 有效決策（版權課） | 彼得&# | 北京 | 8800 | 2022年5月20–21日 |
| 有效決策（版權課） | 彼得&# | 深圳 | 8800 | 2020年11月27–28日 |
| 有效決策（版權課） | 彼得&# | 廣州 | 8800 | 2019年11月15–16日 |
| 有效決策（版權課） | 彼得&# | 重慶 | 7800 | 2018年9月14–15日 |
| 有效決策（版權課） | 彼得&# | 成都 | 6800 | 2017年8月31日–9月1日 |
| 有效決策（版權課） | 彼得&# | 深圳 | 6800 | 2016年6月24–25日 |
| 有效決策（版權課） | 彼得&# | 上海 | 6800 | 2016年10月28–29日 |
| 用“實踐”檢驗真理—客戶投訴處理模擬戰(zhàn) | 舒薇 | 深圳 | 3800 | 2016年7月22–23日 |
| 用“實踐”檢驗真理—客戶投訴處理模擬戰(zhàn) | 舒薇 | 廣州 | 3800 | 2016年12月23–24日 |
| 用“實踐”檢驗真理—客戶投訴處理模擬戰(zhàn) | 舒薇 | 成都 | 3800 | 2016年10月27–28日 |
| 用“實踐”檢驗真理—客戶投訴處理模擬戰(zhàn) | 舒薇 | 武漢 | 3800 | 2016年8月26–27日 |
| 移動互聯(lián)網時代的顛覆性創(chuàng)新 | 章利勇 | 廣州 | 2000 | 2016年5月27日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 深圳 | 4800 | 2022年10月19–20日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 廣州 | 4800 | 2022年8月25–26日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 廣州 | 4800 | 2021年6月4–5日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 深圳 | 4800 | 2021年5月28–29日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 北京 | 4800 | 2020年3月27–28日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 廣州 | 4800 | 2020年12月10–11日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 廣州 | 4800 | 2020年3月6–7日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 廈門 | 4800 | 2020年5月15–16日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 北京 | 4800 | 2020年8月21–22日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 重慶 | 4800 | 2019年12月13–14日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 廣州 | 4800 | 2019年3月29–30日 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 嚴明 | 北京 | 4800 | 2019年4月25–26日 |
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